adsads
Giải đáp tất tần tật kiến thức về giấy nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội
Lượt Xem 85

Giấy nghỉ ốm hưởng BHXH là một trong những loại giấy tờ bắt buộc khi người lao động muốn làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau. Để hiểu rõ hơn về loại giấy này, các bạn hãy cùng VietnamWorks HR Insider tham khảo ngay bài viết dưới đây nhé!

1. Giấy nghỉ ốm hưởng BHXH xin cấp ở đâu?

Căn cứ vào quy định tại khoản 1 Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT về nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội như sau:

“1. Việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải đáp ứng các yêu cầu sau đây:

  1. a) Do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp giấy phép hoạt động cấp. Người hành nghề làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh này được ký giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo phân công của người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó;
  2. b) Phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt;
  3. c) Phù hợp với tình trạng sức khỏe của người bệnh và hướng dẫn chuyên môn của Bộ trưởng Bộ Y tế.”
Giấy nghỉ ốm hưởng BHXH là gì?

Giấy nghỉ ốm hưởng BHXH là gì?

Theo đó, người lao động nghỉ ốm muốn hưởng BHXH thì phải xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH do cơ sở khám chữa bệnh cấp. Sau khi họ tiến hành thăm khám, cơ sở khám, chữa bệnh đó sẽ cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo quy định.

2. Ai là người có thẩm quyền ký giấy nghỉ ốm để hưởng BHXH?

Khoản 3 Điều 20 Thông tư 56/2017/TT – BYT nói rõ:

“3. Người hành nghề làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp giấy phép hoạt động được ký giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội; trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh không phải là pháp nhân thì người hành nghề phải đăng ký mẫu chữ ký với cơ quan bảo hiểm xã hội.”

Các y, bác sĩ là người có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH

Các y, bác sĩ là người có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH

Theo đó, người có thẩm quyền ký giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH là những người hành nghề (y, bác sĩ) làm việc tại các cơ sở y tế đã được cấp phép hoạt động. Trong trường hợp cơ sở y tế đó không phải là pháp nhân thì người hành nghề buộc phải đăng ký mẫu chữ ký với cơ quan BHXH. Nếu người ký giấy không đúng thẩm quyền thì giấy tờ xin nghỉ ốm đó được coi là không hợp lệ và cơ quan BHXH sẽ từ chối giải quyết chế độ cho người lao động.

3. Mẫu giấy xin nghỉ ốm hưởng BHXH

Hiện nay, mẫu giấy nghỉ ốm hưởng BHXH được cấp theo Mẫu quy định tại Phụ lục 7, Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017. Cụ thể:

Mẫu xin nghỉ việc hưởng BHXH đạt chuẩn

Mẫu xin nghỉ việc hưởng BHXH đạt chuẩn

Lưu ý:

  • Giấy xin nghỉ phải ghi rõ ràng, đầy đủ, không được phép tẩy xóa và ghi toàn bộ bằng tiếng Việt.
  • Góc trên phía bên trái ghi tên cơ sở khám chữa bệnh.
  • Ghi số khám bệnh vào dòng bên dưới tên cơ sở khám chữa bệnh (số thứ tự khám do cơ sở đó cấp).
  • Việc ghi ngày bắt đầu nghỉ phải trùng với ngày mà người bệnh đến khám.

4. Giấy nghỉ ốm nhận BHXH được tối đa mấy ngày?

Tại Phụ lục 7, Thông tư 56 có hướng dẫn cụ thể cách ghi số ngày nghỉ trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH:

“Số ngày nghỉ: việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Riêng trường hợp người bệnh điều trị bệnh lao theo chương trình chống lao quốc gia thì thời gian nghỉ tối đa không quá 180 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.”

Giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH được tối đa mấy ngày?

Giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH được tối đa mấy ngày?

Theo hướng dẫn trên, thời hạn nghỉ ốm hưởng BHXH tối đa là 180 ngày/lần cấp giấy nghỉ ốm trong trường hợp bệnh nhân điều trị bệnh lao theo chương trình chống lao quốc gia. Trong khi đó, các trường hợp còn lại là tối đa 30 ngày/lần cấp giấy nghỉ ốm.

5. Mất giấy nghỉ ốm để xin hưởng BHXH có lấy lại được không?

Tại khoản 5 Điều 26 Thông tư 56/2017/TT-BYT có quy định:

“5. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã cấp giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có trách nhiệm:

  1. a) Cấp lại giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong các trường hợp sau đây:

– Bị mất, bị hỏng;

– Người ký các giấy chứng nhận không đúng thẩm quyền;

– Việc đóng dấu trên các giấy chứng nhận không đúng quy định;

– Có sai sót về thông tin được ghi trên giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

Trường hợp cấp lại phải đóng dấu “Cấp lại” trên giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.”

Vậy nên, nếu làm mất giấy nghỉ ốm hưởng BHXH, người lao động hoàn toàn có thể xin được cấp và đóng dấu lại. Các bạn có thể nhờ những nhân viên làm việc tại quầy giao dịch bệnh viện hoặc làm trong ngành bảo hiểm hỗ trợ và giải đáp thêm về vấn đề này.

Tóm lại, để hưởng các chế độ ốm đau, người lao động bắt buộc phải có giấy nghỉ ốm hưởng BHXH theo quy định. VietnamWorks HR Insider hy vọng bài viết trên đã giúp bạn đã nắm được những kiến thức hữu ích, từ đó đảm bảo quyền lợi cho bản thân mình khi tham gia bảo hiểm xã hội.

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian. 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Dự đoán sự nghiệp cho 12 con giáp: Ai sẽ có bước nhảy vọt vào dịp Tết?

Tết đến xuân về không chỉ là thời điểm để nhìn lại một năm đã qua mà còn là lúc để mỗi người hướng tới...

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai thương hiệu tuyển dụng nhân sự VietnamWorks và Navigos Search)...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo những lời hứa hẹn hấp dẫn từ nhà tuyển...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều nhân sự vẫn chưa biết rằng thực tế mọi...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi gió” hơn, đồng thời đón nhận được nhiều cơ hội...

Bài Viết Liên Quan

Dự đoán sự nghiệp cho 12 con giáp: Ai sẽ có bước nhảy vọt vào dịp Tết?

Tết đến xuân về không chỉ là thời điểm để nhìn lại một năm đã...

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI),...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers