• .
adsads
ngay hoi viec lam tieng nhat japanworks job fair 2016 hoan thanh chang dung chan ha noi 3
Lượt Xem 48 K

Thứ Bảy, 09/12/2016, Ngày Hội Việc Làm Tiếng Nhật – JapanWorks Job Fair 2016 tại Hà Nội với sự tham dự của 10 doanh nghiệp Nhật Bản danh tiếng, hơn 400 ứng viên chất lượng cao đã diễn ra thành công tốt đẹp.

Tiếp nối thành công của năm trước, Ngày Hội Việc Làm Tiếng Nhật được tổ chức bởi VietnamWorks và JapanWorks mang trở lại những hoạt động được lồng ghép hài hòa với chủ đề “Khám phá văn hóa các công ty Nhật Bản”. Chủ đề được thiết kế dựa trên nhu cầu muốn tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp để tìm được môi trường phù hợp của các ứng viên. Tại đây, các doanh nghiệp đã triển lãm, giới thiệu những yếu tố đặc sắc chỉ có ở doanh nghiệp của họ và nhận được số lượng lớn hồ sơ từ những ứng viên có trình độ tiếng Nhật tương đương bằng N1, N2, N3 trong tiêu chuẩn kì thi Nhật Ngữ Japanese Language Proficiency Test.

Hội thảo kỹ năng năm nay cũng xoay quanh chủ đề văn hóa doanh nghiệp với các chủ đề “Khai Thác Tối Đa Tiềm Năng Trong Bạn“, và “Đường đến đỉnh Phú Sỹ” với sự dẫn dắt của hai diễn giả là chị Trần Phương Loan – Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự tại công ty Panasonic và anh Trần Xuân Khôi, Giám đốc Nguồn lực FPT. Cả hai diễn giả đều có nhiều năm học tập và làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật nên đã có những chia sẻ đúng trọng tâm mà các ứng viên mong muốn được lắng nghe, đó là kỹ năng hòa nhập và phát triển chuyên sâu trong tổ chức, đoàn thể doanh nghiệp Nhật Bản.

 

Cũng như khi tổ chức tại Thành Phố Hồ Chí Minh, các hoạt động bên lề như “Xách CV lên và đi”, trạm “Hoàn thiện CV tiếng Nhật” – nơi VietnamWorks Plus Team giúp đỡ các ứng viên chỉnh sửa, hoàn thiện CV và trạm “Chia sẻ văn hóa doanh nghiệp” với sự tư vấn của những chuyên gia cấp cao luôn sôi nổi và nhộn nhịp.

 

 

Hoàn thành sứ mệnh trở thành chuyến tàu Shinkansen giúp kết nối người tìm việc và các doanh nghiệp Nhật Bản, ngày hội JapanWorks Job Fair đã khép lại hành trình 2016. Với những phản hồi và đóng góp tích cực của người tham dự và các đối tác, VietnamWorks và JapanWorks sẽ tiếp tục đem đến những sự kiện nhân sự hấp dẫn hơn nữa trong tương lai.

 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Upzi đồng hành cùng Vietcetera trong Gấp Gap mùa 2 

Gấp Gap là nơi những vấn đề “lệch nhịp” trong hành trình phát triển sự nghiệp giữa các thế hệ được mở ra, nhìn thẳng,...

“Achieve PROsition, Unlock PROtential”: Hành trình tái định nghĩa về sự thành công trong sự nghiệp của VietnamWorks

“Achieve PROsition, Unlock PROtential” không chỉ là một chiến dịch truyền thông, mà là bước chuyển mình chiến lược của VietnamWorks: Từ nền tảng việc...

Khi người đi làm Việt Nam bắt đầu chọn lại con đường nghề nghiệp

Bước sang giai đoạn 2025–2026, thị trường lao động Việt Nam được đánh giá là tương đối ổn định: việc làm vẫn hiện hữu, lực...

Navigos Group chính thức công bố "Talent Guide 2026" – Báo cáo mới nhất về Lương và Thị trường lao động 2026 dành cho nhà tuyển dụng và ứng viên

Báo cáo Thị trường Lao động 2026 cho thấy thị trường toàn cầu và Việt Nam đang chịu tác động mạnh từ biến động kinh...

[RECAP] HỘI NGHỊ TRI ÂN KHÁCH HÀNG KIM CƯƠNG 2025: CHOOSE TO WIN – LỰA CHỌN ĐỂ ĐỔI ĐỜI

Vừa qua, tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, VietnamWorks đã tổ chức thành công Hội Nghị Tri Ân Khách Hàng Kim Cương 2025,...

Bài Viết Liên Quan

Upzi đồng hành cùng Vietcetera trong Gấp Gap mùa 2 

Gấp Gap là nơi những vấn đề “lệch nhịp” trong hành trình phát triển sự...

“Achieve PROsition, Unlock PROtential”: Hành trình tái định nghĩa về sự thành công trong sự nghiệp của VietnamWorks

“Achieve PROsition, Unlock PROtential” không chỉ là một chiến dịch truyền thông, mà là bước...

Khi người đi làm Việt Nam bắt đầu chọn lại con đường nghề nghiệp

Bước sang giai đoạn 2025–2026, thị trường lao động Việt Nam được đánh giá là...

[RECAP] HỘI NGHỊ TRI ÂN KHÁCH HÀNG KIM CƯƠNG 2025: CHOOSE TO WIN – LỰA CHỌN ĐỂ ĐỔI ĐỜI

Vừa qua, tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, VietnamWorks đã tổ chức thành...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers