Làm sao để thất bại trở thành động lực thúc đẩy bạn tiến lên?

Làm sao để thất bại trở thành động lực thúc đẩy bạn tiến lên?

Trong buổi thuyết trình của một nhóm những ứng viên tìm việc chuyển cấp lên vị trí lãnh đạo, một nhà tuyển dụng - sau hàng năm trời xem xét các đơn xin việc ở vị trí cấp cao, đã nhận ra một sự tương đồng rằng: Không một ai trong số các vị chuyên gia hàng đầu...

Làm thế nào để xây dựng những mối quan hệ trong công việc full-time đầu tiên mà bạn có?

Làm thế nào để xây dựng những mối quan hệ trong công việc full-time đầu tiên ...

Mỗi khi muốn tìm kiếm một cơ hội việc làm mới thì mối quan hệ xung quanh luôn là nơi đầu tiên mỗi người nghĩ đến ...

Cải thiện giao tiếp: giảm thiểu ậm ờ trong giao tiếp

Cải thiện giao tiếp: giảm thiểu ậm ờ trong giao tiếp

Người khác sẽ đưa ra đánh giá về học vấn, trí tuệ, gia cảnh, và tình cách chỉ dựa vào âm thanh giọng nói của bạn...

Những điều bạn nên biết khi bắt đầu sự nghiệp của mình

Những điều bạn nên biết khi bắt đầu sự nghiệp của mình

Mọi người thường chỉ chia sẻ về những thành công và “chiến thắng” họ gặt hái được trên con đường sự nghiệp. Vậy còn những rào...

Hiệu ứng Pygmalion – vì sao người ảnh hưởng bạn lại là người tin bạn?

Hiệu ứng Pygmalion – vì sao người ảnh hưởng tới bạn lại là người tin vào bạn?

Tất cả bí quyết của sự sống là biết tin tưởng và đợi chờ, vì tin tưởng và chờ đợi thì cái gì mà chẳng đến?...

Trong khi nhân viên các công ty Việt Nam hay Âu Mỹ có thể ăn mặc khá thoải mái thì công ty Nhật thường có những quy chuẩn chặt chẽ về trang phục.

Quản lý công việc hiệu quả để giảm áp lực, căng thẳng với 6 bí quyết sau

Một phương pháp quản lý công việc hiệu quả sẽ giúp bạn hoàn thành mọi thứ trong thời gian sớm nhất và đồng thời cũng giảm bớt stress cho cuộc sống bộn bề.

Khi quản lý để chúng ta một mình một cõi, bạn có đủ tự tin và động lực để "vượt lên chính mình" và phát triển sự nghiệp không?

Thương hiệu cá nhân - Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp tại công sở

Đã bao giờ bạn có câu hỏi: “Mọi người sẽ nói gì về bạn khi họ nhận xét bạn?” Hãy nghĩ xem mọi người sẽ đánh giá và nói gì về bạn. Những gì hầu…

Thật sự khó khăn khi làm Quản lý Cấp trung vì sẽ có lúc bạn thấy vỡ mộng và chán nản.

Nhiều người nghĩ rằng công việc ngành IT, code, lập trình là công việc chỉ dành cho người nội tâm, nhưng đây là công việc đòi hỏi sự năng động và kỹ năng giao tiếp.

Năm mới đã đến, đừng ù lì mãi vào cách làm việc cũ. Hãy thử thách bản thân mình tìm một cách cân bằng công việc tốt hơn.

Ai khi đi làm cũng từng ít nhất một lần phải đối mặt bất đồng với đồng nghiệp. Có những bất đồng không xuất phát từ hảo ý, nó xuất phát từ định kiến hay…

Hứa hẹn nhiều mà không giữ lời là một trong những cách hành xử khiến bạn bị đánh giá rất thấp trong công việc.

Phát triển sự nghiệp là điều mà hầu hết chúng ta thường lãng quên cho đến một ngày thức dậy và chợt nhận ra một năm nữa lại trôi qua nhưng mình vẫn dậm chân…

Có những sự thật không phải quản lý hay đồng nghiệp nào cũng sẵn sàng chia sẻ cho người mới đi làm.

Làm sao để những người "bình thường" cũng có thể thực hiện được những điều "phi thường" trong công việc?

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.