adsads
nhom tinh cach esfj
Lượt Xem 952

1. Tổng quan về ESFJ

Nhóm tính cách ESFJ chính là một trong 16 nhóm phân loại tính cách trong loạt trắc nghiệm MBTI. Các ESFJ còn thường được gọi với những cái tên khác như: The Caregiver (Người Quan Tâm), The Provider (Người Cung Cấp), The Consul (Người Lãnh Sự) . Dưới đây là cách giải thích chung về nhóm tính cách ESFJ:

– Extraversion: Mang xu hướng hướng ngoại, giàu năng lượng xã hội và thích gắn kết với rất nhiều người xung quanh.

– Sensing: Thích dùng cảm nhận nhiều hơn là trực giác, tập trung vào các chi tiết nhỏ nhiều hơn so với toàn cảnh, thường chú tâm vào những gì ở hiện tại hơn là những điều có thể xảy ra trong tương lai.

– Feeling: Đưa ra quyết định dựa trên cảm xúc, giá trị cá nhân, trạng thái tình cảm hơn so với các quy luật logic, khái niệm hoặc yếu tố khách quan.

– Judgement: Đánh giá theo nguyên tắc và dự đoán của mình, hay lập kế hoạch và làm theo kế hoạch đã vạch ra thay vì quyết định tự phát.

Nhóm tính cách ESFJ có 3 tính cách đặc trưng là: thực tế, vị tha và hòa đồng. Các ESFJ thích được phục vụ người khác và họ rất nghiêm túc. Họ cũng rất giỏi trong làm việc nhóm. Họ luôn cảm nhận được sự căng thẳng và không hòa hợp trong các tình huống. Các ESFJ rất truyền thống, họ cũng rất tận tâm trong mọi việc, dù họ đang đóng vai trò là chủ hay một nhân viên. Khá dễ dàng để nhận ra ESFJ trong các sự kiện diễn ra vì họ có thể sắp xếp đủ thời gian để trò chuyện với tất cả mọi người.

Do những đặc điểm tính cách ở trên, phụ nữ ESFJ thường được xem là cực kỳ nữ tính. Còn đàn ông ESFJ thì thường thể hiện theo một cách khác.

ESFJ-A và ESFJ-T là hai biến thể của kiểu cá nhân ESFJ trong MBTI. ESFJ-A (Assertive – quyết đoán) thể hiện tính tự tin và tự nhiên trong quyết định, có xu hướng tự đánh giá tích cực và kiểm soát cảm xúc tốt. Trong khi đó, ESFJ-T (Turbulent – bất ổn) thường lo lắng và bất ổn, tự đánh giá khắt khe và lưỡng lự trong quyết định, cảm thấy nhạy cảm đối với đánh giá từ người khác. Tóm lại, ESFJ-A tỏ ra tự tin và quyết đoán hơn, trong khi ESFJ-T có xu hướng lo lắng và lưỡng lự hơn.

2. Người nổi tiếng thuộc nhóm tính cách ESFJ

Đã có rất nhiều người nổi tiếng trên thế giới thuộc nhóm tính cách ESFJ này. Họ là những ESFJ chính hiệu với những nét tính cách đầy đặc trưng. Điển hình trong đó là Joe Biden – tổng thống thứ 46 của nước Mỹ hay ngôi sao âm nhạc hàng đầu thế giới Taylor Swift. Cô hầu như không bao giờ huỷ show trừ trường hợp bất khả kháng. Bên cạnh đó còn có rất nhiều người nổi tiếng khác phải kể đến như:

  • Anne Hathaway: Diễn viên Hollywood
  • Jennifer Lopez: Ca sĩ, nhạc sĩ, diễn viên
  • Chris Evans: Diễn viên nổi tiếng (Avengers…)
  • Lebron James: Tuyển thủ bóng rổ
  • Hugh Jackman: Diễn viên nổi tiếng (loạt phim X-Men, Wolverine…)
  • Steve Harvey: Diễn viên hài, dẫn chương trình truyền hình, nhà văn
  • Ariana Grande: Ca sĩ, nhạc sĩ, diễn viên
  • Priyanka Chopra: Hoa hậu hoàn vũ, diễn viên
  • Jimmy Fallon: Host nổi tiếng
  • Rick Santorum: Nghị sĩ và ứng cử viên tổng thống Hoa Kỳ
  • Francis: Đức giáo hoàng (Pope)
  • Sam Walton, Người sáng lập Walmart

3. Tính cách đặc trưng của ESFJ

Quan tâm đến người khác

Những người thuộc nhóm tính cách ESFJ nổi tiếng là những người sống rất tình cảm. Họ rất coi trọng các mối quan hệ cá nhân. Họ cũng chân thành và ấm áp, thích giúp đỡ và phục vụ người khác.

Họ luôn cố gắng làm hết sức mình để giúp mọi người và cảm thấy hài lòng khi được cho đi những điều đó. Họ đáng tin cậy, rất giỏi chăm sóc người khác, đôi lúc còn ưu tiên nhu cầu của người khác hơn cả của bản thân mình.

Trung thành, nhạy cảm

Các ESFJ đề cao sự ổn định, nên họ luôn luôn cố gắng không để những mối quan tâm của mình bị ảnh hưởng. Họ tìm kiếm sự hài hòa và rất để tâm đến cảm xúc của người khác. Họ luôn cư xử đúng mực, cẩn thận để không xúc phạm hay làm tổn thương bất cứ ai. Chính vì vậy các ESFJ chính là những người bạn, người yêu, người nhân viên cực trung thành, đáng tin cậy.

Giỏi kết nối mọi người

Một tính cách đáng khen của nhóm tính cách ESFJ chính là khả năng giỏi làm việc nhóm. Họ thích teamwork để có thể hoàn thành công việc hiệu quả và đúng hạn.

Đặc biệt, ESFJ cũng giỏi xã giao và biết cách giữ hoà khí giữa một nhóm người chung. Họ tận tâm trong mọi việc, trong cả công việc và đời sống thường ngày của mình. Bạn hầu có thể nhận ra ngay ai là ESFJ trong các sự kiện bởi họ có thể dễ dàng giao tiếp với mọi người.

Tỉ mỉ, chi tiết

Họ được biết đến là những người chú tâm đến các chi tiết. Họ dành nhiều sự quan tâm đến nhiệm vụ và trách nhiệm của mình và lao động thật chăm chỉ, đặt nhiệm vụ chung lên trên nhu cầu riêng.

Truyền thống, thực tế

Người Quan Tâm có xu hướng thực tế và nghiêm túc. Họ làm việc theo thói quen và lịch trình nhất định để công việc được hiệu quả, bao gồm cả việc chăm sóc người khác. Họ đề cao cuộc sống thanh bình, ổn định và an toàn. Họ sống thường cho hiện tại và không thích những gì thuộc về tương lai xa vời.

Quá vị tha

Sự tận tâm và ghét bất hoà của các ESFJ làm cho họ dễ dàng tha thứ lỗi lầm của người khác. Tuy nhiên, ESFJ cần phải cẩn thận để không bị người khác lợi dụng hoặc chi phối.

Quá để tâm đến cái nhìn của người khác

Những ESFJ thích được công nhận và khen ngợi. Họ mong muốn bản thân được nhìn nhận với những đóng góp của mình. Tuy nhiên, đôi lúc mong muốn này thái quá đến mức tâm trạng họ có thể tụt dốc không phanh chỉ vì một vài câu chỉ trích.

Vì thế, ESFJ thường bị ám ảnh bởi địa vị xã hội và có thể làm tất cả mọi việc để nâng cao sức ảnh hưởng và vị thế của mình.

Khó ứng biến kịp thời

Chính vì sự coi trọng môi trường an toàn cũng như yếu tố truyền thống khiến cho những người thuộc nhóm tính cách ESFJ khó chấp nhận thay đổi nên sự ứng biến của họ với những tình huống bất ngờ rất khó khăn.

Hay phán xét

Một tính cách đáng khen của nhóm tính cách ESFJ chính là khả năng giỏi làm việc nhóm

ESFJ giỏi xã giao và biết cách giữ hoà khí

Dù tổng thể, những ESFJ khá khoan dung, biết quan tâm đến người khác nhưng lại dễ có định kiến. Họ có hệ thống tư tưởng khá truyền thống và thích sự cố định. Do vậy, họ thường đánh giá hành vi hoặc tính cách người khác chỉ bằng ấn tượng ban đầu.

Cùng khám phá các nhóm tính cách MBTI khác

Nhóm tính cách INFP Nhóm tính cách INFJ Nhóm tính cách INTP
Nhóm tính cách ENFP Nhóm tính cách ISTJ Nhóm tính cách ENTP
Nhóm tính cách ISFP Nhóm tính cách ISTP Nhóm tính cách ENFJ
Nhóm tính cách ISFJ Nhóm tính cách ENTJ Nhóm tính cách ESFP
Nhóm tính cách ESTP Nhóm tính cách ESTJ Nhóm tính cách INTJ

4. Mối quan hệ của nhóm tính cách ESFJ

Ưu điểm của nhóm tính cách ESFJ:

  • Rất thích quan tâm và giúp đỡ người khác.
  • Bản chất ấm áp, thân thiện và luôn hỗ trợ người khác.
  • Là người có trách nghiệm và khá thực tế.
  • Luôn nỗ lực và cố gắng không ngừng để hoàn thành nghĩa vụ của mình.
  • Nghiêm túc trong mọi mối quan hệ, có xu hướng tìm kiếm mối quan hệ lâu dài.
  • Có tư tưởng truyền thống, hướng về cội nguồn, họ phù hợp để tổ chức những sự kiện truyền thống đặc biệt của gia đình.
  • Giỏi trong vấn đề quản lý tiền bạc.
  • Lạc quan, hòa động và được mọi người biết đến.
  • Họ thường rất quyến rũ.

Nhược điểm của nhóm tính cách ESFJ:

  • Ít chú ý đến những nhu cầu bản thân và tự hy sinh vì người khác.
  • Không thích sự xung đột và phê phán.
  • Không linh hoạt trước những thay đổi không cổ định.
  • Quá coi trọng danh vọng và quan tâm đến cách mọi người nghĩ về mình.
  • Thích sự khẳng định để làm hài lòng về bản thân.
  • Khó chấp nhận những mặt tiêu cực của người bên cạnh mình.
  • Khó khăn trong việc chấp nhận một mối quan hệ tan vỡ, và đổ lỗi cho chính mình.
  • Có thể có xu hướng làm những điều sai trái để đạt được điều mình muốn.

5. ESFJ phù hợp với nghề nghiệp nào

Nhóm tính cách ESFJ thường có 2 đặc điểm chính, giúp họ tìm ra hướng đi đúng trong sự nghiệp:

  • Cực kỳ có tổ chức, trách nhiệm và thích sự nghiêm túc.
  • Cảm thấy hài lòng khi cho đi và thích giúp đỡ người khác.

Chính vì vậy các ESFJ sẽ làm tốt những công việc liên quan đến việc sáng tạo hoặc duy trì sự trật tự. Họ sẽ cảm thấy thoải mái nhất khi được làm những công việc phục vụ mọi người. Tính cách hướng ngoại, thích chăm sóc, giúp đỡ người khác của ESFJ sẽ phát triển tốt với những nghề nghiệp sau:

  • Giáo viên
  • Bảo mẫu
  • Cố vấn
  • Hành chính nhân sự
  • Nhân viên công tác xã hội
  • Cảnh sát
  • Phóng viên
  • Giám định
  • Chuyên viên thẩm mỹ
  • Nhân viên phục vụ, lễ tân khách sạn
  • Bác sĩ, y tá
  • Trợ lý
  • Vật lý trị liệu
  • Huấn luyện viên thể hình
  • Nhân viên PR, quan hệ công chúng
  • Điều phối viên sự kiện
  • Chuyên viên tư vấn bất động sản
  • Tư vấn bảo hiểm
  • Nhân viên kinh doanh

6. Giá trị cốt lõi, nguyên tắc trong công việc của người thuộc nhóm tính cách ESFJ

Giá trị cốt lõi

Giá trị cốt lõi, nguyên tắc trong công việc của người thuộc nhóm tính cách ESFJ

ESFJ ấm áp và đặc biệt thích quan tâm đến người khác

ESFJ có xu hướng ra thế giới bên ngoài nhiều. Phần lớn những đánh giá của họ dựa trên hệ thống niềm tin của họ. ESFJ rất thích sự cụ thể cũng như tin tưởng vào những thông tin chi tiết, thực tế đã được thu thập dựa trên các giác quan của mình. ESFJ ấm áp và đặc biệt thích quan tâm đến người khác, cảm thấy hài lòng khi thấy người khác được hạnh phúc. Họ rất coi trọng giá trị truyền thống. Giá trị của các ESFJ tập trung nhiều hơn vào các tổ chức xã hội. Họ cũng sẽ rất vượt trội trong môi trường tiêu chuẩn đạo đức cao vì họ thể hiện được sự rộng lượng, tốt bụng và tử tế. Họ cũng đánh giá cao những quy tắc luật lệ và mong muốn người khác cũng như vậy. ESFJ có thể ít quan tâm đến các khái niệm nhằm né tránh sự trừu tượng và nhân hóa.

Nguyên tắc trong công việc

– Trau dồi ưu điểm: ESFJ nên để khả năng chăm sóc và cho đi của mình lan tỏa ra thế giới bên ngoài. Hãy cho phép mình có cơ hội chăm sóc, phát triển gia đình, nơi làm việc, những việc mang lại những giá trị cho bản thân và cả những người khác. Hãy tìm cho mình công việc và sở thích cho phép bạn nhận ra được sức mạnh của mình.

– Khắc phục điểm yếu: Bạn nên hiểu và chấp nhận rằng có những điều sẽ không bao giờ giống như mong muốn của mình. Hãy nhớ rằng mỗi người sẽ nhìn nhận thế giới theo cách riêng của họ. Đối mặt với những bất hòa hoặc sự khác biệt của người khác không có nghĩa bạn phải thay đổi bản thân mình. ESFJ cần cho phép mình có cơ hội trưởng thành bằng cách đối mặt và khắc phục yếu điểm của mình.

– Đừng quá nóng vội: Hãy để mọi việc diễn ra một cách tự nhiên, đừng phán xét và cũng đừng quá nóng vội quyết định mọi thứ. Như vậy sẽ khó đạt được kết quả mà mình mong muốn.

– Hãy tìm hiểu thế giới của người khác: Đừng để bản thân lầm tưởng rằng mình luôn biết rõ điều gì là tốt đẹp cho những người xung quanh. ESFJ hãy mở cửa trái tim của mình và đón nhận cơ hội thấu hiểu nhu cầu thật sự, bằng cách chấp nhận việc họ nhìn thế giới này có thể khác với cách nhìn của mình.

– Hãy để người khác gánh vác một phần công việc: Hãy cố gắng để mọi người đưa ra quan điểm riêng của mình, như vậy ESFJ không chỉ có thể hiểu được mọi việc mà còn mang lại nhiều tốt đẹp cho cuộc sống của mình. Sẽ tốt hơn nếu ESFJ giúp người khác hiểu được ý kiến của mình hơn là để họ không hiểu gì về bạn cả.

– Nhìn nhận thế giới một cách tỉ mỉ: Hãy nhớ rằng, mọi việc đôi khi không phải như bề ngoài của nó thể hiện. ESFJ cần phải nhìn sâu vào bên trong để thấy được sự thật. Ẩn giấu bên trong mỗi sự việc còn có rất nhiều tầng ý nghĩa và sự thật mà họ cần phải khám phá có thể không như nhận định ban đầu của họ.

– Đừng tự nhốt mình: Nếu cứ ở mãi trong vùng an toàn của mình, ESFJ có thể sẽ tự chuốc lấy thất bại. Hãy biến chuỗi ngày của mình thành những ngày bạn được mở mang và khám phá nhiều điều hay. Điều này sẽ giúp bạn mở rộng sự hiểu biết và có thêm những ý tưởng mới, cơ hội mới.

– Tin tưởng vào những điều tốt đẹp: Đừng đợi người khác làm theo ý mình mà hãy thừa nhận rằng mỗi người đều có giá trị và quan điểm riêng của họ. Mọi hoàn cảnh đều có thể trở thành điều tốt đẹp hơn. Cứ tin vào những điều tốt đẹp này và ESFJ sẽ tìm được cách biến nó thành sự thật.

– Nếu thấy chưa chắc chắn, hãy hỏi lại ngay: Nếu cảm thấy nghi ngờ hay thiếu thông tin về điều gì đó thì hãy hỏi lại ngay. Và đừng tự đánh đồng việc thiếu những thông tin phản hồi với việc nhận được những phản hồi tiêu cực là như nhau. Nếu bạn cần phản hồi từ người khác, hãy hỏi ngay để nhận được những lời góp ý chân thành và có ích!

Điểm mạnh trong công việc

– Luôn tìm kiếm các giải pháp tốt nhất: Tính cách của các ESFJ luôn đề cao sự hài hòa và làm hết sức mình để tránh xung đột ở bất kỳ nơi nào có thể. Họ là những người có kỹ năng làm việc nhóm rất tốt và luôn cố gắng để tất cả mọi người đều đạt được điều mình muốn.

– Rất trung thành: Các ESFJ thường rất coi trọng các mối quan hệ cũng như đề cao sự ổn định. Họ luôn cố gắng hết sức để không làm ảnh hưởng đến hiện tại, trừ khi thật cần thiết. Điều này giúp họ trở thành những nhân viên, đối tác rất trung thành và đáng tin cậy.

– Nhạy cảm và ấm áp: Những người thuộc nhóm tính cách ESFJ luôn tìm kiếm sự hài hòa và quan tâm sâu sắc đến cảm xúc của những người khác. Họ luôn cẩn trọng để không xúc phạm hoặc làm tổn thương bất cứ ai.

– Biết cách để kết nối với mọi người: Các ESFJ là những con người vô cùng thân thiện. Họ có tính tập thể cao và dường như không gặp khó khăn trong cuộc nói chuyện nhỏ hoặc những nghi thức xã hội khác.

– Rất coi trọng nhiệm vụ: Họ là những người có xu hướng nhận trách nhiệm và rất đáng tin cậy. Họ dành nhiều sự quan tâm đến những nhiệm vụ và trách nhiệm của mình. Các ESFJ là những người lao động chăm chỉ và đặt nhiệm vụ của mình trên nhu cầu của họ.

Các ESFJ là những con người vô cùng thân thiện

Các ESFJ biết cách để kết nối với mọi người

– Làm tốt các vấn đề thực tế: Người có tính cách ESFJ có kỹ năng thực hành xuất sắc. Họ không né tránh các công việc đơn giản, thông thường. Họ cũng luôn đảm bảo rằng những người gần gũi với họ sẽ luôn được chăm sóc.

Điểm yếu trong công việc

– Thường bị ám ảnh bởi địa vị xã hội của bản thân: Các ESFJ có nhu cầu rất lớn được công nhận. Họ muốn được xem mình là người chịu trách nhiệm và thành công, vì thế họ sẽ làm tất cả mọi thứ để nâng cao địa vị xã hội và sự ảnh hưởng của bản thân.

– Không quá linh hoạt: Các ESFJ rất coi trọng truyền thống và ổn định. Họ thường lo lắng quá nhiều về những điều mà người khác vẫn xem là chấp nhận được. Vì vậy, họ cần thường bày tỏ thái độ hoặc thậm chí phê phán khi nói đến phương pháp khác thường hay các quan điểm mới lạ.

– Không sẵn sàng ứng biến: Các ESFJ thường không thích mạo hiểm ở bên ngoài vùng an toàn của mình. Họ không thích thực hiện các cách nghĩ và làm táo bạo. Họ cũng sợ phải đối mặt với các tính huống mới mà mình không thể kiểm soát được.

– Dễ bị chỉ trích: ESFJ rất không thích các cuộc xung đột và phê bình, vì thế họ có xu hướng phòng thủ và cảm thấy dễ bị tổn thương nếu một người nào đó (đặc biệt là những người gần gũi với họ) chỉ trích ý tưởng, truyền thống yêu thích của họ.

– Quá vị tha: Các ESFJ thường chăm sóc và lo lắng quá nhiều cho những người khác. Điều đó đôi khi làm cho sự quan tâm của họ trở nên quá mức và đôi khi không được chào đón. Họ cũng quá vị tha và bỏ qua những lỗi lầm của người khác một cách dễ dàng.

– Thích được khen: Các ESFJ thích được biết đến và thích những nỗ lực của họ mang lại giá trị. Do đó, những người thuộc nhóm tích cách này thường tìm kiếm lời khen ngợi hoặc cố gắng để thu hút sự chú ý từ người khác.

7. FAQ: Nhóm tính cách ESFJ có hiếm không, độ phổ biến?

Đây chính là nhóm tính cách phổ biến nhiều thứ 2 trên thế giới với tỷ lệ chiếm đến khoảng 12% dân số thế giới. Xét theo tỷ lệ giới tính thì nữ giới có tỷ lệ là 17% và nam giới đạt mức tỷ lệ là 8%

Với độ phổ biến như vậy nên chúng ta cũng rất dễ gặp được những người thuộc nhóm tính cách ESFJ xung quanh mình.

Nhìn chung, nhóm tính cách ESFJ là những người đáng tin cậy, có tổ chức và rất thực tế. Và một tập thể muốn hoạt động tốt thì đều cần có ESFJ. Chúng ta sẽ dễ dàng nhận ra một ESFJ ngay lập tức trong các hoạt động xã hội. Để thành công trong công việc lẫn cuộc sống, các ESFJ cần phải thấu hiểu chính mình, dựa vào điểm mạnh, điểm yếu của chính mình để có hướng phát triển tốt nhất trong công việc và cuộc sống.

Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: Mona Media tuyển dụng, FPT Smart Cloud tuyển dụng, NativeX tuyển dụng, NextPay tuyển dụng, Trusting Social tuyển dụng, Wipro tuyển dụng, và VACS tuyển dụng.

adsads
Bài Viết Liên Quan

"Mật mã Holland" và định hướng sự nghiệp theo khả năng và đam mê sẵn có

Trong hành trình tìm kiếm sự nghiệp, có bao giờ bạn tự hỏi làm sao để tìm được công việc phù hợp nhất với bản...

Trắc nghiệm tính cách: Đo độ "nóng tính" của bạn bằng 1 bức hình

Bạn có bao giờ tự hỏi mình "nóng tính" đến mức nào không? Hôm nay, chúng ta sẽ khám phá một cách thú vị để...

Dùng hình ảnh kiểm tra tính cách: bạn có phải là người nhìn xa trông rộng

Bạn có bao giờ tự hỏi liệu mình có phải là người có khả năng nhìn xa trông rộng? Khả năng này không chỉ giúp...

Trắc nghiệm tâm lý: hãy chọn ảnh 1 người sếp mà bạn cảm thấy an tâm khi làm việc

Bạn có bao giờ tự hỏi mình mong muốn được làm việc dưới trướng một vị sếp như thế nào? Hay bạn tò mò về...

[Trắc nghiệm vui] Điều đầu tiên bạn thấy tiết lộ “phương thuốc chữa lành” hiệu quả khi áp lực

Mỗi khi gặp áp lực công việc, bạn thường xả stress bằng cách nào? Điều bạn nhìn thấy đầu tiên trong bức hình sau có...

Bài Viết Liên Quan

"Mật mã Holland" và định hướng sự nghiệp theo khả năng và đam mê sẵn có

Trong hành trình tìm kiếm sự nghiệp, có bao giờ bạn tự hỏi làm sao...

Trắc nghiệm tính cách: Đo độ "nóng tính" của bạn bằng 1 bức hình

Bạn có bao giờ tự hỏi mình "nóng tính" đến mức nào không? Hôm nay,...

Dùng hình ảnh kiểm tra tính cách: bạn có phải là người nhìn xa trông rộng

Bạn có bao giờ tự hỏi liệu mình có phải là người có khả năng...

Trắc nghiệm tâm lý: hãy chọn ảnh 1 người sếp mà bạn cảm thấy an tâm khi làm việc

Bạn có bao giờ tự hỏi mình mong muốn được làm việc dưới trướng một...

[Trắc nghiệm vui] Điều đầu tiên bạn thấy tiết lộ “phương thuốc chữa lành” hiệu quả khi áp lực

Mỗi khi gặp áp lực công việc, bạn thường xả stress bằng cách nào? Điều...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers