adsads
Lượt Xem 735

Các điểm nổi bật của tính năng Mời Ứng Tuyển

  • Mời ứng viên nhanh chóng: Chỉ cần một cú nhấp chuột để gửi lời mời ứng tuyển đến những ứng viên tiềm năng. Ứng viên sẽ nhanh chóng nhận được thư mời ứng tuyển thông qua email, thông báo qua ứng dụng và website của VietnamWorks.
  • Cá nhân hóa lời mời: Thư mời được tùy chỉnh để phù hợp với từng ứng viên, nâng cao khả năng nhận phản hồi tích cực.
  • Tối ưu tuyển dụng: Chỉ mới ra mắt được vài tuần nhưng đã có tới 40% lượng ứng viên nộp đơn ứng tuyển sau khi xem lời mời.

Hướng dẫn sử dụng tính năng Mời ứng tuyển (Invite to apply)

Có 2 cách để sử dụng tính năng “Mời ứng tuyển”:

  • Cách 1: Sau khi đăng tuyển => Nhà tuyển dụng chọn mục “Việc Làm” trên thanh tiêu đề và chọn “Xem những CV phù hợp” (được đề xuất bởi AI) để xem danh sách ứng viên phù hợp cho vị trí đang đăng tuyển => chọn xem “Hồ sơ chi tiết” ứng viên => Nhấn chọn Gửi lời mời ứng tuyển
  • Cách 2: Nhà tuyển dụng chọn mục “Tìm hồ sơ” trong trên thanh tiêu đề, nhập từ khóa vị trí mong muốn tuyển dụng => chọn xem “Hồ sơ chi tiết” ứng viên => Nhấn chọn Gửi lời mời ứng tuyển

(Lưu ý: Nhà tuyển dụng phải đang đăng tuyển 1 công việc trên VietnamWorks và tin đăng tuyển đang ở chế độ hiển thị để ứng viên có thể ứng tuyển)

Hộp thoại xuất hiện, chọn công việc đang đăng tuyển và hệ thống sẽ tự động soạn sẵn email để gửi lời mời đến ứng viên.

Sau đó, nhấn chọn gửi lời mời và chờ ứng viên chấp nhận ứng tuyển.

Ghi chú: Nhà tuyển dụng có thể quản lý lời mời ứng tuyển tại trang quản trị (AMS)

Chúng tôi tin rằng tính năng “Invite to Apply” sẽ giúp cho doanh nghiệp chủ động gửi lời mời ứng tuyển tới ứng viên phù hợp cho vị trí tuyển dụng.

VietnamWorks sẽ liên tục tạo ra những giải pháp chất lượng, để mang đến những trải nghiệm tuyệt vời khi Quý Khách hàng sử dụng dịch vụ của chúng tôi. Hãy liên hệ với chúng tôi nếu bạn cần bất kỳ thông tin hoặc muốn chia sẻ những cảm nghĩ và đề xuất của mình.

Thay vì chờ đợi ứng viên nộp đơn, doanh nghiệp có thể gửi thư mời ứng tuyển đến những người đang tìm kiếm tư vấn việc làm. Nếu bạn đang tìm việc làm ở Bình Dương hoặc muốn biết về tuyển dụng tại Đà Nẵng, đây là cơ hội không nên bỏ qua. Ngoài ra, việc tìm kiếm việc làm Hà Nộitìm việc làm Hải Phòng cũng đang trở nên dễ dàng hơn. Đừng quên theo dõi tuyển dụng Long An để không bỏ lỡ các cơ hội việc làm hấp dẫn.

——————–

Câu hỏi thường gặp

1. Tính năng ‘Mời Ứng Tuyển’ có mất phí không?

Hiện tại, tính năng này đang được cung cấp miễn phí cho toàn bộ Khách Hàng của VietnamWorks.

2. Tôi có thể mời tối đa bao nhiêu ứng viên?

Bạn có thể mời tối đa 25 ứng viên cho một công việc đăng tuyển và mời một ứng viên cụ thể cho nhiều công việc đăng tuyển khác nhau.

3. Tôi có thể chỉnh sửa nội dung lời mời trước khi gửi không?

Có, bạn hoàn toàn có thể chỉnh sửa nội dung lời mời trước khi gửi đến ứng viên để đảm bảo thông tin được cá nhân hóa phù hợp.

4. Có thể sử dụng tính năng này cho tất cả các vị trí tuyển dụng không?

Bạn có thể sử dụng tính năng “Mời ứng tuyển” khi bạn đang có ít nhất một công việc đăng tuyển đang hiển thị trên VietnamWorks

5. Tôi có thể xem danh sách các ứng viên đã được mời trước đó không?

Có, hệ thống cung cấp danh sách các ứng viên đã được mời trước đó và theo dõi trạng thái phản hồi của họ

6. Làm thế nào để nâng cao tỷ lệ phản hồi từ ứng viên?

Cá nhân hóa nội dung thư mời và chọn những ứng viên có hồ sơ rõ ràng và đáp ứng yêu cầu công việc có thể nâng cao tỷ lệ phản hồi.

adsads
Bài Viết Liên Quan

1-Click Job Post - Tiết kiệm 50% thời gian đăng tuyển với VietnamWorks AI

Quá trình tuyển dụng hiệu quả luôn đòi hỏi rất nhiều thời gian và công sức của Nhà Tuyển Dụng. Đối với các nhà tuyển...

Folder&Tag Management - Quản lý hồ sơ ứng viên thuận tiện và dễ dàng

Với những công việc có độ thu hút cao, hay thị trường việc làm đang bước vào giai đoạn cao điểm, nhà tuyển dụng sẽ...

"APPLICATION SCORING FEATURE" - Đánh giá nhanh ứng viên, đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng

“Sàng lọc và đánh giá CV” là bước vô cùng quan trọng trong quy trình tuyển dụng. Nhằm giúp cho Nhà tuyển dụng thao tác...

VIETNAMWORKS RA MẮT KÊNH ZALO OA DÀNH RIÊNG CHO NHÀ TUYỂN DỤNG: VIETNAMWORKS FOR BUSINESS

Trong hành trình phát triển hơn 21 năm của VietnamWorks, chúng tôi luôn tự hào khi được cung cấp dịch vụ tuyển dụng cho hơn...

"Recruitment Video" - chiêu thức "ghi dấu" thương hiệu trong lòng ứng viên

Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân viên là hoạt động quan trọng của nhà tuyển dụng nhằm thu hút những ứng viên tiềm năng...

Bài Viết Liên Quan

1-Click Job Post - Tiết kiệm 50% thời gian đăng tuyển với VietnamWorks AI

Quá trình tuyển dụng hiệu quả luôn đòi hỏi rất nhiều thời gian và công...

Folder&Tag Management - Quản lý hồ sơ ứng viên thuận tiện và dễ dàng

Với những công việc có độ thu hút cao, hay thị trường việc làm đang...

"APPLICATION SCORING FEATURE" - Đánh giá nhanh ứng viên, đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng

“Sàng lọc và đánh giá CV” là bước vô cùng quan trọng trong quy trình...

VIETNAMWORKS RA MẮT KÊNH ZALO OA DÀNH RIÊNG CHO NHÀ TUYỂN DỤNG: VIETNAMWORKS FOR BUSINESS

Trong hành trình phát triển hơn 21 năm của VietnamWorks, chúng tôi luôn tự hào...

"Recruitment Video" - chiêu thức "ghi dấu" thương hiệu trong lòng ứng viên

Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân viên là hoạt động quan trọng của nhà...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers