Lượt Xem 69 K

Ngôn ngữ cơ thể là điều kiện tiên quyết để đánh giá về một phần thuyết trình (presentation) hay giới thiệu (pitching) mà bất kỳ nhà làm kinh doanh nào cũng phải biết. Người có phong thái tự tin sẽ không bao giờ cúi đầu, giữ tay cứng đờ hay lảng tránh ánh mắt của những người đang ngồi lắng nghe họ bên dưới.

Nếu phải một lần đứng nói trước đám đông, bạn cần phải biết điều khiển hướng nhìn của mình, ít nhất là giữ ánh mắt của bạn hướng về người nghe và giữ những cử chỉ tay chân để thể hiện quan điểm của mình.

HR Insider mời bạn tham khảo những cử chỉ cơ thể đã được nghiên cứu là đã giúp những người đang hoạt động ở các lĩnh vực khác nhau dễ dàng thể hiện quan điểm và đem lại sự thành công trong bài diễn thuyết của họ sau đây:

 

  1. Cử chỉ tay “đóng hộp” – Sự tin tưởng, trung thực

Khi nói những vấn đề mang tầm vĩ mô, thay vì sử dụng những cử chỉ dang rộng tay mang đến cảm giác không đáng tin cậy, hãy tạo ra một “chiếc hộp” bằng cách đưa 2 bàn tay song song và chắc chắn ra trước ngực của bạn. Điều này đem lại cảm giác trung thực, tin tưởng trong từng lời nói của bạn.

  1. Cử chỉ tay “ôm trái bóng” – Sự kiểm soát, chiếm ưu thế

Cử chỉ như thể bạn đang cầm một quả bóng rổ giữa hai bàn tay của mình thể hiện về sự tự tin và sự kiểm soát, như thể bạn thực sự nắm giữ những sự thật trên tay. Steve Jobs thường xuyên sử dụng cử chỉ này trong các bài phát biểu của mình.

 

  1. Xếp tay hình kim tự tháp – Sự chắc chắn, bình tĩnh

jan17-guestures03-pyramid3-850x478_2

Khi một người cảm thấy lo lắng, tay họ thường đong đưa không yên và dù có bình tĩnh họ vẫn giữ thói quen này. Để sửa động tác này, một số người xếp hai bàn tay thành hình kim tự tháp trong một tư thế thoải mái nhất đó thể, điều đó giúp họ thư giãn và bình tĩnh trong mọi tình huống khó.

 

  1. Dáng đứng chân rộng bằng vai – Sự tự tin, kiểm soát

jan17-guestures04-wide3-850x478_2

Cách đứng c?

Bài Viết Liên Quan

Ra quyết định là gì và những yếu tố ảnh hưởng đến việc ra quyết định

Trong môi trường làm việc đòi hỏi khả năng xử lý áp lực và giải quyết tình huống, những yêu cầu cơ bản đối với...

Cách xử lý 5 vấn đề thường gặp cho người mới đi làm

Bạn là sinh viên mới ra trường và bắt đầu đi làm? Bạn có những nỗi băn khoăn và lo lắng khi bắt đầu với...

Overtime - Cơ hội thăng tiến hay là cái giá phải trả

Tuổi trẻ hãy cháy hết mình vì công việc. Cân bằng giữa cuộc sống và công việc là điều không dễ dàng đối với các...

Cách nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để tìm được công việc mơ ước

Cách nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để tìm được công việc mơ ước

Làm công việc mà mình yêu thích, môi trường làm việc “sang - xịn - mịn”, chế độ lương thưởng, phúc lợi tuyệt vời. Đó...

Làm Gì Khi Bị Phê Bình Với Những Đánh Giá Tiêu Cực?

Làm Gì Khi Bị Phê Bình Với Những Đánh Giá Tiêu Cực?

Trong quá trình làm việc, sẽ không tránh khỏi những lúc bạn mắc sai lầm và nhận lời phê bình từ người khác. Trước những...

Bài Viết Liên Quan

Ra quyết định là gì và những yếu tố ảnh hưởng đến việc ra quyết định

Trong môi trường làm việc đòi hỏi khả năng xử lý áp lực và giải...

Cách xử lý 5 vấn đề thường gặp cho người mới đi làm

Bạn là sinh viên mới ra trường và bắt đầu đi làm? Bạn có những...

Overtime - Cơ hội thăng tiến hay là cái giá phải trả

Tuổi trẻ hãy cháy hết mình vì công việc. Cân bằng giữa cuộc sống và...

Cách nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để tìm được công việc mơ ước

Cách nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để tìm được công việc mơ ước

Làm công việc mà mình yêu thích, môi trường làm việc “sang - xịn -...

Làm Gì Khi Bị Phê Bình Với Những Đánh Giá Tiêu Cực?

Làm Gì Khi Bị Phê Bình Với Những Đánh Giá Tiêu Cực?

Trong quá trình làm việc, sẽ không tránh khỏi những lúc bạn mắc sai lầm...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.