Những câu hỏi phỏng vấn rập khuôn và... kỳ quặc
Lượt Xem 3 K

Nếu bạn nhận được hai trong ba câu hỏi này, bạn có thể cố gắng trả lời khác đi hoặc không theo khuôn mẫu kiểu như những gợi ý phía dưới của tôi và xem cách người phỏng vấn phản ứng.

Không có gì khác biệt trên con đường tìm kiếm việc làm phía trước. Chỉ có những người nhận ra giá trị của bạn, tôn trọng bạn.

 

Câu hỏi kỳ quặc số 1: Trong rất nhiều ứng cử viên tài năng, tại sao chúng tôi phải tuyển bạn?

Câu trả lời chuẩn: Bởi vì tôi thông minh và chăm chỉ. Tôi làm việc cẩn thận như những lão bà băng qua đường.

câu hỏi phỏng vấn

Câu trả lời trái nguyên tắc (gợi ý): Đó là câu hỏi hay! Tôi nghĩ đó chính là điểm cốt lõi của buổi phỏng vấn để tìm hiểu điều này. Tôi chắc chắn chưa được gặp các ứng cử viên khác nhưng anh/ chị thì đã tiếp xúc, hoặc sẽ gặp họ. Trên tất cả bọn họ, anh/ chị là chuyên gia trong lĩnh vực này nên nếu nói một cách chân thành nhất, tôi không thể nói là anh/ chị nên tuyển tôi. Trách nhiệm của tôi không phải là làm cho mọi việc hợp lý. Tôi chỉ có có thể nói rằng: nếu anh / chị và tôi có thể làm việc với nhau, tôi chắc chắn chúng ta sẽ cùng tìm hiểu điểm chung đó là gì.

 

Câu hỏi kỳ quặc số 2: Điểm yếu nhất của bạn là gì?

câu hỏi phỏng vấn

Câu trả lời chuẩn: Tôi là người theo chủ nghĩa hoàn hảo và quá khắt khe với bản thân – thêm nữa, tôi khó lòng dừng làm việc/ tôi nghiện công việc!

Câu trả lời trái nguyên tắc (gợi ý): Tôi từng nghĩ rằng rôi có rất nhiều điểm yếu, đồng nghĩa với rất nhiều việc tôi không làm tốt nhưng tôi biết tôi cần cải thiện từng chút một. Dần dần, điều tôi làm tốt chính là điều duy nhất tôi tập trung vào, bởi vì việc cải thiện lợi ích chỉ 1-2% không hấp dẫn tôi. Đó chính là lý do tôi bỏ lại những việc ổn định (tính toàn bằng Excel hoặc thiết kế đồ họa…) và tập trung vào nhưng gì tôi yêu thích và những gì tôi làm tốt (kiểm âm nhạc cụ hoặc làm bánh…) điều đó giúp tôi sử dụng năng lượng bản thân hợp lý hơn, theo quan điểm cá nhân.

 

Câu hỏi kỳ quặc số 3: Bạn thấy bản thân mình ở đâu trong 5 năm tới?

Câu trả lời chuẩn: Vẫn làm việc ở đây nếu tôi may mắn, có thể với vai trò quan trọng hơn.

Câu trả lời trái nguyên tắc (gợi ý): Trong thời đại ngày nay, cuộc sống trôi qua rất nhanh và không có gì chắc chắn. Tôi không lập kế hoạch dài hạn vì điều đó có thể hạn chế sự lựa chọn của tôi. Điều đó có nghĩa: Những gì tôi đam mê thì tôi chắc chắn rằng tôi sẽ dành tất cả thời gian vì nó. Tôi sẽ rất bận rộn trong 5 năm tới vì theo đuổi đam mê nếu tôi vẫn còn sống. Thế còn anh/chị?

 

Dẫu biết những câu hỏi này không còn mới mẻ và đem lại cảm giác khá là khó chịu khi được hỏi, nhưng bạn hãy luôn tự nhủ với bản thân rằng cần hết mực lịch sự khi trả lời để bày tỏ được sự tôn trọng với nhà tuyển dụng, đồng thời cũng là giữ gìn hình ảnh của mình nhé.

 

— HR Insider / Theo Cafebiz —

Bài Viết Liên Quan

Câu hỏi giới thiệu về bản thân - Cẩn thận mất điểm với nhà tuyển dụng

Khi đi phỏng vấn, chắc hẳn các bạn đều gặp những câu hỏi kinh điển từ phía các nhà tuyển dụng như “Bạn hãy giới...

Đi phỏng vấn, muốn biết môi trường có phù hợp không, bạn nhất định phải hỏi 3 điều này

Khi tham gia một cuộc phỏng vấn ứng tuyển công việc, ngoài việc chuẩn bị những câu trả lời thì bản thân mỗi ứng viên...

Xin việc trái ngành, làm cách nào tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Xin việc trái ngành, làm cách nào tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Nếu bạn đang muốn chuyển sang một lĩnh vực hoặc ngành nghề mới, điều đó giống như một bước nhảy vọt khá lớn – thậm...

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2022

Bí quyết để có được công việc tốt sau tuổi "tứ tuần"

Ngay cả vào những thời điểm có nhu cầu tuyển dụng cao, rất ít cơ hội cho người trên 50 tuổi có thể cạnh tranh,...

Chiến lược tìm việc thành công cho Gen Z trong năm 2022

Chiến lược tìm việc thành công cho Gen Z trong năm 2022

Sinh ra trong khoảng thời gian từ những năm 1997 đến 2012, thế hệ Z đã trưởng thành trong một nền kinh tế ổn định,...

Bài Viết Liên Quan

Câu hỏi giới thiệu về bản thân - Cẩn thận mất điểm với nhà tuyển dụng

Khi đi phỏng vấn, chắc hẳn các bạn đều gặp những câu hỏi kinh điển...

Đi phỏng vấn, muốn biết môi trường có phù hợp không, bạn nhất định phải hỏi 3 điều này

Khi tham gia một cuộc phỏng vấn ứng tuyển công việc, ngoài việc chuẩn bị...

Xin việc trái ngành, làm cách nào tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Xin việc trái ngành, làm cách nào tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Nếu bạn đang muốn chuyển sang một lĩnh vực hoặc ngành nghề mới, điều đó...

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2022

Bí quyết để có được công việc tốt sau tuổi "tứ tuần"

Ngay cả vào những thời điểm có nhu cầu tuyển dụng cao, rất ít cơ...

Chiến lược tìm việc thành công cho Gen Z trong năm 2022

Chiến lược tìm việc thành công cho Gen Z trong năm 2022

Sinh ra trong khoảng thời gian từ những năm 1997 đến 2012, thế hệ Z...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.