Trong buổi phỏng vấn xin việc, ấn tượng đầu tiên luôn đóng vai trò quan trọng. Một phần không thể thiếu trong đó chính là cách bạn giới thiệu bản thân khi phỏng vấn. Đây không chỉ là cơ hội để bạn trình bày thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc hay kỹ năng chuyên môn, mà còn là lúc để thể hiện sự tự tin, phong cách giao tiếp và sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển. Vậy làm thế nào để giới thiệu bản thân một cách ngắn gọn, ấn tượng và chuyên nghiệp nhất? Hãy cùng HR Insider khám phá trong bài viết dưới đây.
Vì sao cần phải giới thiệu bản thân khi phỏng vấn?
Dù bạn là sinh viên mới ra trường hay người đã có kinh nghiệm làm việc nhiều năm, thì giới thiệu bản thân khi phỏng vấn vẫn luôn là bước mở đầu không thể thiếu trong bất kỳ buổi phỏng vấn nào. Đây không chỉ là phép lịch sự, mà còn là “cánh cửa” đầu tiên giúp bạn tạo dấu ấn với nhà tuyển dụng. Vậy tại sao phần giới thiệu này lại quan trọng đến vậy?
Tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng
Ấn tượng đầu tiên luôn có sức ảnh hưởng lớn đến cảm nhận của người đối diện. Trong bối cảnh phỏng vấn, việc bạn giới thiệu bản thân ấn tượng và chuyên nghiệp sẽ giúp HR đánh giá cao sự chuẩn bị, phong thái và khả năng giao tiếp của bạn. Nhiều nhà tuyển dụng cho biết, họ có thể ghi nhớ một ứng viên suốt buổi phỏng vấn – thậm chí suốt quá trình tuyển chọn – chỉ nhờ phần giới thiệu đầu tiên gây thiện cảm và rõ ràng.
Ấn tượng đầu tiên luôn có sức ảnh hưởng lớn đến cảm nhận của người đối diện
Gia tăng sự tự tin
Khi bạn chuẩn bị tốt cho phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, bạn sẽ tự tin hơn khi bước vào phòng phỏng vấn. Phần giới thiệu giúp bạn làm chủ cuộc trò chuyện, định hướng câu chuyện của mình và mở đầu với năng lượng tích cực. Đây cũng là một cách để “làm nóng” tinh thần trước khi bước vào những câu hỏi sâu hơn về kỹ năng và kinh nghiệm làm việc.
Tạo được sự khác biệt
Trong hàng chục, thậm chí hàng trăm ứng viên, làm sao để bạn được nhớ đến? Một phần giới thiệu bản thân sáng tạo, súc tích và có điểm nhấn sẽ là “vũ khí” giúp bạn nổi bật giữa đám đông. Việc biết cách giới thiệu bản thân chuyên nghiệp cũng thể hiện bạn là người hiểu rõ giá trị của bản thân và biết cách truyền tải điều đó một cách hiệu quả – một yếu tố rất quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại.
Nguyên tắc vàng khi giới thiệu bản thân trong phỏng vấn
Nếu coi buổi phỏng vấn là một “sân chơi” thể hiện bản lĩnh, thì phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn chính là cú “chào sân” đầu tiên. Và để phần mở đầu ấy thật sự tạo ấn tượng tốt, ứng viên cần nắm rõ những nguyên tắc vàng dưới đây.
Ngắn gọn – rõ ràng – có điểm nhấn
Điều quan trọng đầu tiên trong giới thiệu bản thân chuyên nghiệp là sự súc tích. Một phần giới thiệu lan man, thiếu cấu trúc dễ khiến nhà tuyển dụng mất kiên nhẫn. Thời lượng lý tưởng để bạn trình bày là từ 1 đến 2 phút.
Giới thiệu bản thân ngắn gọn, rõ ràng và có điểm nhấn
Hãy tập trung vào những thông tin nổi bật như: bạn là ai, bạn làm gì, bạn có gì phù hợp với vị trí đang ứng tuyển. Đừng quên tạo điểm nhấn – có thể là một thành tích nổi bật, một dự án tiêu biểu hoặc nét tính cách phù hợp với môi trường làm việc.
Tập trung vào giá trị bạn mang lại
Một lỗi phổ biến khi giới thiệu bản thân khi phỏng vấn là chỉ kể “mình là ai” mà quên mất “mình có thể làm gì cho doanh nghiệp”. Thay vì liệt kê quá nhiều thông tin cá nhân hay kinh nghiệm rời rạc, bạn hãy định hướng câu chuyện của mình xoay quanh giá trị mang lại.
Ví dụ: thay vì chỉ nói “Tôi từng làm nhân viên marketing tại công ty A”, bạn có thể chia sẻ “Tôi đã giúp công ty A tăng trưởng lượt tiếp cận khách hàng qua chiến dịch Facebook Ads lên hơn 150% trong 3 tháng.” Đây chính là cách giới thiệu bản thân ấn tượng mà các ứng viên tiềm năng thường áp dụng.
Điều chỉnh nội dung theo vị trí ứng tuyển
Mỗi vị trí sẽ có yêu cầu riêng, vì vậy phần giới thiệu của bạn cũng cần được “may đo” cho phù hợp. Nếu bạn ứng tuyển vị trí chăm sóc khách hàng, hãy nhấn mạnh kỹ năng giao tiếp, kiên nhẫn và xử lý tình huống. Nếu là vai trò sáng tạo, hãy thể hiện tư duy mới mẻ, khả năng linh hoạt và kinh nghiệm thực tiễn.
Giới thiệu bản thân phù hợp với vị trí đang tuyển dụng
Việc giới thiệu bản thân phù hợp với vị trí ứng tuyển cho thấy bạn đã tìm hiểu kỹ công việc, đồng thời chứng minh sự nghiêm túc với cơ hội này.
Không lặp lại thông tin đã có trong CV
Nhiều ứng viên có xu hướng đọc lại từng dòng trong CV khi được yêu cầu giới thiệu bản thân – điều này không giúp bạn ghi điểm. Thay vào đó, hãy dùng phần giới thiệu để mở rộng, giải thích hoặc bổ sung thông tin cá nhân một cách linh hoạt và chân thực hơn.
Hãy coi đây là cơ hội để kể lại “phiên bản người thật” của bản CV – thể hiện màu sắc cá nhân, sự chuyên nghiệp và cả niềm đam mê của bạn với công việc đang ứng tuyển.
Những nội dung cần có trong lời giới thiệu bản thân khi phỏng vấn
Để giới thiệu bản thân khi phỏng vấn một cách chỉn chu và thu hút, bạn không thể nói quá ít cũng không nên nói quá nhiều. Thay vào đó, hãy trình bày có cấu trúc, rõ ràng và logic. HR Insider gợi ý cho bạn 8 nội dung cơ bản cần có trong phần mở đầu quan trọng này – giúp bạn dễ dàng để lại ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng.
Cảm ơn nhà tuyển dụng đã tạo cơ hội cho bạn được phỏng vấn
Bắt đầu bằng một lời cảm ơn là cách đơn giản nhưng hiệu quả để thể hiện sự lịch sự và chuyên nghiệp. Ví dụ: “Trước tiên, em xin cảm ơn công ty và anh/chị đã dành thời gian cho buổi phỏng vấn hôm nay.” Dù là phỏng vấn online hay trực tiếp, một lời cảm ơn đầu tiên luôn giúp bầu không khí trở nên thân thiện hơn.
Cảm ơn nhà tuyển dụng đã tạo cơ hội cho bạn được phỏng vấn
Giới thiệu sơ lược về bản thân
Phần này nên thật ngắn gọn, tập trung vào thông tin cá nhân khi phỏng vấn như: họ tên, tuổi (nếu cần thiết), quê quán và hiện đang sinh sống hoặc làm việc tại đâu. Ví dụ: “Em tên là Nguyễn Thảo Vy, sinh năm 1999, hiện đang sống và làm việc tại TP. Hồ Chí Minh.”
Trình độ học vấn và chuyên môn
Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, có thể nhấn mạnh về ngành học, thành tích nổi bật hoặc các khóa học chuyên sâu. Còn nếu đã đi làm, chỉ cần nhắc ngắn gọn để làm nền cho phần kinh nghiệm.
Ví dụ: “Em tốt nghiệp ngành Kinh doanh Quốc tế tại Đại học Kinh tế TP.HCM với bằng loại Giỏi.”
Kinh nghiệm việc làm
Đây là nội dung quan trọng giúp bạn thể hiện năng lực thực tiễn. Hãy chọn lọc và trình bày những kinh nghiệm làm việc phù hợp nhất với vị trí ứng tuyển, kèm theo thành tích nếu có.
Ví dụ:
“Trong 2 năm qua, em đảm nhiệm vị trí Nhân viên Digital Marketing tại Công ty XYZ, phụ trách mảng chạy quảng cáo Google Ads và đã giúp doanh nghiệp tăng trưởng lượng khách hàng tiềm năng trung bình 40% mỗi quý.”
Làm nổi bật cuộc phỏng vấn về điểm mạnh và điểm yếu
Nhiều nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao sự trung thực nếu bạn chia sẻ khéo léo điểm mạnh điểm yếu của bản thân. Lưu ý, hãy chọn điểm mạnh phù hợp với công việc, còn điểm yếu thì nên là những yếu tố không quá nghiêm trọng và bạn đã có nỗ lực cải thiện.
Làm nổi bật cuộc phỏng vấn về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân
Ví dụ:
“Em là người chủ động, luôn sẵn sàng học hỏi và có khả năng làm việc nhóm tốt. Tuy nhiên, em cũng từng khá cầu toàn trong công việc, nhưng hiện tại em đã học cách quản lý thời gian hiệu quả hơn để khắc phục điều này.”
Nêu sơ lược về mục tiêu ngắn hạn và dài hạn
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn đang hướng đến điều gì. Một mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng cho thấy bạn có định hướng và sự nghiêm túc với công việc.
Ví dụ:
“Ngắn hạn, em mong muốn phát triển kỹ năng chuyên môn trong môi trường năng động. Về dài hạn, em muốn trở thành một trưởng nhóm marketing với khả năng quản lý chiến dịch và đội nhóm hiệu quả.”
Nêu nguyện vọng của bản thân với nhà tuyển dụng
Đây là lúc để bạn thể hiện mong muốn được làm việc tại công ty. Một cách nói chân thành, cụ thể sẽ tạo thiện cảm với người phỏng vấn.
Ví dụ:
“Em hy vọng sẽ có cơ hội được làm việc tại công ty để phát triển nghề nghiệp, đóng góp vào mục tiêu chung của đội ngũ và học hỏi thêm kinh nghiệm thực tiễn.”
Đừng quên kết thúc lời giới thiệu bản thân bằng câu cảm ơn
Khép lại phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, một lời cảm ơn lần nữa sẽ giúp bạn tạo cảm giác dễ chịu, thiện chí và tôn trọng người nghe.
Ví dụ:
“Một lần nữa, em xin cảm ơn anh/chị đã lắng nghe phần giới thiệu của em. Em rất mong có cơ hội được trao đổi kỹ hơn trong buổi phỏng vấn hôm nay.”
Những lưu ý khi giới thiệu bản thân khi phỏng vấn
Biết cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn là một lợi thế, nhưng để tạo được ấn tượng thực sự với nhà tuyển dụng, bạn cũng cần chú ý đến cách trình bày, ngôn ngữ, cảm xúc và cả sự chân thành. Dưới đây là những lưu ý quan trọng mà HR Insider tổng hợp để giúp bạn thể hiện bản thân một cách chuyên nghiệp và thu hút nhất trong buổi phỏng vấn xin việc.
Trình bày ngắn gọn, rõ ràng
Một ứng viên chuyên nghiệp sẽ luôn biết kiểm soát thời gian và nội dung khi nói về bản thân. Hãy tránh dài dòng, lặp ý hoặc nói lan man sang những chủ đề không liên quan. Tốt nhất, bạn nên luyện tập trước ở nhà để đảm bảo phần giới thiệu chỉ kéo dài khoảng 1-2 phút – vừa đủ để người phỏng vấn ghi nhớ những điều quan trọng, vừa thể hiện được sự tự tin và khả năng tổ chức nội dung mạch lạc.
Khéo léo lồng ghép sở trường và điểm mạnh
Đừng chỉ nói bạn giỏi – hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp. Trong phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, hãy lựa chọn những sở trường và điểm mạnh liên quan trực tiếp đến công việc ứng tuyển. Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vị trí chăm sóc khách hàng, hãy nhấn mạnh kỹ năng lắng nghe, sự kiên nhẫn và khả năng giao tiếp khéo léo.
Chú ý đến cách trình bày, ngôn ngữ, cảm xúc để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
Bạn có thể sử dụng mô hình STAR (Situation – Task – Action – Result) để minh họa điểm mạnh bằng một tình huống cụ thể. Điều này giúp phần giới thiệu trở nên sinh động và thuyết phục hơn rất nhiều.
Chia sẻ thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển
Một trong những cách thể hiện bản thân thông minh nhất là chỉ nói những gì thật sự liên quan. Nhà tuyển dụng không cần biết toàn bộ quá trình học tập hay làm việc của bạn, họ chỉ quan tâm đến phần nào sẽ mang lại giá trị cho công ty.
Hãy đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng và tự hỏi: “Nếu tôi là người phỏng vấn, tôi muốn nghe điều gì từ ứng viên này?”. Từ đó, bạn sẽ biết cách chọn lọc thông tin cá nhân và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu công việc.
Lưu ý ngôn ngữ cơ thể và biểu cảm khuôn mặt
Bên cạnh lời nói, ngôn ngữ cơ thể cũng là một yếu tố quan trọng khi bạn giới thiệu bản thân khi phỏng vấn. Hãy giữ tư thế ngồi thẳng, ánh mắt nhìn thẳng và mỉm cười nhẹ khi cần. Những hành vi như bồn chồn, rung chân, né tránh ánh mắt… sẽ khiến bạn kém tự tin và tạo cảm giác thiếu chuyên nghiệp.
Biểu cảm tự nhiên, cử chỉ thân thiện và giọng nói rõ ràng chính là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng.
Gợi ý mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn
Nếu bạn đang bối rối không biết nên bắt đầu thế nào khi nhà tuyển dụng nói câu: “Bạn hãy giới thiệu một chút về bản thân mình?”, thì phần này chính là “cứu tinh” cho bạn.
Giới thiệu bản thân ấn tượng khi phỏng vấn với nhà tuyển dụng
HR Insider đã tổng hợp các mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn theo từng nhóm đối tượng – ngắn gọn, dễ nhớ, chuẩn mực và có thể linh hoạt điều chỉnh theo công việc bạn đang ứng tuyển.
Mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bằng Tiếng Việt
| Chào anh/chị, em tên là Nguyễn Hoàng Nam, sinh năm 1997, quê ở Bình Định và hiện đang sinh sống tại TP. Hồ Chí Minh. Em tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh tại Đại học Kinh tế TP.HCM.
Trong hơn 2 năm làm việc tại vị trí Nhân viên kinh doanh tại Công ty ABC, em đã có kinh nghiệm tiếp cận khách hàng doanh nghiệp, tư vấn giải pháp phù hợp và đạt doanh số trung bình 120% mỗi quý. Em là người giao tiếp tốt, chủ động và có tinh thần cầu tiến. Em hy vọng sẽ có cơ hội được làm việc tại công ty để tiếp tục phát triển kỹ năng và đóng góp giá trị thực tế cho đội ngũ kinh doanh. Em xin cảm ơn anh/chị đã dành thời gian lắng nghe. |
Mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bằng Tiếng Anh
| Good morning, thank you for the opportunity. My name is Linh Tran, I graduated from the University of Social Sciences and Humanities with a degree in English Linguistics.
I’ve worked as a content writer for the past two years, where I handled writing articles, planning social media content, and improving SEO rankings. I consider myself creative, detail-oriented, and always eager to learn something new. I’m really interested in this position as it aligns well with my skills and long-term career goals. I look forward to the chance to contribute to your team. |
Mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn cho sinh viên mới ra trường
| Em tên là Trần Mỹ Duyên, vừa tốt nghiệp ngành Marketing tại Đại học Tài chính – Marketing. Trong thời gian học, em có tham gia một số dự án truyền thông của câu lạc bộ trường và thực tập 3 tháng tại Công ty truyền thông X.
Em có khả năng sử dụng tốt các công cụ thiết kế cơ bản như Canva, biết lập kế hoạch nội dung và làm việc nhóm hiệu quả. Dù chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế nhưng em rất sẵn sàng học hỏi và tiếp thu nhanh. Em hy vọng sẽ được công ty trao cơ hội để thể hiện năng lực và phát triển lâu dài trong lĩnh vực này. Em xin cảm ơn! |
Mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn cho người đã có kinh nghiệm
| Chào anh/chị, tôi tên là Phạm Minh Đức. Tôi đã có hơn 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán doanh nghiệp. Hiện tại tôi đang giữ vai trò kế toán tổng hợp tại Công ty TNHH XYZ, phụ trách báo cáo tài chính, kiểm tra sổ sách và làm việc với cơ quan thuế.
Tôi là người tỉ mỉ, có trách nhiệm và luôn cập nhật các quy định mới trong lĩnh vực kế toán. Với kinh nghiệm sẵn có, tôi tin rằng mình có thể nhanh chóng thích nghi và đóng góp tích cực cho phòng Tài chính – Kế toán của công ty. Xin cảm ơn anh/chị đã dành thời gian phỏng vấn. |
Mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn cho người chuyển ngành hoặc trái ngành
| Em tên là Võ Thị Thanh, trước đây học ngành Công nghệ sinh học và từng làm việc trong phòng thí nghiệm tại viện nghiên cứu. Tuy nhiên, sau một thời gian, em nhận ra mình có hứng thú đặc biệt với lĩnh vực truyền thông và sáng tạo nội dung.
Em đã tham gia nhiều khóa học về viết content, SEO cơ bản và hiện đang là cộng tác viên cho một blog về lối sống xanh. Em tin rằng nền tảng phân tích khoa học giúp em làm việc logic, còn niềm đam mê nội dung là động lực để em phát triển trong lĩnh vực mới này. Rất mong có cơ hội được thử sức tại công ty. |
Mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn khi ứng tuyển vị trí quản lý
| Xin chào, tôi là Lê Văn Hưng, hiện có hơn 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics. 3 năm gần đây, tôi giữ vai trò Trưởng nhóm Điều phối tại Công ty ABC, phụ trách quản lý đội ngũ 10 người và đảm bảo tiến độ vận hành từ kho đến giao hàng cuối cùng.
Tôi có kỹ năng quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và đào tạo nhân viên. Tôi luôn ưu tiên hiệu suất và tinh thần làm việc nhóm. Với vai trò mới tại quý công ty, tôi mong muốn áp dụng kinh nghiệm đã tích lũy để xây dựng một hệ thống vận hành hiệu quả hơn. Cảm ơn anh/chị đã dành thời gian trao đổi cùng tôi. |
Dù bạn là sinh viên mới ra trường, người đang tìm kiếm cơ hội mới hay đã có nhiều năm kinh nghiệm, việc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn vẫn luôn là bước mở đầu quan trọng quyết định ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng. Một phần giới thiệu ngắn gọn, rõ ràng, có điểm nhấn và phù hợp với vị trí ứng tuyển sẽ giúp bạn ghi điểm và tạo lợi thế cạnh tranh.
Hãy luyện tập thường xuyên, làm chủ giọng nói, ngôn ngữ cơ thể và sẵn sàng điều chỉnh nội dung cho từng buổi phỏng vấn xin việc. Mỗi cơ hội đều đáng quý và chỉ cần bạn biết cách thể hiện, nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ nhìn thấy tiềm năng từ chính con người bạn.
Chúc bạn tự tin và thành công trên hành trình chinh phục nhà tuyển dụng!
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
