Bí quyết giúp Microsoft xây dựng văn hóa làm việc thành công

Bí quyết giúp Microsoft xây dựng văn hóa làm việc thành công

Chúng ta đang ở trên đỉnh của làn sóng công nghệ thú vị và đột phá nhất mà nhân loại đã trải qua, và kéo theo đó là nhu cầu thay đổi văn hóa. Làm thế nào các nhà lãnh đạo nhân sự sẽ thúc đẩy và kích hoạt văn hóa công ty tiến bộ trong môi trường...

6 Chìa khoá vàng thành công giúp Starbucks vang dội trên toàn thế giới

6 Chìa khoá vàng thành công giúp Starbucks vang dội trên toàn thế giới

Không ít người đặt câu hỏi về bí quyết thành công của Starbucks phụ thuộc vào điều gì? Phải chăng sự thành công này đến từ...

Sau đại dịch, ta nên làm việc vì đồng lương hằng tháng, hay là vì đam mê?

Doanh nghiệp học được gì từ khủng hoảng của Uber và Lyft?

Sau sự sụt giảm đáng kể trong việc du lịch trong năm qua, mọi người đang di chuyển trở lại. Tuy nhiên, dù đưa ra chương...

Tỷ phú Mark Cuban bật mí bí quyết làm giàu từ khi là một sinh viên

Tỷ phú Mark Cuban bật mí bí quyết làm giàu từ khi là một sinh viên

Mark Cuban, nhà đầu tư tỷ phú, chủ sở hữu của Dallas Mavericks và là trụ cột của chương trình ăn khách "Shark Tank", được biết...

8 bài học về kỹ năng lãnh đạo từ nữ chiến binh tham gia mùa Olympics 2020

8 bài học về kỹ năng lãnh đạo từ nữ chiến binh tham gia mùa Olympics 2020

Ít có sự kiện nào tượng trưng cho đỉnh cao của chiến thắng và chiều sâu của thất bại hơn các cuộc thi tại Olympics. Các...

Lời khuyên xây dựng văn hóa làm việc từ Cựu Giám đốc Nhân sự Google

Cựu giám đốc nhân sự của Google cho biết: "Quay trở lại văn phòng làm việc có thể gây tổn hại nhiều hơn so với việc chuyển sang làm việc từ xa". Dưới đây là…

Sự thống trị của Amazon mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?

Doanh thu của những doanh nghiệp “gạch vữa” (thuật ngữ chỉ sự hiện diện vật lý của các doanh nghiệp như trung tâm thương mại, siêu thị hay cửa hàng xăng dầu,...) đang giảm dần.…

Thanh cong den tu van hoa lam viec

Amanotes - Nơi những người trẻ viết tiếp giấc mơ dẫn đầu trong ngành Music - Tech

Học được gì từ chiến lược giữ chân nhân tài của Apple?

Với tỉ lệ gắn bó của nhân viên đạt mức kỷ lục - được Apple thông báo vào năm 2015, chúng ta có thể học được những chiến lược giữ chân nhân tài nào từ…

Học được gì từ triết lý tuyển dụng của Elon Musk?

Elon Musk được tôn sùng là một trong những nhà có tầm nhìn tương lai tuyệt vời nhất của thời đại. Phần lớn các nhà doanh nghiệp đều cố gắng kiếm tìm những cơ hội…

5 điểm kết nối nhân viên quan trọng để vượt qua khủng hoảng

Cơn đại dịch COVID-19, cháy rừng, và bạo lực ở Portland đã khiến cho tình hình càng trở nên rối ren hơn bao giờ hết, cụ thể là đối với vị CEO của một công…

Giám đốc điều hành của General Motors - Mary Barra hỏi ứng viên điều gì trong buổi phỏng vấn xin việc?

Chỉ đơn giản là một câu hỏi gồm 3 phần, nhưng câu trả lời lại tiết lộ rất nhiều điều đấy!

Những lời khuyên mà cựu CEO United Airlines Oscar Munoz dành cho các nhà quản lý

Cựu CEO United Airlines Oscar Munoz đã có những chia sẻ thằng thắn và những lời khuyên dành riêng cho các nhà quản lý.

3 yếu tố mà Jeff Bezos luôn tìm kiếm ở một ứng viên tiềm năng

Jeff Bezos đã có chia sẻ rất thẳng thắn của mình về những phẩm chất mà một ứng viên nên có.

Các công ty nên làm gì để giữ chân nhân tài

Liệu việc thu hút sự gắn bó của nhân viên, giữ chân nhân tài có phải là điều mà các doanh nghiệp nên ưu tiên hướng tới? Hãy cùng HR Insider tìm hiểu qua bài…

Sau đợt sa thải nhân viên, CEO một Start-up này đã đúc kết được điều gì

“Quyết định sa thải nhân sự để công ty có thể tồn tại trong cơn đại dịch COVID-19 quả là một thử thách lớn trong sự nghiệp của tôi – nhưng chuyện gì đến rồi…

Những cách thức để nhà lãnh đạo lên kế hoạch gia tăng hiệu suất cá nhân

Có một loạt những chiến lược cá nhân khác nhau giúp bạn tăng năng suất làm việc, đồng thời cải thiện tốc độ hoàn thiện các công việc được giao. Dưới đây là những phương…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up