HRBP Manager (Trưởng Phòng Đối Tác Nhân Sự)

HRBP Manager (Trưởng Phòng Đối Tác Nhân Sự)

$2500 - $3000 682 lượt xem - Hết hạn trong 23 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương tháng 13 + Year-end Performance Bonus + ESOP (tuỳ theo vị trí)
Chương trình chăm sóc sức khoẻ
Chế độ nghỉ phép năm

Mô Tả Công Việc

1. Họach định nhu cầu nhân sự (tỷ trọng: 30%)

Xây dựng kế hoạch hoạch định nguồn nhân lực.

Phối hợp triển khai, thực hiện đánh giá cơ cấu tổ chức hàng năm.

Triển khai việc xây dựng, cập nhật, bản mô tả công việc.

Triển khai xây dựng KPIs cho các đơn vị.

Xây dựng định biên nhân sự hàng năm.

Phối hợp, xây dựng, triển khai lộ trình phát triển cho nhân viên.

Phát triển quan hệ đối tác nhân sự với các khối/ phòng ban, chi nhánh, cửa hàng.

2. Đánh giá hiệu quả sử dụng lao động (tỷ trọng: 30%)

Thực hiện báo cáo về phân tích, đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.

Đề xuất các phương pháp và tiêu chí để đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.

Giám sát việc triển khai đánh giá nhân viên toàn công ty theo định kì quý/năm.

3. Kiểm soát hệ thống thông tin nhân sự (tỷ trọng: 30%)

Giám sát, duy trì và đảm bảo cập nhật chính xác hệ thống thông tin nhân sự toàn công ty thông qua phần mềm nhân sự và hồ sơ nhân viên (văn bản).

Giám sát việc thực hiện các thủ tục, quy trình nhân sự bao gồm thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, bổ nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc.

Đề xuất các phương thức phát triển phần mềm nhân sự trở thành công cụ quản lý nguồn nhân lực.

Xây dựng, triển khai, đánh giá các quy trình hoạt động của phòng.

4. Quản lý, tổ chức huấn luyện, đào tạo và đánh giá KPI nhân viên (trọng số: 10%)

Tổ chức các buổi huấn luyện kỹ năng chuyên môn cho nhân viên.

Tổ chức các buổi thảo luận nhằm chia sẻ kinh nghiệm về chuyên môn cho nhân viên.

Lập kế hoạch nhân sự, phân công công việc phù hợp theo yêu cầu công việc

Kiểm soát, đốc thúc, động viên nhân viên hoàn thành tốt công việc theo đúng thời hạn.

Thực hiện đánh giá thành tích theo thang thành tích đã xây dựng cho từng vị trí bộ phận. Đề xuất khen thưởng hoặc các hình thức kỷ luật đối với các nhân sự trong bộ phận.

Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

• Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Quản Trị Nhân Sự

• Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Tiềng Anh Trung Cấp

• Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Am hiểu Luật Lao Động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

• Số năm kinh nghiệm liên quan: ít nhất 05 năm ở vị trí tương đương

• Thông thạo kỹ thuật phân tích, đánh giá công việc, định mức lao động, thiết lập hệ thống thang bậc lương, xếp ngạch/bậc lương…

CÁC KỸ NĂNG

• Kỹ năng công việc: Thông thạo Excel, Word văn phòng, Powerpoint

• Kỹ năng mềm: Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp, Kỹ năng tương tác, Kỹ năng giải quyết vấn đề.

CÁC YÊU CẦU KHÁC:

• Tính cách cá nhân: cẩn thận, nhạy bén với số liệu

• Phong cách làm việc: năng động, sáng tạo, tự tin, chuyên nghiệp.

NĂNG LỰC LÕI

1. Chính trực (Cấp độ:4)

2. Hướng tới khách hàng/Không ngừng cải tiến & sáng tạo (Cấp độ:3)

3. Quản lý hiệu quả công việc (Cấp độ:3)

4. Lãnh đạo (Cấp độ: 3)

Địa Điểm Làm Việc

170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q. Phú Nhuận, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem toàn bộ hồ sơ công ty

PNJ là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế tác và bán lẻ trang sức bằng vàng, bạc, đá quý. Sản phẩm công ty ngày càng được các nước tại thị trường Châu Á và Châu Âu ưa chuộng. Hiện tại, Công ty PNJ có hệ thống bán sỉ và bán lẻ hơn 360 cửa hàng trải rộng khắp toàn quốc với đội ngũ hơn 6.700 nhân viên. Trải qua hơn 32 năm hình thành và phát triển, PNJ đã đạt được những thành tựu đáng kể: Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á Thái Bình Dương, Giải thưởng Chất lượng Châu Á Thái Bình Dương, Thương hiệu quốc gia, … Hiện nay PNJ đã trở thành Công ty chế tác và bán lẻ trang sức hàng đầu tại châu Á, giữ vị trí số một trong các công ty có hệ thống bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam. Chúng tôi không ngừng đổi mới và sáng tạo để mang lại niềm kiêu hãnh cho khách hàng bằng các sản phẩm trang sức tinh tế, chất lượng vượt trội, khẳng định uy tín hàng đầu của PNJ trong lòng khách hàng.

Xem toàn bộ thông tin công ty
170E Phan Đăng Lưu, Phường 03, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh
5.000-9.999 nhân viên
Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)