Lượt Xem 3 K

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao, chủ yếu là những vị trí quản lý, trong sáu tháng đầu năm 2014 dự kiến sẽ tăng 23%. Riêng tháng 6 vừa qua, nhu cầu này đã tăng gần 38% so với cùng kỳ năm trước, theo số liệu mà trang dịch vụ tuyển dụng việc làm Vietnamworks đưa ra trong ngày 3-7.

 

Tuy vậy, nguồn cung giảm nhẹ và được dự báo sẽ chỉ tăng trở lại trong nửa cuối năm 2014.

 

Cũng theo trang Vietnamworks, các đơn vị tuyển dụng chủ yếu tìm kiếm nhân sự cho các vị trí có kinh nghiệm và nhân sự cấp cao như trưởng nhóm, giám sát, trưởng phòng, giám đốc… Trong khi đó các sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm ít được các đơn vị tuyển dụng chú ý tới.

 

Nhân lực cần nhiều nhất thuộc lĩnh vực bán lẻ, tiếp thị, công nghệ thông tin… trong khi đó tỷ lệ cạnh tranh ở ngành kế toán trên trang Vietnamworks là một “chọi” 98, tức là có 98 người cùng đăng ký dự tuyển vào một vị trí tuyển dụng.

 

Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn Online viết về báo cáo nhân lực trực tuyến của VietnamWorks
Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn Online viết về báo cáo nhân lực trực tuyến của VietnamWorks

 

Tỷ lệ cạnh tranh việc làm trung bình cao nhất là Đồng Nai với tỷ lệ chọi 1/67, Đà Nẵng 1/58, còn TPHCM và Hà Nội là 1/52.

 

Kỷ niệm 12 năm thành lập, Vietnamworks công bố cổng thông tin nhân sự hrinsider.vietnamworks.com

 

Đây là trang cung cấp chuyển động của thị trường nhân sự như ngành nào đang thu hút nhân sự nhiều, tỷ lệ cạnh tranh ở ngành nào dẫn đầu và cả cách thu hút nhà tuyển dụng, ứng viên dự tuyển.

 

Và bắt đầu từ tháng 7-2014, công ty dịch vụ việc làm này mở trang riêng để tuyển vào làm tại các công ty của Nhật tại địa chỉ japan.vietnamworks.com. Chỉ riêng trong tháng 6-2014, trên trang Vietnamworks các công ty có vốn đầu tư Nhật tại Việt Nam đăng tuyển 300 vị trí với mức lương trung bình tại các công ty Nhật khoảng 1.000 đô la Mỹ/tháng.


Theo Thái Ngọc – Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn Online
 

Bài Viết Liên Quan

Navigos Group phát hành báo cáo về thực trạng thu nhập và kỳ vọng của người lao động năm 2022

Khảo sát lương 2022 do Navigos Group cung cấp sẽ đưa ra một cái nhìn tổng quan về mức lương của các ngành nghề trong...

NAVIGOS GROUP PHÁT HÀNH BÁO CÁO – Nhân sự ngành FMCG: Thách thức và cơ hội khi thị trường phục hồi sau COVID-19

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 8 tháng 2 năm 2022 – Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng...

Doanh nghiệp 'giành giật' nhân sự IT với mức lương ngàn đô

Hàng ngàn việc làm ngành công nghệ thông tin (IT) đang chờ ứng viên. Trong đó, nhân sự kỹ thuật cao đang thiếu trầm trọng...

VietnamWorks đề xuất hướng đi cho Người lao động thích nghi và thay đổi tốt hơn trong và sau đại dịch Covid 19

VietnamWorks đề xuất hướng đi cho Người lao động thích nghi và thay đổi tốt hơn trong và sau đại dịch Covid - 19

Có thể thấy ảnh hưởng của dịch Covid lần thứ 4 nghiêm trọng hơn tất cả những đợt dịch trước đây. Thời gian dịch diễn...

VietnamWorks công bố báo cáo Thị trường lao động sau Covid-19

VietnamWorks chính thức công bố báo cáo về Thị trường lao động sau làn sóng Covid-19 lần thứ 4 tại Việt Nam

Đại dịch COVID-19 lần thứ 04 tại Việt Nam đã làm gián đoạn thị trường lao động trong năm 2021. Với sự ảnh hưởng nghiêm...

Bài Viết Liên Quan

Navigos Group phát hành báo cáo về thực trạng thu nhập và kỳ vọng của người lao động năm 2022

Khảo sát lương 2022 do Navigos Group cung cấp sẽ đưa ra một cái nhìn...

Doanh nghiệp 'giành giật' nhân sự IT với mức lương ngàn đô

Hàng ngàn việc làm ngành công nghệ thông tin (IT) đang chờ ứng viên. Trong...

VietnamWorks đề xuất hướng đi cho Người lao động thích nghi và thay đổi tốt hơn trong và sau đại dịch Covid 19

VietnamWorks đề xuất hướng đi cho Người lao động thích nghi và thay đổi tốt hơn trong và sau đại dịch Covid - 19

Có thể thấy ảnh hưởng của dịch Covid lần thứ 4 nghiêm trọng hơn tất...

VietnamWorks công bố báo cáo Thị trường lao động sau Covid-19

VietnamWorks chính thức công bố báo cáo về Thị trường lao động sau làn sóng Covid-19 lần thứ 4 tại Việt Nam

Đại dịch COVID-19 lần thứ 04 tại Việt Nam đã làm gián đoạn thị trường...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.