Nên và không nên ghi gì vào CV

VẬY CHÚNG TA NÊN GHI GÌ VÀO CV?

Giữ nội dung cô đọng và súc tích

Một bản CV hoàn hảo không chỉ có nhiều thông tin mà nội dung cần thiết phải được mô tả ngắn gọn và đủ ý. Bạn hãy lưu ý chỉ đề cập thông tin liên quan đến nội dung tuyển dụng, và bản CV lý tưởng nên có độ dài từ 1-2 trang giấy A4.

Sắp xếp thứ tự sự kiện một cách hợp lý và logic

Sử dụng khoảng cách hợp lý giữa các phần, tiêu đề cho từng mục thông tin rõ ràng và sắp xếp theo thứ tự thời gian từ hiện tại đến quá khứ để thông tin mạch lạc và dễ đọc. Ngoài ra, đừng quên “highlight” những thành tích nổi bật của bạn nhé!

Chú trọng hơn vào số liệu

Tránh tình trạng bản CV toàn những thông tin chung chung, khá “một màu”, bạn nên lưu ý cập nhật thêm các số liệu để làm nổi bật bản CV. Ví dụ thay vì “quản lý Facebook fanpage”, bạn hãy thử “quản lý Facebook fanpage với hơn 10,000 fans” chả hạn,  bản CV của bạn ắt sẽ rất “bắt mắt” với nhà tuyển dụng đấy!

NHỮNG ĐIỀU NÊN TRÁNH GHI VÀO CV

Liệt kê quá nhiều kinh nghiệm

Nhiều người vẫn nghĩ rằng nên ghi hết tất cả kinh nghiệm làm việc của bản thân vào CV để tăng thêm phần “hoành tráng”. Thế nhưng, bạn chỉ nên tập trung ghi chép có chọn lọc. Hãy chọn ra khoảng 3-5 kinh nghiệm chính và phân tích nó thật cụ thể. Với những kinh nghiệm khác, bạn chỉ cần đơn giản ghi Title và Công ty là đủ.

Trình bày hồ sơ thiếu chuyên nghiệp

Đừng để những lỗi như sai chính tả, thiếu thông tin liên lạc làm ảnh hưởng đến bản CV của bạn. Ngoài ra, các lỗi font chữ, size chữ không đồng nhất hoặc sử dụng bullet points quá nhiều trong bản CV cũng nên tránh. Bạn nhớ “review” CV cẩn thận trước khi gửi cho nhà tuyển dụng nhé!

Nêu quá nhiều chi tiết thông tin cá nhân

CV của bạn chỉ nên tập trung vào các kỹ năng, kinh nghiệm làm việc của bạn; hạn chế đưa quá nhiều thông tin cá nhân như tình trạng hôn nhân gia đình, thông tin về con cái…làm “loãng” thông tin của CV.