5 cách giải tỏa áp lực trong công việc hiệu quả mà bạn có thể áp dụng

5 cách giải tỏa áp lực trong công việc hiệu quả mà bạn có thể áp dụng

Stress trong công việc là cơn ác mộng khó tránh khỏi của dân công sở. Vấn đề này nếu không giải quyết triệt để lâu dần sẽ trở thành hậu quả khiến suy giảm sức khỏe và mất khả năng tập trung trong công việc.

Làm thế nào để tránh tuyển dụng một nhân viên tiêu cực

Làm thế nào để tránh tuyển dụng một nhân viên tiêu cực?

Một nhân viên thiếu trách nhiệm sẽ gây ra nhiều ảnh hưởng tiêu cực đến với văn hóa doanh nghiệp. Một nghiên cứu đã chỉ ra...

Học được gì từ triết lý tuyển dụng của Elon Musk?

Học được gì từ triết lý tuyển dụng của Elon Musk?

Elon Musk được tôn sùng là một trong những nhà có tầm nhìn tương lai tuyệt vời nhất của thời đại. Phần lớn các nhà doanh...

cách tạo động lực cho nhân viên - HR Insider

Cách tạo động lực cho nhân viên trong thời gian làm việc tại nhà

Thời gian làm việc tại nhà có thể khiến nhiều nhân viên cảm thấy chán nản, thậm chí muốn thay đổi công việc. Vì vậy, cấp...

VietnamWorks tham gia chương trình Hỗ Trợ Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Chuyển Đổi Số

Nằm trong một trong 12 nền tảng số xuất sắc đầu tiên Make in Việt Nam tham gia vào sáng kiến này, VietnamWorks cùng với các...

Mỗi đợt tuyển dụng diễn ra là mỗi lần nhà tuyển dụng “căng não” với các lựa chọn. Ứng viên ngày nay, với sự giúp đỡ của các phương tiện thông tin, có hàng trăm…

Trải qua nhiều vòng phỏng vấn, cuối cùng bạn đã chọn được một ứng viên vừa ý. Câu chuyện tuyển dụng tưởng như sẽ có một cái kết tuyệt vời cho đến khi bạn phát…

Bản thân việc quản lý đã là công việc nhiều gian nan nhưng nếu bạn rơi phải trường hợp là sếp trẻ và phải lãnh đạo “đàn anh” thì công việc quản lý sẽ được…

Nhận chức năm 2006 – thời kỳ Pepsico bị đánh giá là “gã khổng lồ cồng kềnh và dần đánh mất thị phần”, bà Indra Nooyi đã đem Pepsico trở lại thời kỳ hoàng kim…

Kinh nghiệm phỏng vấn - Bảy phương pháp lợi hại cho nhà tuyển dụng

Các phương pháp tuyển dụng không những giúp nhà tuyển dụng chọn đúng người mà còn tạo sự ấn tượng trước ứng viên.

Mức lương cạnh tranh luôn là một yếu tố “thần kỳ” để bạn chiêu mộ và giữ chân nhân viên. Tuy nhiên, tăng lương luôn là một “nghệ thuật” và chắc chắn người thành thạo…

Hẳn là ai cũng mong muốn sở hữu những “nhân viên điểm 10” – có thể làm mọi việc một cách trơn tru và hoàn hảo nhất. Tuy nhiên bạn phải chấp nhận hịên thực…

Văn hóa doanh nghiệp - Cách thức thực hành văn hóa học hỏi hiệu quả

Văn hóa doanh nghiệp luôn đề cao tính quan trọng của văn hóa học hỏi nhưng thực tế chỉ 10% doanh nghiệp có văn hóa học hỏi hiệu quả.

Trong thời buổi “thương trường là chiến trường”, các nhà quản lý, dù vô tình hay cố ý, đôi lúc sẽ biến hình “ác quỷ” và điên cuồng thúc ép mọi người làm việc. Nhưng…

Người ngoài nhìn vào luôn lầm tưởng rằng ứng viên là người duy nhất phải đối mặt với áp lực và rắc rối khi tham gia tuyển dụng còn nhà tuyển dụng thì thoải mái…

Sự kiện TECH EXPO 2017 đang đến rất gần. Hãy cùng điểm qua các công ty công nghệ hàng đầu tham gia vào sự kiện tuyển dụng công nghệ này nhé!

Trong quá trình kinh doanh, dù muốn dù không, sẽ có đôi lần bạn buộc phải đưa ra quyết định giảm trừ thu nhập hay cấp bậc của nhân viên. Lý do cho việc này…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.