adsads
nhan vien phat trien san pham la gi thumb
Lượt Xem 3 K

Nhân viên phát triển sản phẩm là gì?

Phát triển sản phẩm là quá trình bao gồm các phương thức và hành động để tung sản phẩm mới ra thị trường, hoặc cải tiến sản phẩm hiện tại nhằm đáp ứng và phục vụ nhu cầu người tiêu dùng được tốt hơn. Việc phát triển sản phẩm nhằm hướng tới mục đích: tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp!

Vậy thì nhân viên phát triển sản phẩm là gì? Nhân viên phát triển sản phẩm là vị trí nhân sự gắn với vòng đời của các sản phẩm. Họ sẽ là những người lên ý tưởng, giám sát hoặc tham gia vào quá trình sản xuấtphát triển sản phẩm/ dịch vụ của doanh nghiệp.

Ngoài ra, nhân phát triển sản phẩm cũng sẽ là người người kiểm tra các tiêu chí về chất lượng, sự an toàn cũng như những tiêu chí khác của sản phẩm. Họ cũng là người có thể thực hiện điều tra, phân tích thị trường, quảng bá các sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp.

Mô tả công việc của một nhân viên phát triển sản phẩm

Nhân viên phát triển sản phẩm là những người gắn liền với vòng đời của sản phẩm từ khi ý tưởng phát triển sản phẩm được “thai nghén” cho đến khi nó thành hình và bắt đầu tiếp cận đến người tiêu dùng.

Nhân viên phát triển sản phẩm là gì?

Nhân viên phát triển sản phẩm là vị trí nhân sự gắn với vòng đời của các sản phẩm

Chi tiết hơn, công việc của nhân viên sản phẩm sẽ bao gồm những đầu việc sau:

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh

Nhân viên phát triển sản phẩm sẽ là người thực hiện nghiên cứu về sản phẩm, dịch vụ của các đối thủ. Từ đó, xác định phân khúc khách hàng mục tiêu của đối thủ so với sản phẩm, dịch vụ của công ty. Tiến hành so sánh và từ đó đưa ra được những ưu điểm, nhược điểm của đối thủ để áp dụng vào sản xuất, cải tiến sản phẩm của công ty mình.

Phân tích phân khúc thị trường

Để có thể đưa ra được các phương án thực sự mang lại hiệu quả và nhân viên phát triển sản phẩm cần phải phân tích về các sản phẩm đã có trên thị trường. Từ đó, đưa ra các phương án và đề xuất để phân phối sản phẩm đến thị trường một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Khảo sát ý kiến của khách hàng tiềm năng

Chịu trách nhiệm tiến hành thực hiện các cuộc khảo sát, thu phản hồi từ khách hàng. Từ đó, tổng hợp các ý kiến phản hồi và phân tích chi tiết và đưa ra các điểm yếu để khắc phục sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp mình.

Xây dựng tài liệu đào tạo liên quan đến sản phẩm

Từ những phân tích, so sánh, nghiên cứu thì sẽ xây dựng các bộ tài liệu liên quan đến sản phẩm để đào tạo cho những bộ phận khác như marketing, sales, thiết kế,…Từ đó giúp đưa sản phẩm ra thị trường và tiếp cận với người tiêu dùng một cách nhanh chóng và hiệu quả hơn.

Kỹ năng cần có để trở thành nhân viên phát triển sản phẩm là gì?

Khả năng suy nghĩ logic và tìm tòi

Nhân viên phát triển sản phẩm sẽ phải thực hiện các thao tác nghiên cứu thị trường như điểm mạnh, điểm yếu của sản phẩm của mình cũng như của đối thủ.

Chính vì thế với khả năng suy nghĩ logic cũng như thích tìm tòi sẽ giúp các nhân viên nghiên cứu để thực hiện các công việc khảo sát và phân tích một cách xác đáng và hiệu quả hơn, hỗ trợ tốt đa cho công việc.

Khả năng phân tích tốt

Sau khi đã tìm hiểu, nghiên cứu và thu thập được những thông tin và dữ liệu cần thiết, thì nhiệm vụ tiếp theo của nhân viên phát triển sản phẩm chính là phân tích các dữ liệu ấy. Việc có khả năng phân tích tốt sẽ giúp nhân viên có thể nhanh nắm bắt và xác định được mục tiêu công việc mình cần làm để phát triển sản phẩm là gì.

kỹ năng phân tích

Am hiểu xu thế thị trường

Nhu cầu của người tiêu dùng luôn liên tục thay đổi, vì vậy, một nhân viên phát triển sản phẩm giỏi thì cần phải có sự am hiểu về xu thế thị trường, biết đâu là nhu cầu cốt lõi của họ. Dựa vào đó sẽ có những phương thức phát triển sản phẩm của doanh nghiệp mình phù hợp nhất với mong muốn từ người tiêu dùng.

Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả

Để có thể phát triển một sản phẩm và đưa sản phẩm đến tay người tiêu dùng không thể nào là việc của một người hay một bộ phận, mà sẽ liên quan đến các bộ phận khác như Marketing, Sales, Kế toán,… Để có thể phối hợp nhịp nhàng, đưa ra các phương án thích hợp, và thực sự hiệu quả thì kỹ năng làm việc nhóm là vô cùng quan trọng đối với các nhân viên phát triển sản phẩm hiện nay.

Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt

Phần lớn các đầu việc của một nhân viên phát triển sản phẩm thường liên quan đến việc điều phối, giám sát và phối hợp với các bộ phận liên đới khác trong doanh nghiệp. Chính vì thể, sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn có thể truyền đạt thông tin hiệu quả, rõ ràng và mạch lạc, nhằm đảm bảo thông tin luôn được xuyên suốt hơn.

Học gì để xin việc làm nhân viên phát triển sản phẩm?

Tính chất công việc của nhân viên phát triển sản phẩm sẽ khác so với những ngành nghề khác. Bởi lẽ, để phát triển sản phẩm trong một mảng nào đấy thì bản thân họ sẽ phải thật sự am hiểu về lĩnh vực này.

Ví dụ:

Nhân viên phát triển sản phẩm liên quan đến Công nghệ thông tin (CNTT) thì họ cần có bằng cử nhân về CNTT hoặc khoa học máy tính.

Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả

Làm việc nhóm vô cùng quan trọng đối với các nhân viên phát triển sản phẩm

Nhân viên phát triển sản phẩm thực phẩm, thức ăn, thức uống thì cần có bằng cử nhân về Kỹ thuật/ Công nghệ thực phẩm

Vì vậy, bạn cần phải xác định mình thực sự yêu thích và muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực sản phẩm nào? Từ đó, bạn xác định  theo học những khối ngành liên quan ở những nhóm nhỏ khác nhau như:

  • Khoa học/ Công nghệ thực phẩm
  • Công nghệ Hóa học
  • Công nghệ Sinh học
  • Kỹ thuật điện
  • Cơ khí;…

Tại Việt Nam, tùy thuộc vào ngành và lĩnh vực mà bạn muốn tham gia, bạn có thể theo học những trường Đại học như:

  • Đại học Bách Khoa
  • Đại học Công nghiệp Hà Nội
  • Đại học Công Nghiệp Hồ Chí Minh
  • Đại học Công nghiệp Thực phẩm
  • Đại học Công Nghệ Hồ Chí Minh

Mức thu nhập của nhân viên phát triển sản phẩm hiện nay

Việt phát triển và cải tiến sản phẩm luôn là một trong những yếu tố quan trọng, quyết định đến sự thành bại của một doanh nghiệp. Do đó, vị trí nhân viên phát triển sản phẩm cũng luôn được coi trọng và sẽ có mức lương cao hơn so với một số những ngành nghề, lĩnh vực khác với mức lương trung bình vào khoảng 13.000.000đ.

Mức lương phổ biến cho các vị trí nhân viên phát triển sản phẩm khi mới vào ngành là khoảng 9.000.000đ – 20.000.000đ.

Đối với những vị trí đòi hỏi thâm niên hoặc cấp bậc quản lý thì mức lương có thể lên đến 40.000.000 – 45.000.000đ.

Mức thu nhập này có thể cao hơn tuỳ thuộc vào mức năng lực, kinh nghiệm và quy mô doanh nghiệp.

Đặc biệt, trong bối cảnh toàn cầu hóa như hiện nay, bạn hoàn toàn có thể phấn đầu và trở thành nhân viên phát triển sản phẩm tại nước ngoài để nhận được mức lương và đãi ngộ tốt hơn.

Ví dụ: Trung bình của một chuyên gia phát triển sản phẩm ở Hoa Kỳ có mức thu nhập cao tới 60.000USD/ năm. Một số người có thể kiếm được số tiền nhiều hơn thế nếu như những lĩnh vực họ theo đuổi là những lĩnh vực khó và đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao.

Xem thêm:

Tìm việc Nhân viên phát triển sản phẩm ở đâu?

Nếu bạn đang tìm kiếm cho mình một địa chỉ uy tín có thể tìm việc làm chuyên viên phát triển sản phẩm thì có thể lựa chọn website Vietnamworks – trang tuyển dụng được ưa chuộng hàng đầu hiện nay với hơn 5,5 triệu lượt đăng ký.

Thành lập từ năm 2002, Vietnamworks không ngừng cải tiến, phát triển và có những đóng góp lớn trong công cuộc tuyển dụng nhân sự của thị trường. Số lượng nhà tuyển dụng cũng như ứng viên tham gia cực lớn lớn. Các tin tuyển dụng trên đây đều được kiểm định, tin cậy và uy tín.

Vietnamworks sẻ kết nối bạn với các vị trí tuyển dụng từ các doanh nghiệp uy tín có tiêu chí tuyển dụng gần với tiêu chí mà bạn đưa ra, nhằm mang đến bạn nhiều cơ hội việc làm tốt nhất.

Bên cạnh giúp bạn theo dõi phản hồi của nhà tuyển dụng, bạn còn có thể đăng cùng một lúc nhiều hồ sơ lên mạng một cách dễ dàng để có thể ứng tuyển vào các vị trí khác nhau một cách thuận tiện và nhanh chóng hơn.

Đặc biệt mục Hướng nghiệp mang đến cho bạn những thông tin cập nhật về thị trường tuyển dụng, những bí quyết tìm việc, kỹ năng thăng tiến cũng như các kinh nghiệm thực tế giúp bạn có thể tham khảo và đưa ra những quyết định đúng đắn nhất.

Trên đây là bài viết chi tiết về vị trí nhân sự nhân viên phát triển sản phẩm là gì. Hy vọng sẽ cung cấp cho bạn được những thông tin hữu ích và cần thiết về vị trí này để bạn nắm rõ. Để tìm kiếm các công việc liên quan đến nhân viên phát triển sản phẩm, bạn có thể tham khảo ngay tại VietnamWorks. Nhanh tay tạo mẫu CV  chuyên nghiệp, độc, lạ để nắm bắt các cơ hội việc làm hấp dẫn ngay nhé!

Nhân viên phát triển sản phẩm là một vị trí không thể thiếu trong hầu hết các doanh nghiệp hiện đại, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ. Với trách nhiệm chính là nghiên cứu, thiết kế, và thử nghiệm sản phẩm, họ đóng vai trò quan trọng trong việc xác định sản phẩm chiến lược và phát triển sản phẩm mới.

Tham khảo các cơ hội việc làm từ các ngành liên quan đến tuyển dụng content creator content marketing tuyển dụng, content writer, đến những vị trí cao cấp như tuyển trưởng phòng nhân sự. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội phát triển sự nghiệp, các công ty lớn như FPT tuyển dụng cũng không ngừng mở rộng tuyển dụng, mang đến nhiều cơ hội cho nhân viên mới.

— HR Insider —

VietnamWorks Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20  năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

adsads
Bài Viết Liên Quan

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS),...

Cách trả lời thư mời ứng tuyển/phỏng vấn hay nhất tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng

Bạn vừa nhận được một thư mời phỏng vấn hoặc ứng tuyển từ nhà tuyển dụng – đó là tín hiệu tốt rằng hồ sơ...

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao...

Chuẩn bị cho phỏng vấn cuối năm: Người có kinh nghiệm cần lưu ý điều gì?

Cuối năm là thời điểm tuyển dụng sôi động khi các doanh nghiệp ráo riết tìm kiếm nhân tài để hoàn tất kế hoạch trước...

Mục tiêu sắm sửa cuối năm, mua gì để “tiền đẻ ra tiền”?

Cuối năm, khi không khí Tết đang gần kề, một trong những câu hỏi mà nhiều người thường xuyên tự đặt ra là: "Nên chi...

Bài Viết Liên Quan

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các...

Cách trả lời thư mời ứng tuyển/phỏng vấn hay nhất tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng

Bạn vừa nhận được một thư mời phỏng vấn hoặc ứng tuyển từ nhà tuyển...

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi...

Chuẩn bị cho phỏng vấn cuối năm: Người có kinh nghiệm cần lưu ý điều gì?

Cuối năm là thời điểm tuyển dụng sôi động khi các doanh nghiệp ráo riết...

Mục tiêu sắm sửa cuối năm, mua gì để “tiền đẻ ra tiền”?

Cuối năm, khi không khí Tết đang gần kề, một trong những câu hỏi mà...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers