Làm gì khi nhân viên lên tiếng phải làm việc quá nhiều?

Làm gì khi nhân viên lên tiếng phải làm việc quá nhiều?

Điều tự nhiên là bạn muốn nhân viên của mình làm việc hiệu quả nhất có thể và công ty sẽ có những lúc bận rộn hơn những công ty khác. Nhưng đến khi nhân viên của bạn lên tiếng về việc họ phải làm quá nhiều, thì bạn sẽ xử trí như thế nào? Đây là lúc...

Giữ chân hay sa thải nhân viên không cầu tiến trong công việc

Giữ chân hay sa thải nhân viên không cầu tiến trong công việc?

Bất kể là môi trường nào, vẫn có nhiều nhân viên có thể đang làm việc, đáp ứng được sự năng động với sự cầu thị...

Đắn đo bám trụ hay tìm việc mới vào thời điểm cuối năm

Đắn đo bám trụ hay tìm việc mới vào thời điểm cuối năm

Đối với những người chưa tìm được công việc, cuối năm là thời điểm họ cảm thấy vất vả và áp lực nhất. Nhu cầu về...

Xây dựng văn hóa nói không với "nịnh bợ" để được ưu ái tại công ty

Xây dựng văn hóa nói không với "nịnh bợ" để được ưu ái tại công ty

Một trong những vấn đề thường gặp tại công sở hiện nay đó là thói quen “nịnh bợ", nó được định nghĩa là một lời đề...

Đối mặt với nhân viên nhảy việc liên tục vì đam mê lương cao

Đối mặt với nhân viên nhảy việc liên tục vì đam mê lương cao

Không hài lòng với mức lương, không hài lòng với công việc, không thích văn hóa làm việc của công ty,...thậm chí bỏ việc để chứng...

tiêu chí đánh giá năng suất làm việc hiệu quả của nhân viên

Nếu không dành thời gian để theo dõi hiệu suất của nhân viên, nhà quản lý có thể không nhận ra rằng một số nhân viên của họ đang vật lộn với các nhiệm vụ…

Top câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng nên áp dụng để kiểm tra trình độ ứng viên

Một trong những bước quan trọng trong quá trình tuyển ứng viên là thực hiện cuộc phỏng vấn và đưa ra những câu hỏi để tìm ra ứng viên phù hợp. Các nhà quản lý…

Nhảy việc ở tuổi trung niên có phải là quyết định an toàn?

Gánh nặng gia đình, sợ bị chỉ trích, sợ thất bại khiến nhiều người trung niên ngại tìm công việc mới. Nỗi sợ hãi áp lực công việc khiến bạn không còn là chính mình.…

https://www.shutterstock.com/vi/image-photo/successful-asian-businessman-black-business-suit-1949415778

Hi vọng, sợ hãi, lạc quan, kiệt sức, lo ngại hay trao quyền - Đây chỉ là một số cảm giác mà các nhà quản lý nhân sự đang trải qua sau khi giúp các…

Vì sao nhà tuyển dụng lại từ chối hồ sơ xin việc của du học sinh

Bạn là du học sinh trở về nước với hoài bão cống hiến những tri thức cho quê nhà. Bạn mất nhiều công sức và tiền bạc cho khoản đầu tư kiến thức tại những…

Nghệ thuật không cần "nịnh" sếp nhưng vẫn được trọng dụng và thăng chức nhanh chóng

Hiển nhiên rằng, trong hệ thống phân cấp công ty, sự thăng tiến sẽ thiết lập thành công của bạn. Để thăng tiến sự nghiệp trong công ty một cách hiệu quả, bạn cần phải…

Nhìn lại xu hướng đổi mới

Đại dịch đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có một nơi làm việc hiện đại và nhanh nhẹn trong thế giới thay đổi nhanh chóng ngày nay. Dù bạn là ai nên sẵn…

Sự khác biệt giữa sếp và nhà lãnh đạo tại chốn công sở

Cùng là vị trí cấp trên, sở hữu dày dặn kinh nghiệm và hơn hết là sự “dốc lòng” cho mục tiêu của công ty nhưng sếp lại không mấy khi được lòng nhân viên…

Chiến thuật thăng chức hiệu quả khi trở lại làm việc

Được thăng chức không phải là một quyết định mà sếp của bạn đưa ra một cách chân không. Tại hầu hết các tổ chức, chương trình khuyến mại cũng yêu cầu có thời điểm…

Nhà tuyển dụng liệu có thay đổi cách đánh giá ứng viên ở trạng thái bình thường mới?

Chắc chắn rằng sẽ có sự thay đổi lớn về cách đánh giá ứng viên ở trạng thái bình thường mới tức là hiện tại. Là nhà tuyển dụng chắc chắn bạn nên cập nhật…

Tìm hiểu 3 cốt lõi tạo nên văn hóa làm việc giữ chân nhân tài lâu năm

Chi phí tuyển dụng và đào tạo để thay thế một người quản lý kiếm được 40.000 đô la một năm sẽ tốn từ 20.000 đến 30.000 đô la. Điều này thậm chí không giải…

Quản lý nên làm gì khi xuất hiện cạnh tranh không lành mạnh tại nơi công sở

Một số nghiên cứu cho thấy sự cạnh tranh như vậy có thể thúc đẩy nhân viên, khiến họ nỗ lực hơn và đạt được kết quả. Nhưng nếu các nhà lãnh đạo muốn đảm…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up