Lượt Xem 74 K

Để được mọi người yêu quý, nhiều người nghĩ rằng cách tốt nhất là làm hài lòng những người xung quanh. Tuy nhiên, “chín người mười ý”, bạn không thể nhận được sự tôn trọng của tất cả đồng nghiệp nếu mọi suy nghĩ và hành động của bản thân đều do người khác quyết định.

Thực tế, có rất nhiều đồng nghiệp của Vui Vẻ được mọi người quý mến dù họ chẳng phải quá chú tâm về điều mà người khác nghĩ về mình. Sau nhiều lần tiếp xúc, Vui Vẻ nhận ra giữa những “cô nàng, anh chàng dễ mến” này đều có một số điểm chung.

1. Họ không ngại đặt ra những câu hỏi thể hiện sự quan tâm của mình dành cho người khác trước một vấn đề như “Tôi có thể giúp gì được cho anh không?” hay “Anh nghĩ sao về vấn đề này?”

2. Họ khiến người khác cảm thấy được tôn trọng.

3. Họ biết khi nào nên đưa ra ý kiến riêng và lúc nào nên lắng nghe người khác bày tỏ quan điểm của mình.

4. Họ luôn sẵn sàng giúp đỡ tất cả đồng nghiệp, đặc biệt là nhân viên mới.

5. Họ luôn biết cách ứng dụng những kỹ năng sống cơ bản trong quá trình làm việc.

6. Họ dùng lời “Cảm ơn” và “Xin lỗi” làm câu cửa miệng.

7. Họ luôn làm ít nhất một điều có ích không chỉ cho mình mà còn cho người khác mỗi ngày.

8. Họ luôn là người thấu hiểu và nhìn nhận vấn đề một cách khách quan.

9. Họ luôn bình tĩnh và tìm ra hướng giải quyết vấn đề một cách hợp lý thay vì lo lắng và bị động.

10. Họ biết cách “hạ gục” kẻ xấu theo hướng nhẹ nhàng và lịch sự nhất.

11. Họ chỉ trích người khác một cách khéo léo và không làm tổn thương người đối diện.

12. Họ là người hòa đồng, thân thiện. Tuy nhiên, trong công việc, với vị trí là người lãnh đạo, họ biết khi nào là lúc thể hiện vai trò của người đứng đầu.

           Chà, để được đồng nghiệp đón nhận tưởng chừng khó lại hóa ra dễ dàng chỉ bằng việc ghi nhớ 12 điều trên và thực hiện chúng một cách chân thành. Sau khi đọc bài viết này, liệu bạn có còn băn khoăn về cách khiến mình trở thành một “người đồng nghiệp dễ mến” không?

 

– Mr. Vui Vẻ – 

— HR Insider / VietnamWorks —

Bài Viết Liên Quan

Cách làm việc với đồng nghiệp không chịu hợp tác

Trong môi trường công sở lúc nào cũng tồn tại những vấn đề nan giải như: drama giữa các đồng nghiệp, đồng nghiệp nói xấu...

Ra quyết định là gì và những yếu tố ảnh hưởng đến việc ra quyết định

Trong môi trường làm việc đòi hỏi khả năng xử lý áp lực và giải quyết tình huống, những yêu cầu cơ bản đối với...

Cách xử lý 5 vấn đề thường gặp cho người mới đi làm

Bạn là sinh viên mới ra trường và bắt đầu đi làm? Bạn có những nỗi băn khoăn và lo lắng khi bắt đầu với...

Overtime - Cơ hội thăng tiến hay là cái giá phải trả

Tuổi trẻ hãy cháy hết mình vì công việc. Cân bằng giữa cuộc sống và công việc là điều không dễ dàng đối với các...

Cách nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để tìm được công việc mơ ước

Cách nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để tìm được công việc mơ ước

Làm công việc mà mình yêu thích, môi trường làm việc “sang - xịn - mịn”, chế độ lương thưởng, phúc lợi tuyệt vời. Đó...

Bài Viết Liên Quan

Cách làm việc với đồng nghiệp không chịu hợp tác

Trong môi trường công sở lúc nào cũng tồn tại những vấn đề nan giải...

Ra quyết định là gì và những yếu tố ảnh hưởng đến việc ra quyết định

Trong môi trường làm việc đòi hỏi khả năng xử lý áp lực và giải...

Cách xử lý 5 vấn đề thường gặp cho người mới đi làm

Bạn là sinh viên mới ra trường và bắt đầu đi làm? Bạn có những...

Overtime - Cơ hội thăng tiến hay là cái giá phải trả

Tuổi trẻ hãy cháy hết mình vì công việc. Cân bằng giữa cuộc sống và...

Cách nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để tìm được công việc mơ ước

Cách nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để tìm được công việc mơ ước

Làm công việc mà mình yêu thích, môi trường làm việc “sang - xịn -...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.