Đối phó với đồng nghiệp không ưa mình như thế nào cho văn minh?
Lượt Xem 5 K

Tôi đi làm đã được 06 năm, không dài nhưng cũng chẳng ngắn, đủ để gặp nhiều loại người ở chốn công sở này. Đồng nghiệp tốt có, người ghen ghét đố kỵ cũng chẳng ít! Nhưng tôi chỉ sợ người ta đối xử với mình quá tốt, mình không biết báo đáp lại như thế nào. Còn với những kẻ không ưa gì mình thì tôi cũng đã đúc kết được cho riêng mình những kinh nghiệm sau:

 

Xem xét lại chính mình

Dù gì cũng nên xem mình có lỡ làm điều gì sơ suất khiến người ta không vừa ý hay không. Lỡ mồm chê cô đồng nghiệp béo, chê bai con nhà người ta học không giỏi, trễ hẹn deadline nhiều lần… cũng là những lý do khiến họ không thích bạn đấy. Còn nếu suy đi tính lại mà chẳng nghĩ ra mình đã làm gì sai thì mời bạn đọc điều tiếp theo.

 

Chấp nhận sự khác biệt của bản thân

Đối phó với đồng nghiệp không ưa mình như thế nào cho văn minh?

Đầu tiên, hãy biết rằng bạn vốn dĩ đã không giống bất kỳ ai trên hành tinh này.

Mỗi người đều có một tính cách khác nhau, trải nghiệm khác nhau nên quan điểm sống không giống nhau là lẽ thường tình. Bạn không cần cố gồng ép bản thân phải chạy theo sở thích của người khác, đến những nơi mà bạn không có hứng thú và làm những điều bạn không muốn chỉ vì những người xung quanh thích như vậy.

Hãy là chính bản thân mình, những người hợp với bạn tự khắc sẽ xuất hiện mà thôi.

 

Hạn chế tiếp xúc với những đồng nghiệp này

Chẳng cần phải tốn công tốn sức tranh cãi với những kẻ không thích bạn làm gì cả. Dù có cố gắng đến đâu, người ta cũng chỉ nhìn vào điểm yếu, điểm sơ hở để bóc mẽ và làm tổn thương bạn!

Tốt nhất là chị em chỉ nên nói chuyện công việc với những người đó, luôn tuân theo nguyên tắc “nước sông không phạm nước giếng” để tránh xảy ra xung đột nhé.

 

Dành thời gian cho những điều tích cực hơn là suy nghĩ về những người không ưa mình

Thay vì để tâm trí nghĩ đến những kẻ không ưa mình, tại sao không không dành thời gian quý báu cho người yêu thương và làm những gì bạn yêu thích nhỉ. Nên nhớ rằng, chỉ có những người kém cỏi thì mới suốt ngày ghen ghét và đố kỵ thôi! Hành động đó phản ánh chính nỗi bất an và những thiết sót của bản thân họ đấy.

Khi kẻ thù chứng kiến bạn luôn vui vẻ, tràn đầy năng lượng và ngày càng thành công thì đấy mới chính là cách trả đũa hiệu quả nhất!

 

— HR Insider/ Theo afamily —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Câu hỏi giới thiệu về bản thân - Cẩn thận mất điểm với nhà tuyển dụng

Khi đi phỏng vấn, chắc hẳn các bạn đều gặp những câu hỏi kinh điển từ phía các nhà tuyển dụng như “Bạn hãy giới...

Đi phỏng vấn, muốn biết môi trường có phù hợp không, bạn nhất định phải hỏi 3 điều này

Khi tham gia một cuộc phỏng vấn ứng tuyển công việc, ngoài việc chuẩn bị những câu trả lời thì bản thân mỗi ứng viên...

Ghi nhớ 7 chữ vàng - Làm việc ở đâu cũng thành công

Rất nhiều người luôn đặt và tìm kiếm câu hỏi làm thế nào để thành công. Sẽ không có một một công thức chung nào...

Thất bại khi start up - tôi trả giá nặng nề khi dừng công việc văn phòng cũ

Sau 8 năm đị, Thùy Anh đã quyết định thôi việc để “start up”. Yêu thích thời trang từ khi còn bè, mong muốn sau...

Lên chức nhưng không tăng lương, tôi quyết tâm nghỉ việc để đi tìm cơ hội mới

Làm trong ngành F&B cũng hơn tám năm, hiện tôi đang là giám sát trưởng của một trong chuỗi nhà hàng có tiếng ở Sài...

Bài Viết Liên Quan

Câu hỏi giới thiệu về bản thân - Cẩn thận mất điểm với nhà tuyển dụng

Khi đi phỏng vấn, chắc hẳn các bạn đều gặp những câu hỏi kinh điển...

Đi phỏng vấn, muốn biết môi trường có phù hợp không, bạn nhất định phải hỏi 3 điều này

Khi tham gia một cuộc phỏng vấn ứng tuyển công việc, ngoài việc chuẩn bị...

Ghi nhớ 7 chữ vàng - Làm việc ở đâu cũng thành công

Rất nhiều người luôn đặt và tìm kiếm câu hỏi làm thế nào để thành...

Thất bại khi start up - tôi trả giá nặng nề khi dừng công việc văn phòng cũ

Sau 8 năm đị, Thùy Anh đã quyết định thôi việc để “start up”. Yêu...

Lên chức nhưng không tăng lương, tôi quyết tâm nghỉ việc để đi tìm cơ hội mới

Làm trong ngành F&B cũng hơn tám năm, hiện tôi đang là giám sát trưởng...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.