Người trẻ thường xuyên nhảy việc, là nhà quản lý bạn có nên lo ngại?

Người trẻ thường xuyên nhảy việc, là nhà quản lý bạn có nên lo ngại?

Chúng ta đã biết rằng trong nhiều thế hệ trôi qua, nhiệm kỳ 10 năm tại một công ty sẽ được coi là ấn tượng hơn nhiều so với một người đã có 5 năm làm việc trong 2 năm tại các công ty khác nhau.

Khám phá 3 bí mật trong hành trình tuyển dụng của Google

Khám phá 3 bí mật trong hành trình tuyển dụng của Google

Max Rosett, một sinh viên tốt nghiệp đại học Yale đầy triển vọng với niềm đam mê khoa học máy tính, ngồi trước máy tính của...

5 điều doanh nghiệp cần làm khi lỡ mang tiếng xấu trên mạng xã hội

5 điều doanh nghiệp cần làm khi lỡ mang tiếng xấu trên mạng xã hội

Internet có rất nhiều công cụ quản lý danh tiếng thương hiệu, nhưng mạng xã hội đứng đầu danh sách khi nói đến chiến thắng hoặc...

Đọc vị nguồn lao động ở nửa đầu năm 2022

Đọc vị nguồn lao động ở nửa đầu năm 2022

Mặc dù còn nhiều thách thức, các chuyên gia dự đoán thị trường lao động sẽ có những dấu hiệu tích cực vào năm 2022, với...

Liên tục bị "hủy kèo" phút chót - có phải tất cả lỗi là do ứng viên?

Hầu hết các ứng viên đều cho rằng bản thân tồi tệ, năng lực kém mới tạo ra ra kết quả không đáng có trong các...

Cách giúp hồ sơ xin việc của bạn lọt vào tầm mắt của ban lãnh đạo

Một nghiên cứu của TheLadders tiết lộ rằng các nhà tuyển dụng chỉ dành sáu giây để xem xét sơ yếu lý lịch trước khi quyết định xem ứng viên có phù hợp với công…

Nhân viên làm việc kém hiệu quả nên xử lý như thế nào?

Trên thực tế các nhà quản lý luôn muốn nhân viên của mình đạt năng suất vì đây là yếu tố chủ chốt giúp hiệu quả công việc mỗi ngày càng tăng, nhưng trong một…

8 bài học về kỹ năng lãnh đạo từ nữ chiến binh tham gia mùa Olympics 2020

Ít có sự kiện nào tượng trưng cho đỉnh cao của chiến thắng và chiều sâu của thất bại hơn các cuộc thi tại Olympics. Các vận động viên tập luyện trong nhiều năm, hoặc…

Đối phó với sự căng thẳng khi làm việc khó hay dễ?

Trong chúng ta, ai cũng một lần lạc lối và cảm thấy sự căng thẳng bủa vây với công việc hằng ngày, Quá tải thông tin, sự phức tạp và sự mơ hồ gây hoang…

Làm thế nào để bạn trở thành một nhà lãnh đạo tài ba khi bạn chưa có cơ hội tỏa sáng?

Thực tế là mỗi ngày bạn đều có cơ hội để trau dồi khả năng lãnh đạo của mình. Libby Gill, người sáng lập công ty huấn luyện lãnh đạo Libby Gill & Company đồng…

Thay đổi cách quản lý cực đoan trước khi quá muộn

Khi có người nói rằng bạn phải hoàn thành nhiệm vụ của nhóm một cách chính xác và đúng hạn, chắc hẳn thành công của bạn bây giờ phụ thuộc vào khả năng hoàn thành…

Bỏ qua bước brainstorm ý tưởng thì quản lý nên làm gì tiếp theo?

Không có gì tràn đầy năng lượng bằng một phiên brainstorm diễn ra tốt đẹp. John nói: Khi tôi làm việc với khách hàng về dự án đổi mới, giai đoạn nghén ý tưởng là…

3 Điều giúp bạn thăng hạng công việc như diều gặp gió

Tất cả chúng ta đều muốn đi trước và tạo dựng một sự nghiệp thành công. Việc thăng tiến lên cấp độ cao hơn không chỉ giúp chúng ta sinh lợi mà còn là sự…

Bạn đã thực sự trao quyền phát triển cho nhân viên của mình?

Nếu công ty của bạn không đầu tư vào nguồn nhân lực thì liệu nhân viên có đồng ý làm việc và cống hiến dài lâu? Điều này nghe có vẻ khắc nghiệt, nhưng đó…

Trong một nghiên cứu năm 2014, công ty phần mềm hiệu suất DeskTime phát hiện ra rằng những người làm việc hiệu quả nhất là những người thường xuyên nghỉ giải lao, làm việc trung…

Ứng viên của bạn có phải là một "Pinocchio"?

Đầu tiên hãy cùng tìm hiểu Pinocchio là gì? Xuất phát từ một nhân vật hư cấu trong tiểu thuyết nổi tiếng của nhà văn Ý Carlo Collodi, theo nguyên bản cốt truyện, Pinocchio không…

Thành bại của Apple trong “triều đại” Tim Cook

Không ít người cho rằng Tim Cook đang những gì mà Steve Jobs ghét nhất, bởi ông đi ngược lại với tất cả tầm nhìn và chiến lược mà Steve Jobs đặt ra ngay từ…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.