Tuyệt chiêu "lấy lòng" sếp khi mới nhận việc

Tuyệt chiêu "lấy lòng" sếp khi mới nhận việc

Nhiều người nói rằng việc lấy lòng sếp khiến nhiều thành viên khó chịu, nhưng đây cũng là một kỹ năng khôn ngoan mà bạn cần biết để bắt đầu cho công việc mới. Vậy làm thế nào để trở nên ấn tượng với sếp khi nhận việc mới, hãy cùng xem những gợi ý dưới đây, nó...

5 câu hỏi giúp bạn hạn chế vào công ty có văn hóa độc hại

5 câu hỏi giúp bạn hạn chế vào công ty có văn hóa độc hại

Tương tác với sếp, đồng nghiệp độc hại, hoặc làm việc trong môi trường căng thẳng, có thể tạo nên tác động rất lớn đến quỹ...

Những sóng gió thường gặp khi bạn là sếp

Những sóng gió thường gặp khi bạn là sếp

Điều gì thách thức nhất đối với các tổ chức hàng đầu hiện nay? Và những thách thức lãnh đạo đang phải đối mặt là gì?...

Dùng nhiều chiêu khi sếp khó chiều

Bạn nên dùng chiêu gì khi sếp là người khó chiều?

Sếp khó tính là tình huống mà nhiều người phải đối mặt với ít nhất một lần trong hành trình làm nghề của mình. Mặc dù...

Vì sao trung thành làm việc nhưng vẫn bị sa thải?

Nếu bạn đang là nhân viên gắn bó lâu năm với công ty, được đánh giá là một trong những nhân viên trung thành, nhưng vẫn...

Doanh nghiệp nên làm gì để bứt phá thị trường ở chặn đường cuối năm?

Hiện tại, mọi công ty trên thế giới đang phải đối mặt với cùng một câu hỏi: Điều gì sẽ xảy ra khi đại dịch kết thúc? Các cửa hàng tạp hóa và các nhà…

Bạn sẽ không thể trở thành nhà lãnh đạo tốt nếu thiếu ngay điều kiện này

Tìm cách để nuôi dưỡng sự đồng cảm khi bạn là sếp không cần quá khó khăn. Muốn có tác động tích cực trên thế giới mà không có quyền lực trong tay thì cũng…

Liệu bạn có nên thay đổi cách quản lý ở hậu Covid-19?

Một doanh nghiệp lớn được xây dựng nhờ ý tưởng ban đầu, chiến lược hoạt động và lực lượng nhân viên hùng hậu. Trong quá trình phát triển công ty chắc chắn sẽ có sự…

Cái gọi là cân bằng cuộc sống và công việc có phải là điều có thật?

Khoa học hành vi có thể giúp chúng ta đánh giá các cơ hội tiềm năng cho những thay đổi, cũng như sự sẵn sàng và tiềm năng của bản thân để tận dụng chúng…

Giải quyết xung đột giữa hai nhân viên đang ảnh hưởng tiêu cực đến nơi làm việc

Giải quyết xung đột là việc xảy ra hàng ngày tại nơi làm việc có thể thúc đẩy hoặc phá vỡ động lực của một nhà lãnh đạo, một nhóm hoặc toàn bộ tổ chức.…

Cách giúp hồ sơ xin việc của bạn lọt vào tầm mắt của ban lãnh đạo

Một nghiên cứu của TheLadders tiết lộ rằng các nhà tuyển dụng chỉ dành sáu giây để xem xét sơ yếu lý lịch trước khi quyết định xem ứng viên có phù hợp với công…

Nhân viên làm việc kém hiệu quả nên xử lý như thế nào?

Trên thực tế các nhà quản lý luôn muốn nhân viên của mình đạt năng suất vì đây là yếu tố chủ chốt giúp hiệu quả công việc mỗi ngày càng tăng, nhưng trong một…

Làm thế nào để bạn trở thành một nhà lãnh đạo tài ba khi bạn chưa có cơ hội tỏa sáng?

Thực tế là mỗi ngày bạn đều có cơ hội để trau dồi khả năng lãnh đạo của mình. Libby Gill, người sáng lập công ty huấn luyện lãnh đạo Libby Gill & Company đồng…

Thay đổi cách quản lý cực đoan trước khi quá muộn

Khi có người nói rằng bạn phải hoàn thành nhiệm vụ của nhóm một cách chính xác và đúng hạn, chắc hẳn thành công của bạn bây giờ phụ thuộc vào khả năng hoàn thành…

Bỏ qua bước brainstorm ý tưởng thì quản lý nên làm gì tiếp theo?

Không có gì tràn đầy năng lượng bằng một phiên brainstorm diễn ra tốt đẹp. John nói: Khi tôi làm việc với khách hàng về dự án đổi mới, giai đoạn nghén ý tưởng là…

3 Điều giúp bạn thăng hạng công việc như diều gặp gió

Tất cả chúng ta đều muốn đi trước và tạo dựng một sự nghiệp thành công. Việc thăng tiến lên cấp độ cao hơn không chỉ giúp chúng ta sinh lợi mà còn là sự…

Bạn đã thực sự trao quyền phát triển cho nhân viên của mình?

Nếu công ty của bạn không đầu tư vào nguồn nhân lực thì liệu nhân viên có đồng ý làm việc và cống hiến dài lâu? Điều này nghe có vẻ khắc nghiệt, nhưng đó…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.