Top 7 lý do tại sao Thương hiệu tuyển dụng cực kỳ quan trọng
Hiện tại, càng nhiều các công ty phòng HR đang bắt đầu tập trung vào hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding). Nhờ vào hoạt động này, các doanh nghiệp có thể lan tỏa hình ảnh công ty đa chiều đến nhân viên và các ứng viên tiềm năng bên ngoài thị trường. Hãy tham...
Top công ty làm Thương hiệu tuyển dụng tốt nhất
Nếu công ty bạn đang gặp những trở ngại trong quá trình tuyển dụng thì việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng là cách có...
Cần lưu ý gì khi tuyển dụng nhân sự nước ngoài?
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới đều có xu hướng đầu tư và mở rộng kinh doanh đa quốc gia. Do đó, tuyển...
Các chương trình nội bộ mà một doanh nghiệp tốt nên có
Tổ chức các chương trình nội bộ là một trong những cách hiệu quả nhất để thu hút và giữ chân nhân tài. Chương trình nội...
4 kiểu văn hóa doanh nghiệp phổ biến, bạn đã biết chưa?
Khi thành lập một doanh nghiệp, người lãnh đạo ngoài mong muốn có những bước tiến về doanh thu lợi nhuận còn hy vọng xây dựng...
Thế giới càng ngày càng phát triển, xu hướng nhìn người của con người cũng thay đổi. Tuy nhiên thời ông cha ta ngày xưa “Nhìn người cũng là một ngành học thuật”, trong lịch…
Chắc chắn là các nhà quản lý luôn muốn làm tốt công việc của mình để đóng góp cho công ty và cả ghi điểm với ban lãnh đạo. Tuy nhiên, các vấn đề mà…
Câu hỏi được khán giả nhắc tới nhiều nhất trong thời gian gần đây, nhà tuyển dụng có thay đổi cách chọn lọc CV sau đại dịch Covid-19? Nếu đúng là như vậy bạn cần…
Vấn đề chạy theo số đông đó là bạn không cần phải tư duy một chút nào. Bạn biết đấy tư duy số đông chỉ làm bạn dậm chân tại chỗ, do đó hãy tập…
Nhân tài là tài sản quan trọng của doanh nghiệp. Chẳng phải tự nhiên mà trong chiến lược của doanh nghiệp, những chính sách nhân sự và nguồn nhân lực luôn là vấn đề quan…
Covid-19 đã gây ra những tác động to lớn về các hoạt động kinh doanh cũng như về nhân sự đối với các doanh nghiệp trên toàn cầu, trong đó có Việt Nam. Bất chấp…
Một năm trước đây, Covid-19 đã tác động mạnh mẽ đến các doanh nghiệp Nhật Bản đang hoạt động tại Việt Nam. Theo số liệu của Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại TP.Hồ Chí…
Hiệu quả và năng suất công việc phụ thuộc nhiều vào các yếu tố nội tại và ngoại cảnh. Hầu hết các công ty đều nhận ra sự tác động của văn hóa doanh nghiệp…
Việc truyền tải thông điệp của nhà quản lý có thể gặp khó khăn, đặc biệt là khi người nghe phải đối mặt với vô số sự phân tâm. Tất cả chúng ta đều có…
Khi ngày càng có nhiều người sử dụng lao động đẩy mạnh việc thu hút nhân viên trở lại làm việc, bản thân người lao động đang có quan điểm cứng rắn hơn.
Trong những ngày giãn cách xã hội, nhiều nhân viên đã lên tiếng báo động rằng họ gần như kiệt sức khi làm việc tại nhà. Một số cho rằng chia sẻ công việc khi…
Trước đại dịch, nhiều người trong chúng ta coi làm việc tại nhà là một điều may mắn. Không phải đi làm vào giờ cao điểm, không cần ăn mặc chỉnh tề, thậm chí có…