Làm việc quá giờ: Do kỹ năng quản lý hay do nhiều việc?

Làm việc quá giờ: Do kỹ năng quản lý hay do nhiều việc?

Chúng ta biết rằng làm việc ngoài giờ giúp đáp ứng được nhu cầu thị trường và nó có thể khiến bạn kiệt sức, căng thẳng và gây ra nhiều bệnh lý khác. Một số tình trạng này thường gặp ở nhiều doanh nghiệp, và họ đặt ra câu hỏi là liệu làm việc nhiều giờ trong công...

Học cách lắng nghe để gắn kết nhân viên

Học cách lắng nghe để gắn kết nhân viên

Nắm vững nghệ thuật gắn kết nhân viên không phải là điều dễ dàng, đặc biệt là khi mỗi nơi làm việc đều khác nhau. Sự...

Công thức mới giúp bạn có một sự nghiệp ý nghĩa: 1 + 1 + n

Công thức 1 + 1 + n giúp bạn có một sự nghiệp ý nghĩa

Hoàn thành mục đích sống của bạn là một trong những điều khiến bạn trở nên hạnh phúc, nhưng đây không phải câu trả lời dễ...

Tuyệt chiêu "lấy lòng" sếp khi mới nhận việc

Tuyệt chiêu "lấy lòng" sếp khi mới nhận việc

Nhiều người nói rằng việc lấy lòng sếp khiến nhiều thành viên khó chịu, nhưng đây cũng là một kỹ năng khôn ngoan mà bạn cần...

Chăm sóc nhân viên theo cách của Zoë Harte - CPO của nền tảng Upwork

Chăm sóc nhân viên theo cách của Zoë Harte - CPO của nền tảng Upwork

Khi cuộc thảo luận về thời kỳ Đại thôi việc tiếp tục diễn ra trong cộng đồng nhân sự, tình trạng kiệt sức đã trở thành...

Xây dựng văn hóa nói không với "nịnh bợ" để được ưu ái tại công ty

Một trong những vấn đề thường gặp tại công sở hiện nay đó là thói quen “nịnh bợ", nó được định nghĩa là một lời đề cao, sự ca ngợi, hay trong công việc còn…

Đối mặt với nhân viên nhảy việc liên tục vì đam mê lương cao

Không hài lòng với mức lương, không hài lòng với công việc, không thích văn hóa làm việc của công ty,...thậm chí bỏ việc để chứng tỏ sức sống của mình, những người trẻ sẵn…

Trình độ và thái độ: nhà tuyển dụng chọn điều gì?

Câu trả lời đơn giản là Nhà tuyển dụng nên tìm kiếm Nhân tài, Việc liên tục bổ sung các tài năng mới vào nhóm giúp doanh nghiệp tiến lên phía trước, đảm bảo có…

Thất nghiệp ở tuổi trung niên vì ngủ quên trên thành công quá sớm

Nếu bạn không dám deal lương ở tuổi 35, bạn sẽ cảm thấy thế nào? Trong những năm gần đây đặc biệt là đợt dịch Covid19 vừa rồi đã khiến mọi thứ trở nên xáo…

Nhà quản lý làm gì để thuyết phục nhân viên khi họ thay đổi định hướng sau đại dịch?

Đại dịch Covid-19 đã bộc lộ nhiều điểm yếu trong nền kinh tế, từ chuỗi cung ứng bị gián đoạn cho đến các “mối liên kết” giữa con người với nhau. Phục hồi các hoạt…

Có nên đổi việc ngay nếu bất hòa với cấp trên?

Trong cuộc sống và công việc, việc xảy ra xích mích với những người xung quanh là điều bình thường và không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, nếu điều này xảy ra trong mối quan…

Biến sai lầm thành bài học cảm hứng theo cách của CEO tập đoàn DELL

Tham gia đầu tư ngành công nghệ đồng nghĩa với việc học cách phải chấp nhận rủi ro và coi thất bại là một phần của thành công cuối cùng. Michael Dell, từ một biểu…

Có nên áp dụng Video Resume thay cho hồ sơ xin việc truyền thống?

TikTok ra mắt tính năng xin việc vào mùa hè này với mong muốn khai thác thị trường dành cho các chuyên gia trẻ và sinh viên mới tốt nghiệp đang tìm kiếm việc làm.

Nhà tuyển dụng "khó" tìm được ứng viên sáng giá ở hậu Covid-19

Tác động của đại dịch đối với nền kinh tế, cụ thể là tỷ lệ thất nghiệp, đã thay đổi đáng kể ngành thu hút nhân tài. Nhiều công nhân bị mất việc làm sau…

Nghệ thuật giao tiếp: Hái ngay trái ngọt tại công ty không khó

Kỹ năng giao tiếp rất quan trọng đối với một nơi làm việc lành mạnh và hiệu quả. Thường được phân loại là “kỹ năng mềm” hoặc kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân,…

Navigos Group Employer Day “Ứng Dụng Công Nghệ Cloud-Based Trong Quản Lý Nhân Sự”

Navigos Group chính thức ra mắt buổi tọa đàm Employer Day “Ứng Dụng Công Nghệ Cloud-Based Trong Quản Lý Nhân Sự” vào ngày 23.11.2021.

Bỏ túi các hoạt động gắn kết nâng "mood" nhân viên

Sau một thời gian dài làm quen với khái niệm work from home, đã đến lúc nhiều nhân viên được quay lại văn phòng - tái hòa nhập cộng đồng. Có thể nói, một trong…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up