adsads
Onboarding thum 900
Lượt Xem 2 K

Với những người làm nghề nhân sự, quy trình Onboarding để nhập môn cho nhân viên mới chưa bao giờ là dễ dàng. Hiểu được điều này, hãy để VietnamWorks hỗ trợ nhà tuyển dụng bằng chức năng OnboardingKhảo sát nhân viên.

Cùng VietnamWorks trải nghiệm tính năng Onboarding

Thu thập thông tin nhân viên dễ dàng

Đối với nhiều công ty mới, quy trình Onboard nhân viên cũng phức tạp như tuyển dụng vậy. Nhóm tuyển dụng sẽ cần phải biết những thông tin cần phải thu thập và những chứng từ cần thiết để tạo hồ sơ nhân viên mới, trước ngày nhân viên bắt đầu đi làm. Công cụ Onboard mới của VietnamWorks sẽ hướng dẫn bạn tạo Mẫu thu thập thông tin nhân viên.

Nhà tuyển dụng chỉ cần thao tác như sau:

Đầu tiên, nhấp chuột vào Onboarding – Mẫu thông tin Nhân Viên và bắt đầu tạo mẫu mới. Vào Tài liệu Onboarding để tạo một danh sách những chứng từ cần nhân viên gửi cùng mẫu thông tin.

 

Hệ thống Quản lý Nhân Viên mới cũng đã sẵn sàng giúp bạn quản lý quy trình hậu-tuyển dụng. Bạn cũng có thể dễ dàng tạo quy trình onboard nhân viên mới ngay trên VietnamWorks. Chúng tôi sẽ giúp bạn quản lý mẫu thông tin, lưu trữ chứng từ và cả gửi email cho nhân viên.

Bắt nhịp cảm xúc nhân viên mới

Làm thế nào tính năng Onboarding có thể bắt nhịp cảm xúc của nhân mới? Làm sao để biết họ có đang hài lòng với công việc, môi trường, đội nhóm của họ không? Nếu không muốn phải đi hỏi từng người một, hãy tạo Khảo sát và thu thập ý kiến của tất cả nhân viên mới nhanh gọn, tiện lợi thông qua VietnamWorks.

Vào ngay Onboarding – Khảo sát nhân viên để tạo mẫu khảo sát. Nhà tuyển dụng có thể nhanh chóng có được đánh giá của nhân viên mới về tất cả mọi yếu tố liên quan đến công việc, môi trường, hay chỉ đơn giản là cảm xúc của họ với công việc mới.

Không cần phải gửi những khảo sát chấm điểm 1 đến 10 nhàm chán. Gửi khảo sát đánh sát theo sao, hoặc mặt cười để linh động hơn trong việc thu thập ý kiến từ nhân viên. Giữ chân nhân tài không hề dễ, do đó đừng để người giỏi đã vào rồi lại ra đi. Hiểu rõ nhân viên, tạo ra những thay đổi hiệu quả thật nhanh chóng và không cần phải lo về việc nhân viên nghỉ việc quá nhanh nữa.

Thông qua bài viết này, hy vọng nhà tuyển dụng có thể tạo ra một quy trình Onboarding thật hiệu quả, cũng như nhân viên mới có thêm ấn tượng tốt khi ngày đầu nhập ngũ! Nhà tuyển dụng có thể xem thêm thông tin cập nhật tại đây.

— HR Insider —
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

 

adsads
Bài Viết Liên Quan

VIETNAMWORKS RA MẮT KÊNH ZALO OA DÀNH RIÊNG CHO NHÀ TUYỂN DỤNG: VIETNAMWORKS FOR BUSINESS

Trong hành trình phát triển hơn 21 năm của VietnamWorks, chúng tôi luôn tự hào khi được cung cấp dịch vụ tuyển dụng cho hơn...

"Recruitment Video" - chiêu thức "ghi dấu" thương hiệu trong lòng ứng viên

Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân viên là hoạt động quan trọng của nhà tuyển dụng nhằm thu hút những ứng viên tiềm năng...

Chạm ngõ 2024: 4 xu hướng HR Tech không thể bỏ qua

Ngày nay, bộ phận HR đã trở thành một phần không thể thiếu, mang tính chiến lược và định hình sự thành công của các...

Bạn thực sự tốn bao nhiêu chi phí để tuyển dụng?

Việc một vị trí tuyển dụng bị bỏ trống không phải lúc nào cũng nằm trong kế hoạch của nhà tuyển dụng. Có nhiều lý...

Thu hút nhân tài với mô hình full-cycling recruitment chuẩn chỉnh

Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng lao động cạnh tranh khắc nghiệt, việc nhà tuyển dụng đưa ra chiến lược thu hút nhân tài...

Bài Viết Liên Quan

VIETNAMWORKS RA MẮT KÊNH ZALO OA DÀNH RIÊNG CHO NHÀ TUYỂN DỤNG: VIETNAMWORKS FOR BUSINESS

Trong hành trình phát triển hơn 21 năm của VietnamWorks, chúng tôi luôn tự hào...

"Recruitment Video" - chiêu thức "ghi dấu" thương hiệu trong lòng ứng viên

Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân viên là hoạt động quan trọng của nhà...

Chạm ngõ 2024: 4 xu hướng HR Tech không thể bỏ qua

Ngày nay, bộ phận HR đã trở thành một phần không thể thiếu, mang tính...

Bạn thực sự tốn bao nhiêu chi phí để tuyển dụng?

Việc một vị trí tuyển dụng bị bỏ trống không phải lúc nào cũng nằm...

Thu hút nhân tài với mô hình full-cycling recruitment chuẩn chỉnh

Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng lao động cạnh tranh khắc nghiệt, việc nhà...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers