• .
adsads
Untitled design 128
Lượt Xem 2 K

Đối với những bạn sinh viên mới ra trường hoặc những bạn lần đầu tiên đi phỏng vấn, chắc hẳn các bạn sẽ mang tâm lý vô cùng hồi hộp và lo lắng. Ở bài viết này chúng tôi đưa ra một vài mẹo nhỏ về kinh nghiệm phỏng vấn xin việc để giải quyết những lo lắng đó.

 

1. Thời gian

Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc được coi là quan trọng hàng đầu đó là lưu ý về thời gian.

Thời gian tốt nhất để chúng ta tham gia cuộc phỏng vấn đó chính là bạn nên đến sớm khoảng từ 5 đến 10 phút trước khi phỏng vấn. Đây chính là khoảng thời gian lý tưởng để bạn ổn định tinh thần. Hoặc nghỉ ngơi trong quá trình di chuyển.

Tuy nhiên, bạn cũng đừng nên đến quá sớm. Nếu bạn xuất hiện ở nơi phỏng vấn quá sớm, thì vô tình bạn đã tự tạo cho bản thân cảm giác áp lực. Khiến bạn không thoải mái trong quá trình phỏng vấn.

Và điều tối kỵ nhất đó là bạn không nên đến trễ. Nếu bạn đến trễ bạn sẽ vẫn gây được ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Nhưng đó là một ấn tượng vô cùng xấu có thể khiến bạn rớt vòng tuyển dụng này.

 

2. Tìm hiểu tên nhà tuyển dụng

Trước khi đi phỏng vấn, bạn cũng nên tìm hiểu tên của các nhà tuyển dụng. Trước khi vào buổi phỏng vấn chính thức, chúng ta sẽ có màn chào hỏi. Bạn có thể có lời chào anh A, chị B, hôm nay em rất vui khi được gặp… Điều đó sẽ gây ấn tượng khá tốt cho bạn.

Và lưu ý hãy tìm hiểu thật kỹ, tuyệt đối không đọc nhầm tên, họ,… Và nên phát âm thật chuẩn nhé các bạn!

 

3. Ngoại quan phải sang và sáng – kinh nghiệm phỏng vấn xin việc

Một trong những cách gây ấn tượng đầu tiên cho nhà tuyển dụng đó chính là ngoại hình và cách ăn mặc của chúng ta. Đương nhiên, khi đi phỏng vấn ai cũng sẽ ăn mặc đẹp và lịch sự. Tuy nhiên, bạn nên lựa chọn những gam màu sáng ví dụ như: màu trắng, xanh sáng,…không nên chọn những trang phục có màu tối như: màu đen, xanh đậm,…

Khi bạn chọn cho mình những bộ quần áo màu sáng, sẽ làm cho ngoại quan của bạn sáng hơn. Nhà tuyển dụng nhìn vào cũng sẽ có thiện cảm hơn.

Bên cạnh đó, bạn cũng nên lựa chọn trang phục phù hợp với ngành nghề bạn muốn ứng tuyển. Chắc chắn bạn sẽ không thể mặc những bộ đồ sáng tạo của ngành Marketing để đi phỏng vấn vào ngân hàng đúng không nào?

 

4. Cố gắng tự nhiên, tự tin. Đừng bối rối

Cử chỉ trong suốt quá trình phỏng vấn. Đây chính là điểm sẽ gây ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. 

Tự tin trong buổi phỏng vấn

Khi đi phỏng vấn, ai cũng sẽ cảm thấy lo lắng, bối rối. Nhất là những người lần đầu đi phỏng vấn. Tuy nhiên, nếu bạn muốn mình có cơ hội nhiều hơn những người khác, thì bạn đừng để lộ những điều đó ra ngoài. 

Hãy cố gắng tự tin hết sức có thể, hít vào thở ra để lấy lại bình tĩnh. Hãy mỉm cười, nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng khi giao tiếp, trả lời câu hỏi. Và nhớ là cũng đừng để họ biết rằng bạn chỉ tỏ ra tự tin thôi, chứ thực chất đang rất lo lắng, run sợ.

 

5. Mang theo một cuốn sổ nhỏ – kinh nghiệm phỏng vấn 

Một điểm mà không phải ai cũng biết đó chính là nên có một cuốn sổ tay và một cây bút mang theo khi phỏng vấn. Hãy chuẩn bị một cuốn sổ tay thật đẹp, sạch sẽ. 

Điều này sẽ khiến nhà ấn tượng nghĩ bạn là một người biết lắng nghe, ghi chú những điều quan trọng và tỉ mỉ chuẩn bị mọi thứ rất chu đáo.

Nếu có cơ hội sử dụng, hãy dùng nó để ghi chú lại những điều cần nhớ trong quá trình phỏng vấn.

 

6. Tập luyện khi ở nhà – kinh nghiệm phỏng vấn xin việc 

Trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy chuẩn bị trước tất cả những trường hợp, câu hỏi thường xuyên được sử dụng nhất khi phỏng vấn. Hãy đóng 2 vai: nhà tuyển dụng và người ứng tuyển để luyện tập. Điều này giúp bạn giữ vững tâm lý khi nhà tuyển dụng đưa ra bất kỳ câu hỏi hay tình huống nào.

Bên cạnh đó, bạn cũng nên tìm hiểu về công ty thật kỹ. Ví dụ như về văn hóa, quy trình làm việc các bộ phận, về sản phẩm công ty, biết thông tin tuyển dụng ở đâu,…

Nhà tuyển dụng sẽ rất ưng ý với một nhân viên có sự am hiểu về công ty mình.

 

7. Nói lời cảm ơn

Một điều vô cùng quan trọng sau cuộc phỏng vấn vẫn giúp bạn ghi điểm tuyệt đối. Đó chính là khi về nhà, bạn hãy gửi email để cảm ơn người phỏng vấn hoặc công ty tuyển dụng đã dành ra thời gian để phỏng vấn. 

Đó cũng có thể gọi là một bức thư phản hồi, một bức thư để nói lên lòng biết ơn của mình về cơ hội đối với vị trí ứng tuyển đó.

Như vậy, bài viết đã đưa ra một số kinh nghiệm phỏng vấn xin việc  cần thiết để gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Hy vọng là có thể giúp ích cho các bạn có được buổi phỏng vấn thật thành công!

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Thực trạng nhân sự và tuyển dụng ngành Công nghệ Thông tin trong làn sóng Trí tuệ Nhân tạo giai đoạn 2024-2025

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 07 tháng 10 năm 2024 – VietnamWorks inTECH - thương hiệu việc làm & tuyển dụng ngành Công Nghệ Thông Tin (CNTT),...

Được HR hỏi ''Em nghĩ thế nào về Sếp cũ?'', người EQ cao trả lời thế này là được trải thảm mời về

“Lý do em nghỉ việc ở công ty cũ là gì?” là thường rồi. Nay nhiều HR còn làm khó ứng viên với câu hỏi...

Tháng 10 - Top những cung hoàng đạo “khó chịu vô cùng” gọi tên: Xử Nữ, Bạch Dương, Ma Kết

“Khó chịu vô cùng” khi phải gọi tên TOP 3 cung hoàng đạo khó tính nhất tháng 10 trong bài viết dưới đây. Cùng VietnamWorks...

Chọn giữ ghế: Khi "ma cũ" ngầm chống lại sự đổi mới từ "ma mới"

Sợ bị “soán ngôi” chiếc ghế của mình và muốn thị uy quyền lực nên nhiều “ma cũ” luôn tìm cách chống lại sự đổi...

Giải toả áp lực bằng thiền, trào lưu mới giúp dân văn phòng chữa lành sau nhiều trận "bão lòng"

Sau trào lưu “du lịch để chữa lành”, dân văn phòng lại rầm rộ tìm đến trào lưu “thiền định để chữa lành”. Thiền không...

Bài Viết Liên Quan

Thực trạng nhân sự và tuyển dụng ngành Công nghệ Thông tin trong làn sóng Trí tuệ Nhân tạo giai đoạn 2024-2025

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 07 tháng 10 năm 2024 – VietnamWorks inTECH - thương hiệu việc...

Tháng 10 - Top những cung hoàng đạo “khó chịu vô cùng” gọi tên: Xử Nữ, Bạch Dương, Ma Kết

“Khó chịu vô cùng” khi phải gọi tên TOP 3 cung hoàng đạo khó tính...

Chọn giữ ghế: Khi "ma cũ" ngầm chống lại sự đổi mới từ "ma mới"

Sợ bị “soán ngôi” chiếc ghế của mình và muốn thị uy quyền lực nên...

Giải toả áp lực bằng thiền, trào lưu mới giúp dân văn phòng chữa lành sau nhiều trận "bão lòng"

Sau trào lưu “du lịch để chữa lành”, dân văn phòng lại rầm rộ tìm...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers