Trong xã hội mà người người sử dụng smartphone, nhà nhà sở hữu ít nhất một thiết bị thông minh, công nghệ dường như đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống của chúng ta. Nhờ khả năng thay đổi liên tục và phát triển nhanh chóng, công nghệ ngày càng giúp cuộc sống trở nên tiện nghi và hiện đại hơn, ngay cả cách tìm việc làm. Tham khảo 4 mẹo săn việc săn việc hiệu quả dưới đây bằng cách áp dụng công nghệ.
1. Luôn chuẩn bị sẵn ít nhất một hồ sơ (Resume) trực tuyến
Có thể bạn chưa biết vì nhiều lý do khác nhau, một số công ty không chọn hình thức đăng tin tuyển dụng công khai. Thay vào đó, họ tìm kiếm hồ sơ ứng viên trên các trang web tìm việc. Để nhà tuyển dụng có thể tìm thấy bạn trên VietnamWorks.com, hãy đảm bảo ít nhất 1 hồ sơ của bạn ở chế độ có thể tìm kiếm.
Bằng cách tìm việc làm này, nhiều cơ hội việc làm hơn có thể bất ngờ đến với bạn. Một bật mí nhỏ rằng hồ sơ được cập nhật thường xuyên giúp nhà tuyển dụng dễ tìm thấy hơn so với hồ sơ không được cập nhật cách đây 1 năm.
2. Xây dựng website hồ sơ năng lực (portfolio)
Đối với một số ngành nghề nhất định như quảng cáo, thiết kế, nghệ thuật…hồ sơ năng lực (portfolio) là không thể thiếu. Hiện nay, có rất nhiều công cụ web, ứng dụng mà bạn có thể sử dụng để xây dựng portfolio điện tử. Thông qua một trang web cá nhân hay trang blog, bạn có thể lưu trữ, trình bày tất cả những tài liệu, tác phẩm, bài viết, phần mềm, thiết kế hay bất cứ điều gì thể hiện năng lực của mình.
3. Thực hiện video resume
Video resume tức là thể hiện hồ sơ cá nhân thông qua video/clip. So với một hồ sơ file word/pdf thông thường, cách tìm việc làm bằng hình thức resume rất sáng tạo và có thể tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.
Nếu bạn có khả năng tự tin thể hiện trước camera, hãy làm một video ngắn giới thiệu về bản thân bao gồm kinh nghiệm, kỹ năng,…và đăng lên trang web cá nhân để nhà tuyển dụng tham khảo.
4. Tham gia các mạng xã hội
Giờ đây các sự kiện gặp mặt không phải là nơi duy nhất để bạn có thể gặp gỡ trực tiếp các nhà tuyển dụng. Nhờ có sự phát triển của công nghệ, một loạt các trang tìm việc trực tuyến, mạng xã hội, diễn đàn xuất hiện như là một công cụ kết nối những người trong cùng lĩnh vực. Tại đây, bạn có thể chia sẻ về công việc với các thành viên trong cùng ngành nghề…Vì vậy, đây cũng là nơi thu hút các nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên.
Trang web VietnamWorks.com cho đến nay đã phát triển cộng đồng gần 200 ngàn thành viên trên Facebook và 4700 thành viên có kinh nghiệm cấp cao trên mạng xã hội LinkedIn.
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
