Sếp tốt là người khéo léo lợi dụng mâu thuẫn để gắn kết nhân viên

Chuyện công sở, nhiều khi không tránh được những lúc xích mích giữa nhân viên trong công ty, chỉ vì những chuyện vặt cỏn con. Việc giữa các nhân viên xảy ra mâu thuẫn với nhau là điều mà nhà lãnh đạo không bao giờ mong muốn, càng không muốn chứng kiến cảnh tượng. Tuy nhiên, trong doanh...

Shutterstock 2174704249 1

4 cách nhận diện cấp dưới ''độc hại'' mà lãnh đạo giỏi nên biết

Trong một công ty, bên cạnh những nhân viên tích cực cống hiến hết mình cho công việc, vẫn tồn tại vài cá nhân “độc hại”,...

7 1200x900 1

Làm thế nào để nhận biết cạnh tranh lành mạnh và không lành mạnh nơi công sở?

Môi trường công sở nào cũng có sự cạnh tranh, có cạnh tranh mới có phát triển, và có cạnh tranh mới tạo động lực phát...

image 2022 07 04T09 05 36 586Z 1536x864 1

CEO Navigos Group: “Sự phù hợp văn hóa công ty là tiêu chí quan trọng để tuyể...

Nhật Bản và Việt Nam có dân số tương đương nhau với khoảng một trăm triệu người. Điều khác biệt lớn duy nhất là độ tuổi...

Shutterstock 2226499863

Tôi nên cư xử thế nào với cấp dưới lớn tuổi?

Xin chúc mừng! Bạn đã được thăng chức lên vị trí lãnh đạo chỉ vài năm trong sự nghiệp của mình. Giờ đây, bạn chịu trách...

adsads
1200x900 6

Dù muốn hay không, sức hút lãnh đạo là một phần không thể thiếu ở một nhà quản trị thành công. Tuy nhiên, sức mạnh và tầm ảnh hưởng của nó cũng là điều chúng…

update tinh nang 300x300 01 t5

Tháng 5 này, VietnamWorks tiếp tục cập nhật thêm các tính năng hỗ trợ cho nhà tuyển dụng tối ưu hóa việc đăng tuyển và thu hút nhân tài. Hãy cùng HR Insider điểm qua…

Untitled design 22

Người quản lý là gì? Họ cần có những phẩm chất gì để trở thành nhà quản trị tài giỏi? Họ là người đứng mũi chịu sào trước sự thành bại công ty.

Shutterstock 2257062743 3

Hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay đều quá chú tâm vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. Ngược lại, về phía các ứng viên, họ cũng luôn sẵn sàng thể hiện…

cuộc họp 1 1

Những cuộc họp 1-1 giữa sếp và nhân viên thường diễn ra một đến hai lần mỗi tháng, thậm chí hàng tuần vốn đã và đang trở thành một phần của văn hóa công sở.…

Untitled design 301

Tố chất của quản lý nhân sự là gì? Người làm quản lý nhân sự cần trau dồi kỹ năng gì để điều hành hệ thống nhân sự ổn định và phát triển.

adsads
Untitled design 55

Cách quản lý nhân viên thông minh sẽ tạo khối lượng lớn năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên và phát huy vai trò của người quản lý đó.

ng lực làm việc

Điều mà không nhiều các nhà quản trị có thể nhận ra chính là những người mà công việc đòi hỏi họ phải có sự sáng tạo mỗi ngày thường có nhiều điểm tương đồng…

mức lương cạnh tranh

Thị trường việc làm ngày nay đang dần trở nên sôi động và phát triển hơn bao giờ hết. Hiển nhiên, khi thị trường ngày càng phát triển, nhu cầu và mong muốn có được…

tiếp cận ứng viên

Đầu tháng 4, VietnamWorks trở thành một trong những đối tác đầu tiên có mặt trên tính năng tìm kiếm việc làm được Google tích hợp trực tiếp vào Google Tìm Kiếm. Là nhà tuyển…

1200x900 3

Theo đó, nhu cầu tuyển dụng trực tuyến trên toàn quốc năm 2018 tăng 11% so với năm 2017; nguồn cung lao động tăng 5% so với cùng kỳ năm trước.

khen chê 2

Khi nấu ăn, người ta thi thoảng cho hai thứ tưởng như chẳng đội trời chung với nhau vào cùng một món. Đôi khi, những sự kết hợp táo bạo đó lại tạo nên những…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers