mpd009
Rất tiếc. Trang bạn đang tìm kiếm có thể đã bị xóa hoặc tạm thời không hỗ trợ.

Có thể bạn thích?

Ngoài chủ động tìm việc, ứng viên còn muốn “việc tự tìm đến mình”

Khác với quy trình tuyển dụng truyền thống khi doanh nghiệp đăng tuyển, ứng viên ứng tuyển thì hiện nay có rất nhiều người trẻ đang xây dựng thương hiệu cá nhân để công việc “tự tìm đến mình”. Vậy với những người không có thương hiệu cá nhân phát triển mạnh mẽ, có cách nào để gia tăng cơ hội nghề nghiệp hay không?

Xem thêm »

Cao điểm tuyển dụng tháng 3, đối mặt với chuyện tìm việc như thế nào khi “cầu vượt quá cung”

Tháng 3 được xem là cao điểm tuyển dụng sau Tết Nguyên Đán, với nhu cầu tuyển dụng cao từ nhiều doanh nghiệp ở đa dạng ngành nghề. Tuy nhiên, thị trường lao động hiện nay đang đối mặt với tình trạng “cầu vượt quá cung”, khiến cho việc tìm kiếm một công việc phù hợp trở nên khó khăn hơn. 

Xem thêm »

Học cách “chê” nhân viên đúng cách để giúp họ phát triển

Đứng ở vị trí quản lí, nhiều người thường phải cân nhắc và lựa chọn từ ngữ cẩn thận trước khi phê bình cấp dưới vì lo lắng sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến tinh thần làm việc của họ. Và quả thật, khen thì dễ nhưng để “chê” nhân viên đúng cách thì yêu cầu phải có nghệ thuật trong việc giao tiếp. Bài viết sau đây sẽ chỉ ra cho bạn cách “chê” nhân viên một cách hiệu quả để họ phát triển tốt hơn nhé!

Xem thêm »

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers