Mỗi ngày đi làm là một “gánh nặng”
Nếu mỗi sáng thức dậy đi làm là một “cực hình” khi nghĩ đến áp lực công việc đang đè nén đôi vai, hoặc mỗi ngày làm việc ở công ty dài tựa “ba thu” vì chán chường ngán ngẩm… thì đã đến lúc bạn nên thay đổi môi trường làm việc mới rồi đấy! Cứ ở lì gắng gượng trụ lại công ty chỉ khiến bạn sụt giảm cả về sức khỏe lẫn tinh thần mà thôi.
Hãy truy cập ngay để cập nhật thông tin về việc làm Bến Cát Bình Dương, đồng thời đừng bỏ lỡ cơ hội tìm kiếm việc làm tại việc làm Hoài Nhơn.
Đã “chạm trần” và mãi “giậm chân tại chỗ”
Bao lâu rồi bạn chưa được tăng lương, thăng tiến? Nói gần hơn thì bao lâu rồi bạn chưa có cơ hội đảm nhận dự án lớn, hay được công ty cho tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ?
Bạn cảm thấy bản thân đã “chạm trần”, không có cơ hội học hỏi, phát huy năng lực cũng như cơ hội thăng tiến “gần như bằng không”… Nếu ở lại công ty, bạn sẽ mãi “giậm chân tại chỗ” và không thể phát triển bản thân lẫn hành trình sự nghiệp được.
Môi trường làm việc toxic
Chúng ta dành hơn 1/3 thời gian cuộc đời ở văn phòng làm việc. Do đó, môi trường làm việc toxic sẽ tác động tiêu cực đến tinh thần của bạn dẫn đến hiệu suất công việc lẫn chất lượng cuộc sống bị giảm sút.
Môi trường toxic có thể là nhiều thị phi drama, đồng nghiệp ganh ghét đố kỵ nhau, bị tiểu nhân hãm hại… Bên cạnh đó, bạn thiếu sự hỗ trợ trong công việc từ Sếp lẫn đồng nghiệp hoặc bị Sếp đì… cũng khiến tâm trạng ảnh hưởng nghiêm trọng. Nếu chẳng may rơi vào hoàn cảnh này, bạn nên tìm môi trường làm việc mới phù hợp và lành mạnh hơn để tinh thần không bị “xuống dốc”.
Khám phá ngay cơ hội việc làm Nha Trang để xây dựng sự nghiệp tại thành phố biển, đồng thời tìm hiểu thêm về các vị trí hấp dẫn trong tuyển dụng Thủ Dầu Một.
Không được công nhận cống hiến giá trị
Sự công nhận từ cấp trên tạo động lực mạnh mẽ khích lệ tinh thần khiến nhân viên nỗ lực phấn đấu làm việc hơn trong tương lai.
Bạn đã luôn chăm chỉ và cố gắng hết mình để đạt được thành tích xuất sắc cũng như có nhiều đóng góp giá trị cho công ty. Thế nhưng nỗ lực cống hiến ấy của bạn lần nào cũng không được cấp trên ghi nhận như khen thưởng hay tăng lương. Lúc này, bạn nên tìm công ty khác trân trọng sự cống hiến của nhân viên hơn.
Tích lũy được khoản tiết kiệm dự phòng
Muốn “tạm biệt” công ty hiện tại, trước tiên bạn phải tích lũy được khoản tiết kiệm dự phòng giúp bạn đủ duy trì sinh hoạt phí trong ít nhất 6 tháng. Thị trường lao động đầy biến động hiện nay dễ khiến bạn phải đối mặt với nguy cơ thất nghiệp dài. Bạn nên áp dụng quy tắc 6 chiếc lọ để quản lý tài chính thông minh và tiết kiệm được khoản dự phòng kha khá cho kế hoạch nhảy việc của mình.
Nắm bắt cơ hội nghề nghiệp tại việc làm Bình Minh để tiến gần hơn đến mục tiêu của bạn và tham khảo thêm thông tin về các vị trí mới tại việc làm Chơn Thành Bình Phước.
Có kế hoạch cho mục tiêu sự nghiệp mới
Cuối cùng, trước khi nhảy việc bạn phải vạch kế hoạch rõ ràng cho mục tiêu sự nghiệp mới.
– Trước tiên, hãy “lắng nghe bản thân” để xác định xem mình giỏi gì và thích gì.
– Tiếp theo, bạn thường xuyên cập nhật tình hình thị trường lao động và lĩnh vực ngành nghề mình theo đuổi để nắm được “bức tranh toàn cảnh” nhất.
– Sau đó, chú trọng nâng cao năng lực bằng cách trau dồi kiến thức, rèn luyện kỹ năng với các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, khóa học ngoại ngữ online… Đừng quên ứng dụng công nghệ AI vào công việc để không bị thụt lùi so với thời đại bạn nhé.
– Cuối cùng, cập nhật CV chuyên nghiệp và sẵn sàng “tạm biệt” công ty hiện tại để đi tìm môi trường làm việc mới phù hợp hơn. Tạo mẫu CV ấn tượng, nhanh chóng và miễn phí để nhà tuyển dụng phải “Wow!” ngay khi nhìn thấy CV của bạn tại https://www.vietnamworks.com/wowcv
Check xem mình đang mắc phải mấy dấu hiệu ở công ty hiện tại trong 6 dấu hiệu trên bạn nhé! Nếu phải nói lời “tạm biệt” với công ty hiện tại, chúc bạn sớm tìm được công ty mới ưng ý hơn.
Xem thêm: Khi nào là “thời điểm vàng” để nhảy việc mà vẫn nhận đủ thưởng Tết?
— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
