5 cách giúp nhân viên ổn định tâm lý khi F0 ngày càng tăng cao

5 cách giúp nhân viên ổn định tâm lý khi F0 ngày càng tăng cao

Một lần nữa, tình hình dịch bệnh lại diễn biến phức tạp hơn với một làn sóng F0 mới đang tăng cao. Nhiều người lo ngại...

"Vì sao nhân viên vừa “on-boarding” vội quay đầu nghỉ việc chỉ sau một tuần?”

"Vì sao nhân viên vừa “on-boarding” vội quay đầu nghỉ việc chỉ sau một tuần?”

Nhân viên nghỉ việc vì nhiều lý do. Họ chuyển nơi ở, ở nhà với con cái, thay đổi nghề nghiệp, tìm kiếm các cơ hội...

10 quyển sách mà các nhà quản lý giỏi sẽ không bỏ qua

10 quyển sách mà các nhà quản lý giỏi sẽ không bỏ qua

Nhiều người nghĩ rằng trở thành một nhà quản lý có nghĩa là không cần phải từng công việc nhỏ nhặt nữa. Những người khác tin...

Điều gì khiến văn hóa công ty tại Apple luôn đáng để học hỏi

Điều gì khiến văn hóa công ty tại Apple luôn đáng để học hỏi

Văn hóa tổ chức của Apple Inc. là yếu tố then chốt trong sự thành công liên tục của doanh nghiệp. Văn hóa tổ chức của...

HR Measurement - Cách Thức Kiểm Tra Sức Khỏe Tình Hình Quản Trị Nhân Sự Và Góc Nhìn Thực Tiễn Từ Chuyên Gia”

Navigos Group, VietnamWorks trân trọng giới thiệu buổi tọa đàm “HR MEASUREMENT - CÁCH THỨC KIỂM TRA SỨC KHỎE TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ GÓC NHÌN THỰC TIỄN TỪ CHUYÊN GIA” vào ngày…

Hiện tượng "nói nghỉ việc là nghỉ" của người trẻ hiện tại: Lấy niềm vui làm tiêu chuẩn, không thấy vui thì không làm

Tôi chỉ đi làm 1 tiếng và đã thấy đồng nghiệp chơi. Hơn 3 năm tốt nghiệp cấp 3, 7 lần thay đổi công việc, bị sếp la mắng và viết đơn từ chức; Cảm…

Làm việc quá giờ: Do kỹ năng quản lý hay do nhiều việc?

Chúng ta biết rằng làm việc ngoài giờ giúp đáp ứng được nhu cầu thị trường và nó có thể khiến bạn kiệt sức, căng thẳng và gây ra nhiều bệnh lý khác. Một số…

Học cách lắng nghe để gắn kết nhân viên

Nắm vững nghệ thuật gắn kết nhân viên không phải là điều dễ dàng, đặc biệt là khi mỗi nơi làm việc đều khác nhau. Sự tham gia, gắn kết của nhân viên bị ảnh…

Công thức mới giúp bạn có một sự nghiệp ý nghĩa: 1 + 1 + n

Hoàn thành mục đích sống của bạn là một trong những điều khiến bạn trở nên hạnh phúc, nhưng đây không phải câu trả lời dễ dàng trả lời. Có những người đến cuối đời…

Tuyệt chiêu "lấy lòng" sếp khi mới nhận việc

Nhiều người nói rằng việc lấy lòng sếp khiến nhiều thành viên khó chịu, nhưng đây cũng là một kỹ năng khôn ngoan mà bạn cần biết để bắt đầu cho công việc mới. Vậy…

Chăm sóc nhân viên theo cách của Zoë Harte - CPO của nền tảng Upwork

Khi cuộc thảo luận về thời kỳ Đại thôi việc tiếp tục diễn ra trong cộng đồng nhân sự, tình trạng kiệt sức đã trở thành một trong những lý do hàng đầu khiến nhân…

5 câu hỏi giúp bạn hạn chế vào công ty có văn hóa độc hại

Tương tác với sếp, đồng nghiệp độc hại, hoặc làm việc trong môi trường căng thẳng, có thể tạo nên tác động rất lớn đến quỹ đạo sự nghiệp của bạn. Trên thực tế, gần…

Những sóng gió thường gặp khi bạn là sếp

Điều gì thách thức nhất đối với các tổ chức hàng đầu hiện nay? Và những thách thức lãnh đạo đang phải đối mặt là gì? Cùng HR Insider điểm qua tại bài viết này…

Dùng nhiều chiêu khi sếp khó chiều

Sếp khó tính là tình huống mà nhiều người phải đối mặt với ít nhất một lần trong hành trình làm nghề của mình. Mặc dù đối phó với một nhà quản lý đầy thách…

Microsoft và sự nói không với những buổi họp dài thế kỷ

Nếu bạn nằm trong số những người lao động sợ hãi chiếc lịch họp dày đặc, khám phá mới này sẽ không làm bạn ngạc nhiên, nhưng chúng ta vẫn cần khoa học để chứng…

Khôn khéo xây dựng văn hóa làm việc như Hubspot

Lý giải cho việc HubSpot được vinh danh là một trong 100 nơi làm việc tốt nhất của Fortune 100 vào năm 2019: họ có nền văn hóa công ty vui vẻ và hấp dẫn,…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.