
Làm gì khi sếp giao việc ngoài giờ làm?
Ngày này, nhiều nhân viên sẵn sàng làm thêm ngoài giờ chỉ để lấy lòng cấp trên của mình. Hành động này vô tình trở thành tiêu chí đo lường sự “tận tụy” của nhân viên với công ty. Quan điểm làm việc thêm giờ để nhanh thăng tiến hay thực chất chỉ là “chiêu trò” bóc lột...

Cư xử chốn công sở: Cá tính tự nhiên hay đang "làm màu"?
Chốn công sở là một thế giới xã hội thu nhỏ mà ở đó bạn cần phải điều tiết, ứng xử khéo léo, khôn ngoan với...

5 lời khuyên giúp bạn đưa ra feedback tốt nơi công sở
Có những điều khiến cuộc sống của bạn trở nên dễ dàng hơn tại nơi làm việc chẳng hạn như chiều chiều đặt trà sữa, bánh...

Kết bạn với sếp và đồng nghiệp trên mạng xã hội, nên hay không?
Mạng xã hội là công cụ giao tiếp nhanh chóng, thuận lợi và mở ra nhiều cơ hội tuyệt vời để kết nối mọi người với...

Có nên hẹn hò với đồng nghiệp?
Tình yêu có lúc đơn giản nhưng cũng có lúc vô cùng phức tạp. Kết hợp tình yêu và công việc thì lại còn phức tạp...
Trong cuộc họp với các sếp, sẽ thật lãng phí nếu bạn bỏ lỡ cơ hội thể hiện mình là người có tư duy lãnh đạo như thế nào. Thay vì ngồi im lặng, hãy…
Các cuộc họp thì cũng có kiểu này kiểu kia. Đôi khi mục đích của nó là để bàn về những dự án lớn, những kế hoạch ABC. Nhưng cũng có những cuộc họp chả…
Trích đoạn một bài báo BBC: "Các nhà nghiên cứu thuộc Harvard Business School và Stanford University ở Mỹ đã thu thập số liệu từ hơn 200 nghiên cứu và họ nhận thấy rằng áp…
Bạn có đang mắc phải những thói quen xấu dưới đây trong đời sống công việc hàng ngày? Hãy chủ động thay đổi ngay nếu không muốn cấp trên đưa bạn vào “danh sách đen”…
Việc cân bằng thời gian dành cho cá nhân và các hoạt động giao tiếp xã hội có tác động rất lớn đến hiệu suất và tinh thần làm việc nơi công sở.
“Cuộc chiến” giành lòng ưu ái của sếp nơi công sở tuy âm thầm nhưng lại vô cùng “ác liệt”. Mỗi nhân viên, dù mới hay cũ, đều mong có tên trong “hàng ngũ” đó.…
Trong thị trường lao động ngày càng rộng mở như hiện nay, người trẻ hoàn toàn có rất nhiều cơ hội để tìm được một công việc tốt cùng với mức lương ổn định.
Nếu không cố gắng thay đổi bản thân và từ bỏ 5 khuyết điểm sau thì mãi mãi sự nghiệp của bạn không bao giờ nhận được những cơ hội thăng tiến.
Nghiên cứu chỉ ra rằng những nhân viên tiềm năng (hay còn gọi là HIPO) cống hiến nhiều hơn những nhân viên bình thường 21% nỗ lực.
Có rất nhiều điều có thể giết chết sự nghiệp của những nhân viên tốt, chăm chỉ. Những sai lầm nhất thời thường mang những hậu quả nặng nề.
Mỗi khi muốn tìm kiếm một cơ hội việc làm mới thì mối quan hệ xung quanh luôn là nơi đầu tiên mỗi người nghĩ đến có thể dò xét những thông tin cần thiết…
Người trẻ, hãy tập thói quen xây dựng các mối quan hệ của bạn dựa trên nguyên tắc tạo ra giá trị cho nhau.