Vì sao nhân viên cảm thấy hạnh phúc đều tăng 12% hiệu suất làm việc?

Một nghiên cứu mới đã chỉ ra rằng, chúng ta có thể làm việc hiệu quả hơn, sáng tạo hơn, và đoàn kết hơn – nếu ta cảm thấy hạnh phúc với công việc của mình.

Chân dung thế hệ Z: Đánh giá tính cách và Khai phá tiềm lực của lao động tươn...

Navigos Group vừa công bố báo cáo về chân dung thế hệ Z - sinh viên mới ra trường và xu hướng phát triển sự nghiệp,...

Những cách thức để nhà lãnh đạo lên kế hoạch gia tăng hiệu suất cá nhân

Những cách thức để nhà lãnh đạo lên kế hoạch gia tăng hiệu suất cá nhân

Có một loạt những chiến lược cá nhân khác nhau giúp bạn tăng năng suất làm việc, đồng thời cải thiện tốc độ hoàn thiện các...

Cải thiện năng suất làm việc của nhân viên chỉ với những thay đổi nhỏ

Cải thiện năng suất làm việc của nhân viên chỉ với những thay đổi nhỏ

Nếu bạn đã thử rất nhiều cách thức để nâng cao năng suất làm việc của nhân viên nhưng vẫn chưa thấy hiệu quả, hãy để...

Tạm ngưng tuyển dụng, vẫn còn rất nhiều hoạt động khác mà Nhân Sự cần quan tâm

Khi kinh tế khủng hoảng, phản ứng đầu tiên của tất cả các doanh nghiệp là “đóng băng” việc tuyển dụng nhân sự mới để cắt...

Bạn có nhớ bạn đã “vã mồ hôi” như thế nào khi trả lời câu “Điểm yếu nhất của bạn là gì?” không? Chắc hẳn bạn sẽ không muốn áp dụng kiểu câu hỏi này…

Bill Gates, Steve Jobs luôn có chiến thuật riêng trên bàn đàm phán và những thủ thuật thương lượng này vô cùng hiệu quả. Học ngay những “chiêu” của họ khi bạn cần thuyết phục…

Tìm kiếm ứng viên phù hợp như việc tìm kiếm ‘tri kỷ”. Nhà tuyển dụng không nên vội vàng, mà cần sự kiên trì để tuyển những nhân viên ưu tú đưa công ty bạn…

Thế hệ Z là một thế hệ cực độc đáo, đẩy những giám đốc nhân sự đi từ ngạc nhiên đến thú vị, nhưng đồng thời cũng là một thảm họa đối với các công…

Khi nói đến việc làm lãnh đạo, làm sếp, người ta hay nói đến những điều to tát như phải có tầm nhìn, phải có chiến lược, phải có tài, có tâm.. Nhưng trên thực…

Người quản lý - Làm sao để phát huy tối đa năng lực nhân viên?

Người quản lý làm thế nào để giúp nhân viên phát huy được tối đa năng lực của mình nhằm đạt được năng suất và hiệu quả công việc tối ưu?

Làm sếp thì chẳng nhiều thì cũng ít nhất một lần bị nói là điên, phải hy sinh tất cả mọi thứ và hầu như rất "hiếm" bạn bè.

Ứng viên không nộp đơn vào vị trí tuyển dụng của công ty bạn? Hãy xem lại tin tuyển dụng, có những lỗi có thể khiến ứng viên chán nản và bỏ cuộc sớm.

Quyết định nghỉ việc là điều có thể nhận thấy ở nhân viên qua 8 dấu hiệu

Khi nhân viên có dấu hiệu chán nản và muốn nghỉ việc, nhà tuyển dụng cần nhận biết ngay và có giải pháp hiệu quả để không vụt mất nhân viên giỏi.

Chỉ một mẩu giấy nhỏ đã có thể kích thích tinh thần của cả team, làm cho mỗi ngày làm việc trở nên đầy sắc màu và động lực. Mẩu giấy nhỏ này có ma…

Ngày nay, thị trường nhân sự ngành kỹ thuật phần mềm ngày càng cạnh tranh. Những công ty mới thành lập và những công ty Fortune 500 luôn phải đối mặt với thách thức tìm…

Ngày nay, môi trường làm việc đang chiếm được rất nhiều sự quan tâm của những người tìm việc. Các doanh nghiệp Việt Nam nên cập nhật theo xu thế phát triển chung của thị…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.