Tìm việc sau đại dịch: Đừng bị mờ mắt bởi mức đãi ngộ cao mà không tìm hiểu rõ công việc mới

Với tình hình hiện tại, nếu có ý định nhảy việc, bạn cần phải tỉnh táo để tránh sập bẫy những công ty không đáng tin cậy. Sau đây là những điều bạn nên tìm hiểu và chuẩn bị để có thể tìm việc tốt hơn sau thời kì khủng hoảng do đại dịch?

Sếp vẫn níu kéo dù đã xin nghỉ việc, liệu có nên ở lại?

Sếp vẫn níu kéo dù đã xin nghỉ việc, liệu có nên ở lại?

Trong quá trình làm việc, ắt hẳn hơn một lần bạn nhận được sự níu kéo và hứa hẹn tăng lương cũng như cải thiện chính...

Thích nhảy việc, hoang tưởng khiến người trẻ “chết chìm” trong đam mê

Thích nhảy việc và 4 hoang tưởng khiến người trẻ “chết chìm” trong đam mê

Đối với người trẻ sau 1-2 năm ra trường làm việc và ít nhiều nắm bắt được ngành nghề, 90% sẽ suy nghĩ và lựa chọn...

Có nên nhảy việc mùa Corona hay không?

Có nên nhảy việc mùa Corona hay không?

Sau Tết là thời điểm được mà nhiều bạn cho rằng thích hợp nhất để nhảy việc. Nhưng những chuyển biến khó lường của dịch COVID...

Sếp quá quắt: Liệu tôi có nên nhảy việc hay không?

Cấp trên quá quắt: Liệu tôi có nên nhảy việc hay không?

Đi làm - cấp trên là yếu tố quan trọng quyết định chúng ta có thể làm việc lâu dài tại một công ty hay không?...

Công việc hiện tại của bạn như cực hình? Bạn muốn đi tìm đam mê nhưng lại sợ ... thất nghiệp?

Việc nộp đơn vào một công việc không phù hợp khiến bạn lãng phí thời gian và mất hết nhuệ khí khi tìm việc. Tại sao chúng ta không làm bước này nhanh hơn?

"Nhảy việc" có lợi ích gì? Có nên nhảy việc trong thời điểm này

Các nhà tuyển dụng ngày nay đã bắt đầu có cái nhìn tích cực hơn với những người hay "nhảy việc".

Nếu phải chịu đựng những tình huống này, bạn hãy cân nhắc đến việc nghỉ việc.

Khi cảm thấy chán nản và bất mãn, làm thế nào bạn có thể chắc chắn được đây là thời điểm phù hợp để “nhảy việc” - tìm kiếm công việc mới?

Cách xin nghỉ việc thiếu chuyên nghiệp ở một bộ phận nhân viên ngày nay

Nếu cách xin nghỉ việc của bạn thiếu chuyên nghiệp thì cho dù bạn có thành công ở cương vị mới hay không, bạn cũng đã để lại cho công ty cũ những ấn tượng…

Công việc và bạn cũng giống như 2 mảnh ghép. Nếu 2 mảnh không còn ghép được với nhau, bạn nên cân nhắc quyết định tìm mảnh ghép mới. 3 dấu hiệu sau sẽ giúp…

Nhân viên tại Việt Nam nhảy việc có phải vì lương thấp?

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.