CV Ngân hàng
Lượt Xem 5 K

Để thể hiện hết năng lực của mình trong CV xin việc không phải là điều đơn giản. Nhưng với một lĩnh vực mà sự cạnh tranh giữa các ứng viên cao như ngành Ngân Hàng, nếu CV không đủ nổi bật thì bạn sẽ bị loại ngay tức khắc. Hãy cùng HR Insider khám phá bí quyết để tạo nên những mẫu CV xin việc thu hút dành cho nhân viên Ngân hàng qua bài viết sau đây nhé!

CV xin việc ngành Ngân hàng cần có những yếu tố gì?

Thông tin cá nhân rõ ràng

Nhà tuyển dụng vốn không biết bạn là ai, có thể làm được những gì? Vì thế, bạn cần phải tự giới thiệu bản thân một cách rõ ràng và chi tiết qua CV xin việc. Tuy nhiên, phần giới thiệu bạn thân này không nên quá dài dòng, lan man mà phải thật ngắn gọn và chi tiết.

Một mẹo nhỏ giúp bạn tỏa sáng trong phần này là nên đọc thật kĩ bản mô tả công việc để tìm ra điều nhà tuyển dụng “cần”. Nếu bạn thể hiện được cái bạn “có” trong CV đúng với điều nhà tuyển dụng “cần” thì chắc chắn bạn đã là một ứng viên không thể bỏ qua.

Mục tiêu nghề nghiệp nghiêm túc

Nhà tuyển dụng luôn đòi hỏi nhân viên Ngân hàng phải có sự cầu tiến, ý chí phấn đấu vượt trội. Bạn cần phải thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một người giàu tiềm năng và có thể tạo ra nhiều điều bứt phá như doanh số, giữ chân khách hàng,… nhờ vào mục tiêu nghề nghiệp nghiêm túc và thực tế.

Kinh nghiệm làm việc phong phú

Phong phú ở đây không có nghĩa là bạn phải đi làm qua nhiều nơi, trải nghiệm ở nhiều vị trí mà là bạn cần thể hiện được những điều sau trong CV xin việc của mình:

  • Thể hiện được khả năng thích nghi, ứng phó nhanh nhạy trong công việc

Ngành Ngân Hàng chú trọng đến việc bạn có phải là người giỏi thích nghi, ứng phó nhanh nhạy trong mọi tình huống mới hay không. Điều này đồng nghĩa với việc bạn cần thể hiện được kinh nghiệm ứng biến trên nhiều lĩnh vực, không chỉ là ở công việc mà còn ở các hoạt động ngoại khóa khi đi học.

  • CV ứng tuyển ngành Ngân hàng cần số liệu cụ thể

Nhận được một CV ứng tuyển, điều đầu tiên nhà tuyển dụng chú ý đến là số liệu mà ứng viên cung cấp. Đây là căn cứ giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan hơn về những kinh nghiệm và thành quả khi làm việc của bạn.

Ghi chú và có giải thích ngắn về lượng khách hàng, số vốn đã huy động, khả năng đáp ứng chỉ tiêu trong tháng… sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao CV xin việc của bạn hơn. Đây cũng là cách để chứng minh sự cầu tiến và ý chí phấn đấu của bạn trong công việc nếu các số liệu luôn ổn định và có xu hướng phát triển.

Các kỹ năng không thể thiếu trong CV ngành Ngân hàng

Kỹ năng về chuyên môn

Kỹ năng chuyên môn sẽ không bao giờ bằng kỹ năng chuyên môn cần. Do đó, bạn nên tìm hiểu trước nhà tuyển dụng mong chờ điều gì ở ứng viên, sau đó sắp xếp các vị trí ưu tiên về kỹ năng chuyên môn cần ghi trong CV ứng tuyển Ngân hàng. Tránh tình trạng ghi thừa mứa khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về độ trung thực.

Ngành Ngân hàng luôn ưu tiên ứng viên thành thạo trong các phần mềm văn phòng như: Word, Excel, PowerPoint. Bạ cần chú trọng nhấn mạnh đến ky năng này song song với các kỹ năng sử dụng phần mềm trong vực ngân hàng bạn như: ERP, CRM,…

Kỹ năng chăm sóc khách hàng

Nhân viên ngân hàng phải thường xuyên tiếp xúc với khách hàng. Do vậy, để có thể chinh phục được nhà tuyển dụng, bạn cần thể hiện được kỹ năng chăm sóc khách hàng trong CV thật tốt. Để ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng, bạn có thể chia sẻ vài dòng về những lợi ích mà kỹ năng này mang lại cho bạn. Nhưng nhớ đừng mắc phải lỗi ghi quá dài dòng, lan man trong CV nhé!

>>> Thao khảo thêm bài viết: 6 lỗi cần tránh trong CV xin việc tại đây.

Các mẫu CV Ngân hàng thu hút nhà tuyển dụng

Mẫu CV Ngân hàng dành cho giao dịch viên (Bank Teller) 

mẫu cv ngân hàng

>>>Tham khảo thêm các mẫu CV Ngân hàng tại đây.

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Đọc sách gì để "lên trình" phỏng vấn?

Sách là nguồn kho tàng tri thức khổng lồ của nhân loại. Việc đọc sách rất quan trọng đối với đời sống con người. Hiện...

Nên học ngôn ngữ nào để tìm kiếm công việc dễ dàng?

Trong những năm gần đây, ngoại ngữ đã trở thành một trong những kỹ năng cần có của một sinh viên mới ra, hay đối...

Tự ái và cái tôi - Hai trở ngại của lao động tuổi trung niên

Ở độ tuổi trung niên, đã đi làm công việc văn phòng và gắn bó gần 20 năm. Cứ nghĩ với kinh nghiệm tích lũy...

Start-up hay doanh nghiệp lớn, lựa chọn tìm việc ở công ty nào sẽ tốt hơn?

Những bạn sinh viên mới tốt nghiệp hay cả những người lao động mới bước chân vào thị trường việc làm đều cảm thấy bỡ...

Có nên hay không nên nếu xin việc... lại ở công ty cũ?

Trải qua các vị trí ở các công ty khác nhau, có bao giờ bạn cảm thấy không hài lòng với môi trường ở hiện...

Bài Viết Liên Quan

Đọc sách gì để "lên trình" phỏng vấn?

Sách là nguồn kho tàng tri thức khổng lồ của nhân loại. Việc đọc sách...

Nên học ngôn ngữ nào để tìm kiếm công việc dễ dàng?

Trong những năm gần đây, ngoại ngữ đã trở thành một trong những kỹ năng...

Tự ái và cái tôi - Hai trở ngại của lao động tuổi trung niên

Ở độ tuổi trung niên, đã đi làm công việc văn phòng và gắn bó...

Start-up hay doanh nghiệp lớn, lựa chọn tìm việc ở công ty nào sẽ tốt hơn?

Những bạn sinh viên mới tốt nghiệp hay cả những người lao động mới bước...

Có nên hay không nên nếu xin việc... lại ở công ty cũ?

Trải qua các vị trí ở các công ty khác nhau, có bao giờ bạn...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.