Tuyệt chiêu "lấy lòng" sếp khi mới nhận việc

Tuyệt chiêu "lấy lòng" sếp khi mới nhận việc

Nhiều người nói rằng việc lấy lòng sếp khiến nhiều thành viên khó chịu, nhưng đây cũng là một kỹ năng khôn ngoan mà bạn cần biết để bắt đầu cho công việc mới. Vậy làm thế nào để trở nên ấn tượng với sếp khi nhận việc mới, hãy cùng xem những gợi ý dưới đây, nó...

5 câu hỏi giúp bạn hạn chế vào công ty có văn hóa độc hại

5 câu hỏi giúp bạn hạn chế vào công ty có văn hóa độc hại

Tương tác với sếp, đồng nghiệp độc hại, hoặc làm việc trong môi trường căng thẳng, có thể tạo nên tác động rất lớn đến quỹ...

Những sóng gió thường gặp khi bạn là sếp

Những sóng gió thường gặp khi bạn là sếp

Điều gì thách thức nhất đối với các tổ chức hàng đầu hiện nay? Và những thách thức lãnh đạo đang phải đối mặt là gì?...

Dùng nhiều chiêu khi sếp khó chiều

Bạn nên dùng chiêu gì khi sếp là người khó chiều?

Sếp khó tính là tình huống mà nhiều người phải đối mặt với ít nhất một lần trong hành trình làm nghề của mình. Mặc dù...

Vì sao trung thành làm việc nhưng vẫn bị sa thải?

Nếu bạn đang là nhân viên gắn bó lâu năm với công ty, được đánh giá là một trong những nhân viên trung thành, nhưng vẫn...

Làm thế nào để bạn trở thành một nhà lãnh đạo tài ba khi bạn chưa có cơ hội tỏa sáng?

Thực tế là mỗi ngày bạn đều có cơ hội để trau dồi khả năng lãnh đạo của mình. Libby Gill, người sáng lập công ty huấn luyện lãnh đạo Libby Gill & Company đồng…

Thay đổi cách quản lý cực đoan trước khi quá muộn

Khi có người nói rằng bạn phải hoàn thành nhiệm vụ của nhóm một cách chính xác và đúng hạn, chắc hẳn thành công của bạn bây giờ phụ thuộc vào khả năng hoàn thành…

Bỏ qua bước brainstorm ý tưởng thì quản lý nên làm gì tiếp theo?

Không có gì tràn đầy năng lượng bằng một phiên brainstorm diễn ra tốt đẹp. John nói: Khi tôi làm việc với khách hàng về dự án đổi mới, giai đoạn nghén ý tưởng là…

3 Điều giúp bạn thăng hạng công việc như diều gặp gió

Tất cả chúng ta đều muốn đi trước và tạo dựng một sự nghiệp thành công. Việc thăng tiến lên cấp độ cao hơn không chỉ giúp chúng ta sinh lợi mà còn là sự…

Bạn đã thực sự trao quyền phát triển cho nhân viên của mình?

Nếu công ty của bạn không đầu tư vào nguồn nhân lực thì liệu nhân viên có đồng ý làm việc và cống hiến dài lâu? Điều này nghe có vẻ khắc nghiệt, nhưng đó…

Ứng viên của bạn có phải là một "Pinocchio"?

Đầu tiên hãy cùng tìm hiểu Pinocchio là gì? Xuất phát từ một nhân vật hư cấu trong tiểu thuyết nổi tiếng của nhà văn Ý Carlo Collodi, theo nguyên bản cốt truyện, Pinocchio không…

Những dấu hiệu báo động đỏ từ nhân viên nhà quản lý không nên phớt lờ

Theo nghiên cứu từ Microsoft cảnh báo rằng gần một nửa số nhân viên đang cân nhắc rời bỏ vai trò hiện tại. Các doanh nghiệp phải đối mắt với một sự thật rằng nhiều…

Nhà tuyển dụng nên khôn khéo trong việc giữ liên lạc với ứng viên dù đã gửi thư từ chối

“Chúng tôi rất tiếc phải thông báo rằng đơn đăng ký ứng tuyển của bạn đã không thành công”, “Xin lỗi nhưng bạn đã trượt vòng này”, “Bạn rất xuất sắc nhưng chúng tôi đã…

Doanh nghiệp có nên thể hiện trách nhiệm xã hội mùa dịch?

Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp đang lớn đang loay hoay với câu những hỏi về việc có nên thể hiện “trách nhiệm đối với xã hội" hay còn gọi là CSR là chữ…

Xử lý tính đố kỵ

Trước đây hoặc ngay cả bây giờ chúng ta có thể đang cảm thấy ghen tị với một cá nhân hay một tập thể nào đó tại chốn công sở. Dù cố gắng đến đâu…

Nhà quản lý nên làm thế nào để "vừa lãnh đạo giỏi, vừa hài lòng" nhân viên?

Xu thế làm việc từ xa hiện đang lên ngôi, khác hoàn toàn với hai năm về trước, hoặc ít nhất một phân nửa thời gian làm việc tại nhà (chế độ làm việc ở…

Kỹ năng nói không với việc làm quá sức khi phải làm từ xa

Chúng ta đang làm việc tại nhà hay làm việc 24/7? Thay vì toàn bộ thời gian làm việc từ xa, nhiều công ty đang cân bằng lại cách làm việc tại cả hai nơi…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.