• .
adsads
5 loi khen ban nen co tren linkedin 3
Lượt Xem 2 K

LinkedIn là mạng xã hội chuyên nghiệp dành cho những người có công việc. Những lời khen tích cực trên mạng xã hội này là công cụ hữu hiệu giúp bạn có được công việc mơ ước.

 

Vậy làm sao để chọn được đúng người cần cho Recommendation? Và làm sao để biết thời điểm nào thích hợp để họ có lời khen tốt cho bạn? Lời khen từ 5 người sau đây sẽ làm cho hồ sơ cá nhân của bạn tỏa sáng trên LinkedIn.

 

1. Khách hàng vui vẻ

Mỗi khi bạn có một khách hàng hay đối tác vui và hài lòng với dịch vụ hay sản phẩm của bạn, hãy lịch sự nhờ họ chia sẻ niềm vui đó trên website của bạn hoặc tặng bạn một lời khen trên LinkedIn.

Đừng chỉ sử dụng những thông tin sẵn của LinkedIn, hãy yêu cầu họ viết comment cho bạn. Nó sẽ giúp lời khen của bạn đáng giá hơn vô số lời đề cử giống nhau khác.

 

2. Đồng nghiệp

Khi bạn hoàn thành một dự án thành công là thời điểm cực kỳ thích hợp để nhờ các đồng nghiệp viết một lời Recommendation cho bạn trên LinkedIn, bởi vì các bạn đã trải qua thời gian làm việc cùng nhau, các bạn sẽ dễ dàng chứng nhận cho nhau về phong cách làm việc của nhau, kỹ năng giải quyết vấn đề và những kỹ năng đáng giá khác. Bạn có thể viết lại cho họ dựa vào kết quả của dự án.

 

3. Người quản lý hiện tại

Bạn e ngại việc nhờ sếp viết lời khen trên LinkedIn sẽ gây bất lợi cho bạn trong công việc hiện tại vì sếp sẽ nghĩ bạn đang muốn tìm một công việc khác tốt hơn. Sự thật là, không phải ai cũng sử dụng LinkedIn để tìm việc, đây là một mạng xã hội tuyệt vời để bạn làm quen với những quan hệ mới, những khách hàng mới. Những bạn kết nối mới của bạn sẽ đọc sơ qua về thông tin của bạn trước khi quyết định có kết bạn hay không. Vì vậy, lời khen từ sếp hiện tại sẽ rất có giá trị.

 

4. Sếp cũ

Một lời khen từ sếp trong công ty cũ là tài sản đáng giá nhất trong hành trình tìm kiếm công việc mơ ước. Điều này giúp bạn gây ấn tượng với những công ty mới đang xem xét có nên chọn bạn vào vị trí mới hay không.

 

5. Các nhóm xã hội / tình nguyện

Bạn là một thành viên tích cực cho một nhóm xã hội hay tình nguyện? Hãy có một Recommendation từ những thành viên khác. Đây không phải chỉ để PR tích cực cho hồ sơ của bạn, mà còn thể hiện cho những người khác thấy được tính cách mong muốn giúp đỡ người khác và sự năng động của bạn.

 

Không gì chứng thực khả năng và kinh nghiệm của bạn mạnh mẽ hơn những lời nhận xét tích cực, và những lời nhận xét xuất phát từ những mối liên hệ trên là chìa khóa vàng mở cửa những cơ hội công việc tương lai. Còn chần chờ gì nữa mà không mở lời yêu cầu một lời khen trên LinkedIn từ những mối quan hệ tuyệt vời của bạn nào.

 

Kết nối với LinkedIn của Vietnamworks

Mạng xã hội LinkedIn của Vietnamworks bao gồm các cơ hội việc làm mới, những bí quyết công sở cũng như những mẹo hay giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp. Bạn cũng có thể làm quen và học hỏi với hàng trăm chuyên gia trong mạng lưới kết nối của Vietnamworks.

 

KẾT NỐI VỚI LINKEDIN CỦA VIETNAMWORKS

– HR Insider – 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Upzi đồng hành cùng Vietcetera trong Gấp Gap mùa 2 

Gấp Gap là nơi những vấn đề “lệch nhịp” trong hành trình phát triển sự nghiệp giữa các thế hệ được mở ra, nhìn thẳng,...

“Achieve PROsition, Unlock PROtential”: Hành trình tái định nghĩa về sự thành công trong sự nghiệp của VietnamWorks

“Achieve PROsition, Unlock PROtential” không chỉ là một chiến dịch truyền thông, mà là bước chuyển mình chiến lược của VietnamWorks: Từ nền tảng việc...

Khi người đi làm Việt Nam bắt đầu chọn lại con đường nghề nghiệp

Bước sang giai đoạn 2025–2026, thị trường lao động Việt Nam được đánh giá là tương đối ổn định: việc làm vẫn hiện hữu, lực...

Navigos Group chính thức công bố "Talent Guide 2026" – Báo cáo mới nhất về Lương và Thị trường lao động 2026 dành cho nhà tuyển dụng và ứng viên

Báo cáo Thị trường Lao động 2026 cho thấy thị trường toàn cầu và Việt Nam đang chịu tác động mạnh từ biến động kinh...

[RECAP] HỘI NGHỊ TRI ÂN KHÁCH HÀNG KIM CƯƠNG 2025: CHOOSE TO WIN – LỰA CHỌN ĐỂ ĐỔI ĐỜI

Vừa qua, tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, VietnamWorks đã tổ chức thành công Hội Nghị Tri Ân Khách Hàng Kim Cương 2025,...

Bài Viết Liên Quan

Upzi đồng hành cùng Vietcetera trong Gấp Gap mùa 2 

Gấp Gap là nơi những vấn đề “lệch nhịp” trong hành trình phát triển sự...

“Achieve PROsition, Unlock PROtential”: Hành trình tái định nghĩa về sự thành công trong sự nghiệp của VietnamWorks

“Achieve PROsition, Unlock PROtential” không chỉ là một chiến dịch truyền thông, mà là bước...

Khi người đi làm Việt Nam bắt đầu chọn lại con đường nghề nghiệp

Bước sang giai đoạn 2025–2026, thị trường lao động Việt Nam được đánh giá là...

[RECAP] HỘI NGHỊ TRI ÂN KHÁCH HÀNG KIM CƯƠNG 2025: CHOOSE TO WIN – LỰA CHỌN ĐỂ ĐỔI ĐỜI

Vừa qua, tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, VietnamWorks đã tổ chức thành...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers