Những người này thường có tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, và luôn sẵn sàng giúp đỡ đồng đội khi cần thiết. Họ biết cách tận dụng lợi thế của mỗi người trong nhóm để đạt được kết quả tốt nhất.
Tuy nhiên, cũng có những người chọn trở thành sói, tức là họ thích đơn độc và làm việc một mình để đạt được mục tiêu cá nhân. Những người này thường có tính cạnh tranh cao, tự tin và sẵn sàng đương đầu với mọi thách thức để chứng tỏ bản thân. Họ tin rằng chỉ có mình mới có thể đạt được thành công và không cần phụ thuộc vào ai.
Vậy trên hành trình phát triển sự nghiệp, trở thành kiến hay sói sẽ tốt hơn? Sẽ không có một câu trả lời đúng cho tất cả mọi người. Tùy vào tính cách, khả năng và mục tiêu của từng người mà có thể có lựa chọn phù hợp cho bản thân. Cùng khám phá bản thân phù hợp thành kiến hay sói qua bài viết này nhé!
Ai sẽ trở thành kiến, thành sói?
Nếu bạn là người có tính cách hướng ngoại, thích giao tiếp, hợp tác và có khả năng lãnh đạo, trở thành kiến sẽ là một lựa chọn tốt. Bạn có thể đóng vai trò quan trọng trong nhóm, giúp đỡ đồng đội và đạt được mục tiêu chung cùng nhau. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể học hỏi được nhiều kinh nghiệm, kiến thức từ những người khác để phát triển bản thân.
Tuy nhiên, nếu bạn là người có tính cách độc lập, tự tin và sẵn sàng đương đầu với mọi thử thách, trở thành sói sẽ là một lựa chọn phù hợp hơn. Bạn có thể tập trung vào mục tiêu cá nhân của mình mà không bị ảnh hưởng bởi ý kiến của người khác. Bạn có thể đưa ra quyết định và thực hiện chúng một cách độc lập, đảm bảo rằng mình luôn đi đúng đến đích của mình.
Vậy nên trở thành “ai” trong sự nghiệp?
Tuy nhiên, không phải lúc nào trở thành sói cũng mang lại lợi ích cho bản thân. Nếu bạn quá tự tin và không muốn hợp tác với người khác, bạn có thể bỏ lỡ những cơ hội quan trọng và không thể đạt được kết quả tốt nhất. Hơn nữa, khi làm việc một mình, bạn có thể gặp phải nhiều khó khăn và thất bại mà không có ai giúp đỡ.
Trong khi đó, trở thành kiến không đồng nghĩa với việc bạn phải hy sinh mục tiêu cá nhân để làm hài lòng nhóm. Nếu bạn không có tư duy lãnh đạo tốt hoặc không đủ tự tin, bạn có thể bị áp đảo bởi ý kiến của người khác và không đạt được mục tiêu của mình.
Do đó, trên hành trình phát triển sự nghiệp, quan trọng là bạn phải nhận ra tính cách, khả năng và mục tiêu của bản thân để có thể lựa chọn phù hợp. Hơn nữa, bạn cần học cách hợp tác và giúp đỡ đồng đội để tạo ra một môi trường làm việc tích cực và đạt được mục tiêu chung.
Cuối cùng, trên hành trình phát triển sự nghiệp, không có một cách tiếp cận nào hoàn hảo cho tất cả mọi người. Quan trọng là bạn nhận ra điểm mạnh và yếu của bản thân, lựa chọn phù hợp và luôn tìm cách phát triển bản thân để đạt được thành công trong sự nghiệp của mình.
Xem thêm: Tôi muốn “phá kén” giống sếp của mình
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
