Hiểm họa tương lai: công nghệ AI không chỉ lấy mất việc làm của con người, nó còn trực tiếp ngăn người lao động tìm việc

Hiểm họa tương lai: AI không chỉ lấy mất việc làm của con người, nó còn trực tiếp ngăn người lao động tìm việc

Thời thế thay đổi: trước khi được ngồi đối diện với cặp “mắt xanh” của nhà tuyển dụng, các em phải lọt được “mắt thần” của trí tuệ nhân tạo.

Sếp nào cũng cần biết: 5 dấu hiệu cho thấy bạn đang bóc lột sức lao động nhân viên

Sếp nào cũng cần biết: 5 dấu hiệu cho thấy bạn đang bóc lột sức lao động nhân...

Nếu bạn thấy bất kỳ dấu hiệu nào trong 5 dấu hiệu được liệt kê, bạn sẽ biết rằng đã đến lúc nói chuyện với nhân...

Làm gì để đảm bảo quyền lợi người lao động trong dịch COVID-19?

Làm gì để đảm bảo quyền lợi người lao động trong dịch COVID-19?

TTO - Trong tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, việc tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp nhưng vẫn đảm bảo quyền lợi cho...

Bạn sẽ mãi chỉ là nhà lãnh đạo cô đơn và thất bại nếu chưa có những kỹ năng này

Bạn sẽ mãi chỉ là nhà lãnh đạo cô đơn và thất bại nếu chưa có những kỹ năng này

Lãnh đạo không phải lúc nào cũng là người mạnh nhất, dũng cảm nhất và thông minh nhất trong phòng.

Bí mật văn hoá cách giữ chân nhân viên khỏi cơn ác mộng mất nhân lực vào tay đối thủ cạnh tranh

Bí mật văn hoá giữ chân nhân viên khỏi cơn ác mộng mất nhân lực vào tay đối t...

Các công ty thông minh tuyển dụng và giữ chân nhân tài hàng đầu bằng cách sử dụng các chiến lược liên quan đến văn hóa...

Đôi khi, chính những sai lầm tưởng chừng đơn giản dưới đây khiến nhà tuyển dụng vụt mất nhân tài.

Kinh nghiệm phỏng vấn - 8 sai lầm trong phỏng vấn tuyển dụng

Không ai là hoàn hảo cả. Đôi khi, chính nhà tuyển dụng cũng mắc những sai lầm khi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng cũng cần trao dồi kinh nghiệm phỏng vấn để tránh những sai…

Mạng xã hội Reddit.com, công ty thương mại điện tử Jet.com, Magoosh, và Elevations Credit Union là một số tên tuổi nổi tiếng trong số những công ty áp dụng chính sách không cho ứng…

Nhà tuyển dụng - Thất bại từ sai lầm "từ chối nhân tài"

Đánh rớt ứng viên xuất sắc chỉ vì kết quả bài kiểm tra lý luận. Phải chăng các nhà tuyển dụng nên xem xét lại quy trình tuyển dụng công ty mình đã thật sự…

Đặt tiêu chuẩn cao trong khâu tuyển dụng đã, đang, và sẽ tiếp tục là yếu tố quan trọng nhất cho thành công của Amazon.com.

Kinh nghiệm phỏng vấn - Trải nghiệm phỏng vấn tại các công ty công nghệ

Mang lại những trải nghiệm tích cực cho ứng viên khi phỏng vấn là yếu tố quan trọng nâng cao thương hiệu tuyển dụng cho công ty. Những kinh nghiệm phỏng vấn sau giúp bạn…

Bạn phỏng vấn ứng viên tiềm năng như một cảnh sát hình sự trong buổi hỏi cung hay như một người bạn khi trò chuyện?

Hiểu rõ xu hướng của các chương trình đào tạo và phát triển, các nhà quản lý sẽ chọn ra được các giải pháp đào tạo đúng đắn và tăng sự gắn kết của nhân…

Bí quyết tuyển dụng của Giám đốc bán lẻ của Apple bao gồm những câu hỏi phỏng vấn tính cách ứng viên ở 4 khía cạnh sau.

Hạnh phúc đến trước chứ không phải đến sau thành công. Một công ty không thể thành công nếu phần lớn nhân viên ở đó ai cũng căm ghét công việc của mình.

Người chiến thắng, trong bất kỳ cuộc chơi, cuộc đấu hay cuộc đời, không trông chờ vào vận may. Họ nhận thức được rằng tất cả là kết quả của những quyết định, những lựa…

Kỹ năng phỏng vấn ứng viên cho vị trí quản lý tương lai của bạn

Phỏng vấn sếp tương lai khiến việc phỏng vấn càng thêm thử thách. Kỹ năng phỏng vấn sẽ giúp bạn đánh giá một vị sếp tiềm năng thật chuẩn xác.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.