adsads
4 nguyen tac nguoi nhay viec nhieu khong bao gio hieu 3
Lượt Xem 59 K

Nhảy việc là quyết định không dễ dàng và mất nhiều thời gian để cân nhắc đối với nhiều người. Tuy nhiên, ngoại trừ những lý do khách quan như công việc hay văn hóa công ty không phù hợp, những người nhảy việc thường xuyên còn cần phải chú ý đến lý do chủ quan. Tiên trách kỷ hậu trách nhân – chúng ta nên suy xét lại bản thân trước rồi hãy bắt đầu nhin nhận những yếu tố khác khi có vấn đề xảy ra.

Dưới đây là 4 nguyên tắc vàng mà nhiều người vẫn còn chưa hiểu rõ trong quá trình làm việc, từ đó có thể dẫn đến quyết định nhảy việc một cách vội vàng.

Hãy cùng Duyên Dáng xem thử 4 nguyên tắc này là gì nhé.

Đồng nghiệp không phải đồng minh

Công sở là một môi trường tập thể với những con người có tính cách, sở thích và quan điểm khác biệt. Cũng vì sự khác biệt, đôi khi chúng ta có những mâu thuẫn và xung đột với đồng nghiệp xung quanh. Nhiều người lựa chọn chia rẽ tập thể, kết bè kết phái và bài xích những người mà mình không thích. Tuy nhiên, bạn cần phải nhớ rõ mục đích cốt lõi của mình là gì? Đồng nghiệp là những người làm việc với bạn để đạt được kết quả đề ra. Đừng để những cảm xúc cá nhân ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng công việc.

Văn phòng không phải là nhà

Nhiều người thường ví von văn phòng công sở chính là ngôi nhà thứ 2 của mình. Bạn có thể coi văn phòng giống một nơi có môi trường thân thiện, dễ chịu và vui vẻ như mái ấm của mình. Tuy nhiên, văn phòng sẽ không bao giờ trở thành nhà của bạn theo đúng nghĩa. Vì văn phòng là nơi làm việc tập thể, bạn phải lịch sự, ý tứ và giữ gìn môi trường xung quanh.

Hòa nhập nhưng không hòa tan

Văn phòng là nơi đề cao tính tập thể vì rất nhiều công việc đòi hỏi teamwork để có thể hoàn thiện. Trong quá trình làm việc, chúng ta thường dễ bị tác động bởi người xung quanh để hòa nhập vào tập thể. Tuy nhiên, đừng bao giờ đánh mất cá tính riêng của bản thân. Hãy để đồng nghiệp yêu quý và tôn trọng vì chính bản chất, con người của bạn.

Tử tế & tinh tế

Trước khi mong muốn đồng nghiệp tôn trọng và chấp nhận mình, hãy trở thành một người tử tế và tinh tế trước đã. Việc hy vọng người khác đối xử tốt với mình khi bạn chưa làm gì cho họ là một yêu cầu vô lý. Cho đi để nhận lại. Hãy luôn là một đồng nghiệp tử tế và tinh tế trong quá trình làm việc để tránh những xung đột đáng tiếc và gây mất lòng đoàn kết nhé bạn.

Hy vọng 4 nguyên tắc vàng này sẽ giúp bạn trong quá trình làm việc và tránh phải dẫn đến quyến định nhảy việc quá vội vàng vì những nguyên nhân chủ quan.

Chúc bạn may mắn và thành công trong cuộc sống.

 

_ #CSCN _

adsads
Bài Viết Liên Quan

Dự báo công việc tháng 11 của các con giáp: Ai sẽ cần cẩn thận, ai sẽ khởi sắc hanh thông?

Bạn cần cẩn trọng trong công việc hay sự nghiệp khởi sắc hanh thông vào tháng 11 này? Cùng VietnamWorks xem dự báo công việc...

Có thể thu hồi CV sau khi ứng tuyển trên VietnamWorks được không? 

Bạn đã bao giờ bấm nút “Nộp đơn” rồi chợt nhận ra hồ sơ mình chưa hoàn chỉnh? Hoặc đã từng thắc mắc vì sao...

Nhà tuyển dụng VietnamWorks’ Client là ai? Có đáng tin cậy để ứng tuyển?

Khi tìm kiếm việc làm trên VietnamWorks, chắc hẳn bạn đã từng thấy một số tin tuyển dụng ghi tên nhà tuyển dụng là "VietnamWorks’...

Vì sao hồ sơ ứng tuyển của bạn không được nhiều nhà tuyển dụng xem nhiều?

Bạn có bao giờ tự hỏi vì sao hồ sơ của mình lại ít được nhà tuyển dụng chú ý, dù bạn đã dành nhiều...

Nhân tài rời đi không phải vì rời bỏ công việc, mà vì quản lý cấp trung

Tôi vừa quyết định nghỉ việc dù công việc tốt, lương thưởng cao, đồng nghiệp thân thiện và được làm đúng lĩnh vực mình yêu...

Bài Viết Liên Quan

Dự báo công việc tháng 11 của các con giáp: Ai sẽ cần cẩn thận, ai sẽ khởi sắc hanh thông?

Bạn cần cẩn trọng trong công việc hay sự nghiệp khởi sắc hanh thông vào...

Có thể thu hồi CV sau khi ứng tuyển trên VietnamWorks được không? 

Bạn đã bao giờ bấm nút “Nộp đơn” rồi chợt nhận ra hồ sơ mình...

Nhà tuyển dụng VietnamWorks’ Client là ai? Có đáng tin cậy để ứng tuyển?

Khi tìm kiếm việc làm trên VietnamWorks, chắc hẳn bạn đã từng thấy một số...

Vì sao hồ sơ ứng tuyển của bạn không được nhiều nhà tuyển dụng xem nhiều?

Bạn có bao giờ tự hỏi vì sao hồ sơ của mình lại ít được...

Nhân tài rời đi không phải vì rời bỏ công việc, mà vì quản lý cấp trung

Tôi vừa quyết định nghỉ việc dù công việc tốt, lương thưởng cao, đồng nghiệp...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers