Học cách lắng nghe để gắn kết nhân viên

Học cách lắng nghe để gắn kết nhân viên

Nắm vững nghệ thuật gắn kết nhân viên không phải là điều dễ dàng, đặc biệt là khi mỗi nơi làm việc đều khác nhau. Sự tham gia, gắn kết của nhân viên bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác nhau, điều này gây khó khăn cho việc thúc đẩy nhân viên với tư cách là người...

Công thức mới giúp bạn có một sự nghiệp ý nghĩa: 1 + 1 + n

Công thức 1 + 1 + n giúp bạn có một sự nghiệp ý nghĩa

Hoàn thành mục đích sống của bạn là một trong những điều khiến bạn trở nên hạnh phúc, nhưng đây không phải câu trả lời dễ...

Tuyệt chiêu "lấy lòng" sếp khi mới nhận việc

Tuyệt chiêu "lấy lòng" sếp khi mới nhận việc

Nhiều người nói rằng việc lấy lòng sếp khiến nhiều thành viên khó chịu, nhưng đây cũng là một kỹ năng khôn ngoan mà bạn cần...

5 câu hỏi giúp bạn hạn chế vào công ty có văn hóa độc hại

5 câu hỏi giúp bạn hạn chế vào công ty có văn hóa độc hại

Tương tác với sếp, đồng nghiệp độc hại, hoặc làm việc trong môi trường căng thẳng, có thể tạo nên tác động rất lớn đến quỹ...

Những sóng gió thường gặp khi bạn là sếp

Những sóng gió thường gặp khi bạn là sếp

Điều gì thách thức nhất đối với các tổ chức hàng đầu hiện nay? Và những thách thức lãnh đạo đang phải đối mặt là gì?...

Ứng viên của bạn có phải là một "Pinocchio"?

Đầu tiên hãy cùng tìm hiểu Pinocchio là gì? Xuất phát từ một nhân vật hư cấu trong tiểu thuyết nổi tiếng của nhà văn Ý Carlo Collodi, theo nguyên bản cốt truyện, Pinocchio không…

Những dấu hiệu báo động đỏ từ nhân viên nhà quản lý không nên phớt lờ

Theo nghiên cứu từ Microsoft cảnh báo rằng gần một nửa số nhân viên đang cân nhắc rời bỏ vai trò hiện tại. Các doanh nghiệp phải đối mắt với một sự thật rằng nhiều…

Nhà tuyển dụng nên khôn khéo trong việc giữ liên lạc với ứng viên dù đã gửi thư từ chối

“Chúng tôi rất tiếc phải thông báo rằng đơn đăng ký ứng tuyển của bạn đã không thành công”, “Xin lỗi nhưng bạn đã trượt vòng này”, “Bạn rất xuất sắc nhưng chúng tôi đã…

Doanh nghiệp có nên thể hiện trách nhiệm xã hội mùa dịch?

Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp đang lớn đang loay hoay với câu những hỏi về việc có nên thể hiện “trách nhiệm đối với xã hội" hay còn gọi là CSR là chữ…

Xử lý tính đố kỵ

Trước đây hoặc ngay cả bây giờ chúng ta có thể đang cảm thấy ghen tị với một cá nhân hay một tập thể nào đó tại chốn công sở. Dù cố gắng đến đâu…

Nhà quản lý nên làm thế nào để "vừa lãnh đạo giỏi, vừa hài lòng" nhân viên?

Xu thế làm việc từ xa hiện đang lên ngôi, khác hoàn toàn với hai năm về trước, hoặc ít nhất một phân nửa thời gian làm việc tại nhà (chế độ làm việc ở…

Kỹ năng nói không với việc làm quá sức khi phải làm từ xa

Chúng ta đang làm việc tại nhà hay làm việc 24/7? Thay vì toàn bộ thời gian làm việc từ xa, nhiều công ty đang cân bằng lại cách làm việc tại cả hai nơi…

Cập nhật xu hướng mới trong nghệ thuật giao tiếp dành cho các nhà lãnh đạo

Theo nghiên cứu của ông Albert Mehrabian năm 1967 nghiên cứu chỉ ra rằng chỉ 7% giao tiếp của con người là bằng lời nói. Thay vào đó, nó cho rằng 38% được hình thành…

COVID-19 là một “cú sốc” mạnh không chỉ đánh trực tiếp vào sức khỏe nhân loại, mà nó còn đánh mạnh hơn vào nền kinh tế toàn cầu. Theo giới phân tích, không còn nghi…

Có thể bạn đang yêu thích với công hiện tại, nhưng sau biến cố đại dịch xảy ra, bạn bị rơi vào tình trạng thiếu hụt tài chính trầm trọng, tất nhiên hầu hết những…

Ngôi sao bóng rổ nổi tiếng trên thế giới, Dominique Wilkins đã từng nói: “ Bạn sẽ chỉ giỏi bằng hoặc nhiều nhất như đồng đội của bạn”. Các công ty muốn phát triển nhanh…

Đối với nhiều nhân viên, đại dịch tồi tệ hơn bất kỳ bộ phim “kinh dị” nào mà họ từng xem. Theo định nghĩa của Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ, đây là một chấn…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.