• .
adsads
shutterstock 434383288 1
Lượt Xem 2 K

Bạn là sinh viên thiết kế đồ họa vừa mới ra trường? Bạn đang băn khoăn liệu ngành nghề của mình có cần làm CV để ứng tuyển xin việc? Đừng bỏ qua bài viết chia sẻ những thông tin hữu ích về CV thiết kế đồ họa cho sinh viên mới ra trường sau đây nhé!

Sinh viên thiết kế đồ họa có cần làm CV không?

80% ấn tượng ban đầu đến từ lần tiếp xúc đầu tiên cũng giống như việc nhà tuyển dụng bị thu hút bởi CV của bạn. Do đó, bất cứ ngành nghề nào cũng cần có CV nếu muốn ứng tuyển xin việc. Sinh viên ngành thiết kế đồ họa cũng không phải là một ngoại lệ. Thậm chí, do đặc trưng ngành nghề mà CV thiết kế đồ hoạt còn đòi hỏi nhiều điểm khác biệt hơn CV thông thường nếu muốn lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng

Thay vì chọn phần mềm soạn thảo Word Office bình thường, sinh viên ngành thiết kế đồ hoạt biến CV của mình thành một tác phẩm nghệ thuật bằng cách sử dụng các phần mềm như Photoshop, InDesign hay Illustrator, sau đó lưu CV lại dưới định dạng PDF để thể hiện kỹ năng thiết kế của mình. Thông qua các thiết kế này, bước đầu nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được kỹ năng của bạn.

Nhân viên thiết kế đồ hoạ cần có những hạng mục gì trong CV?

Dù yêu cầu đối với CV thiết kế đồ họa có sự hơn hẳn so với các ngành nghề khác nhưng nội dung các hạng mục vẫn không hề thay đổi. Nhìn chung, CV thiết kế đồ họa cần có các hạng mục như sau: Thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, học vấn, kinh nghiệm làm việc, hoạt động ngoại khóa (nếu có), kỹ năng và thành tích.

Việc chia các hạng mục CV như trên sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng và nhanh chóng hình dung được các thông tin cơ bản của ứng viên. Họ sẽ không có thời gian đọc kỹ từng dòng bạn đề cập trong CV giữa hàng nghìn CV ứng viên khác nhau.

Hướng dẫn chi tiết cách viết trong CV thiết kế đồ họa

Thông tin cá nhân: Phần cung cấp các thông tin cơ bản như tên, địa chỉ, ngày sinh, số điện thoại, email để nhà tuyển dụng liên lạc với bạn khi nhận thấy phù hợp.

Mục tiêu nghề nghiệp: Phần viết nội dung ngắn gọn và ý nghĩa nhất về định hướng làm việc ngắn hạn hoặc dài hạn của bạn trong tương lai. Với CV thiết kế đồ họa, bạn nên nhấn mạnh vào tinh thần sáng tạo và tư duy tiếp nhận những ý tưởng mới trong thiết kế.

Học vấn: Phần cung cấp thông tin về bằng cấp của bạn. Nhiều vị trí thiết kế hiện nay không chú trọng và phân biệt loại bằng cấp. Tuy nhiên, nếu bạn được đào tạo bài bản từ môi trường danh tiếng thì đây vẫn là lợi thế hơn hẳn các ứng viên khác.

Kỹ năng: Phần cung cấp nội dung các kỹ năng thiết kế hoặc phần mềm thiết kế có thể sử dụng thành tạo.Ví dụ: Photoshop, AI… Ngoài ra, bạn cũng có thể nêu tên một số tác phẩm cá nhân nổi bật của bản thân đã thực hiện.

Kinh nghiệm làm việc: Phần cung cấp kinh nghiệm làm việc thực tế để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực thực sự của ứng viên. Với sinh viên mới ra trường chưa cho kinh nghiệm, bạn có thể liệt kê những tác phẩm đã thực hiện tại trường hoặc các hoạt động cộng đồng nếu có.

Hoạt động ngoại khóa: Phần đề cập đến các hoạt động ngoại khóa bạn đã tham gia nếu có. Đây có thể là hoạt động ngoại khóa ở bất kỳ tập thể nào hoặc hoạt động thiện nguyện bạn đã từng tham gia để ghi điểm với nhà tuyển dụng về sự năng động của bạn.

Thành tích: Phần liệt kê các thành tích nổi bật của cá nhân để gây ấn tượng trong số vô vàn ứng viên khác. Với sinh viên mới ra trường, bạn có thể liệt kê thành tích về điểm số hoặc các giải thưởng thiết kế phong trào mà bản thân đã tham gia

Sinh viên thiết kế đồ họa thường cho rằng ngành nghề của mình ứng tuyển xin việc không cần CV như các ngành khác. Suy nghĩ sai lầm này sẽ vô tình khiến các bạn đánh mất đi cơ hội nghề nghiệp trong tương lai. Hy vọng bài viết chia sẻ về CV thiết kế đồ họa này đã mang đến cho bạn những thông tin hữu ích.

>>>Xem thêm: Hướng dẫn viết phần kinh nghiệm làm việc trong CV cho Thiết Kế Đồ Họa

Bạn có biết rằng tỉ lệ chọi trung bình cho một vị trí là 1/6. Điều đó đồng nghĩa rằng, bạn cần vượt qua ít nhất 6 người để có thể có cơ hội được phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Vậy nên tạo CV là một trong những kĩ năng bạn nhất định phải biết. Nếu bạn muốn làm CV ấn tượng nhưng không biết bắt đầu từ đâu thì đừng lo WowCV – một tính năng mới được Vietnamworks ra mắt sẽ hỗ trợ bạn tạo CV chuyên nghiệp giúp bạn dễ dàng “lọt vào mắt xanh” của các nhà tuyển dụng.

  • Thực hiện NHANH CHÓNG với mẫu CV đa dạng, phù hợp cho nhiều ngành nghề/ lĩnh vực
  • TIỆN LỢI trong sử dụng và tìm việc với tính năng chỉnh sửa nội dung trực tiếp, tự động cập nhật thông tin thông qua tài khoản trên VietnamWorks.
  • Hoàn toàn MIỄN PHÍ và không dính logo thương hiệu, tương thích với mọi nền tảng tuyển dụng trực tuyến khác nhau

Cùng trải nghiệm tạo CV TẠI ĐÂY nhé!

— HR Insider —
VietnamWorks
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Cách trả lời thư mời ứng tuyển/phỏng vấn hay nhất tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng

Bạn vừa nhận được một thư mời phỏng vấn hoặc ứng tuyển từ nhà tuyển dụng – đó là tín hiệu tốt rằng hồ sơ của bạn đã gây ấn tượng với họ. Nhưng đây mới chỉ là bước khởi đầu. Cách bạn phản hồi thư mời sẽ quyết định rất nhiều đến hình ảnh chuyên nghiệp và cơ hội được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Bạn cần nắm bắt cơ hội để không bị bỏ lỡ cơ hội trong cuộc đua đầy cạnh tranh này.

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Chuẩn bị cho phỏng vấn cuối năm: Người có kinh nghiệm cần lưu ý điều gì?

Cuối năm là thời điểm tuyển dụng sôi động khi các doanh nghiệp ráo riết tìm kiếm nhân tài để hoàn tất kế hoạch trước thềm năm mới. Tuy nhiên, để vượt qua vòng phỏng vấn và giành lấy cơ hội tốt nhất, không phải là điều dễ dàng đối với nhiều ứng viên. Vậy, làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn cuối năm – thời điểm mà mọi thứ đều trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết? 

Mục tiêu sắm sửa cuối năm, mua gì để “tiền đẻ ra tiền”?

Cuối năm, khi không khí Tết đang gần kề, một trong những câu hỏi mà nhiều người thường xuyên tự đặt ra là: "Nên chi tiêu thế nào để tiền đẻ ra tiền?" Đây không chỉ là về việc mua sắm những món đồ đắt tiền hay chi tiêu cho sở thích cá nhân, mà là về việc đầu tư thông minh để tài sản của bạn sinh lời bền vững trong tương lai.  

Bài Viết Liên Quan

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Cách trả lời thư mời ứng tuyển/phỏng vấn hay nhất tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng

Bạn vừa nhận được một thư mời phỏng vấn hoặc ứng tuyển từ nhà tuyển dụng – đó là tín hiệu tốt rằng hồ sơ của bạn đã gây ấn tượng với họ. Nhưng đây mới chỉ là bước khởi đầu. Cách bạn phản hồi thư mời sẽ quyết định rất nhiều đến hình ảnh chuyên nghiệp và cơ hội được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Bạn cần nắm bắt cơ hội để không bị bỏ lỡ cơ hội trong cuộc đua đầy cạnh tranh này.

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Chuẩn bị cho phỏng vấn cuối năm: Người có kinh nghiệm cần lưu ý điều gì?

Cuối năm là thời điểm tuyển dụng sôi động khi các doanh nghiệp ráo riết tìm kiếm nhân tài để hoàn tất kế hoạch trước thềm năm mới. Tuy nhiên, để vượt qua vòng phỏng vấn và giành lấy cơ hội tốt nhất, không phải là điều dễ dàng đối với nhiều ứng viên. Vậy, làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn cuối năm – thời điểm mà mọi thứ đều trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết? 

Mục tiêu sắm sửa cuối năm, mua gì để “tiền đẻ ra tiền”?

Cuối năm, khi không khí Tết đang gần kề, một trong những câu hỏi mà nhiều người thường xuyên tự đặt ra là: "Nên chi tiêu thế nào để tiền đẻ ra tiền?" Đây không chỉ là về việc mua sắm những món đồ đắt tiền hay chi tiêu cho sở thích cá nhân, mà là về việc đầu tư thông minh để tài sản của bạn sinh lời bền vững trong tương lai.  

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers