Tính lương net gross? Cách tính thuế TNCN theo lương net, gross?
Lượt Xem 8 K

Lương net và lương gross là gì? Tính lương net gross như thế nào? Cách tính thuế thu nhập cá nhân theo lương net…Chắc hẳn còn rất nhiều người vẫn thắc mắc về những câu hỏi trên. Hãy cùng tôi tìm hiểu trong bài viết này nhé!

 

1. Lương net salary là gì? Lương gross là gì?

Lương gross là tổng số thu nhập của bạn nhưng đã bao gồm tất cả các khoản phí. Ví dụ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân,…

Lương net salary là số lương mà bạn nhận được hàng tháng không bao gồm bất cứ khoản phí nào khác. Tức là tiền lương đã được trừ các khoản phí như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp,…

Khi bạn ký hợp đồng lao động, thì không nên ký theo lương net. Vì cách tính lương net khá là phức tạp. Vậy tính lương net gross là gì? Chúng ta cùng tìm hiểu phần tiếp theo.

 

2. Cách tính thuế TNCN theo lương net

Công thức xác định thuế:

Thuế TNCN = Thu nhập tính thuế * Thuế suất

Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế – các khoản giảm trừ

Trong đó, các khoản giảm trừ gồm:

  • Giảm trừ gia cảnh
  • Các khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học
  • Các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN

Biểu thuế lũy tiến từng phần tính nhanh

Bậc thuế Thu nhập tính thuế (TNTT) /tháng (triệu đồng)  Thuế suất Thuế TNCN phải nộp (đồng)
1 Đến 5 triệu 5% TNTT * 5%
2 Trên 5-10 triệu 10% TNTT * 10% – 250.000
3 Trên 10-18 triệu 15% TNTT * 15% – 750.000
4 Trên 18-32 triệu 20% TNTT * 20% – 1.650.000
5 Trên 32-52 triệu 25% TNTT * 25% – 3.350.000
6 Trên 52-80 triệu 30% TNTT * 30% – 5.850.000
7 Trên 80 triệu 35% TNTT * 35%  9.850.000

Bảng quy đổi thu nhập không bao gồm thuế ra thu nhập tính thuế (đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công)

STT Thu nhập làm căn cứ quy đổi (TNQĐ)/tháng Thu nhập tính thuế
1 Đến 4,75 triệu đồng TNQĐ/0,95
2 Trên 4,75 – 9,25 triệu đồng (TNQĐ – 0,25 triệu)/0,9
3 Trên 9,25 – 16,05 triệu đồng (TNQĐ -0,75 triệu)/0,85
4 Trên 16,05 – 27,25 triệu đồng (TNQĐ – 1,65 triệu)/0,8
5 Trên 27,25 – 42,25 triệu đồng (TNQĐ – 3,25 triệu)/0,75
6 Trên 42,25 – 61,85 triệu đồng (TNQĐ – 5,85 triệu)/0,7
7 Trên 61,85 triệu đồng (TNQĐ – 9,85 triệu)/0,65

Công thức xác định thu nhập làm căn cứ quy đổi

Thu nhập làm căn cứ quy đổi = Thu nhập thực nhận + Các khoản trả thay – các khoản giảm trừ

Trong đó: 

  • Thu nhập thực nhận là tiền lương, tiền công không bao gồm thuế mà người lao động nhận được hàng tháng
  • Các khoản trả thay là các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền do người sử dụng lao động trả cho người lao động
  • Các khoản giảm trừ bao (đã nhắc phía trên)

Ví dụ:

Năm 2018, theo hợp đồng lao động ký giữa ông D và công ty X thì ông D được trả lương hàng tháng là 31,5 triệu đồng, ngoài tiền lương ông D được công ty trả thay phí hội viên câu lạc bộ thể thao 1 triệu đồng/tháng. Ông D phải đóng bảo hiểm bắt buộc là 1,5 triệu đồng/tháng. Công ty X chịu trách nhiệm nộp thuế thu nhập cá nhân theo quy định thay cho ông D. Trong năm ông D chỉ tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân, không có người phụ thuộc và không phát sinh đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học.

Bài giải

Thuế thu nhập cá nhân phải nộp hàng tháng của ông D được tính như sau:

  • Thu nhập làm căn cứ quy đổi:

31,5 triệu + 1 triệu – (9 triệu +1,5 triệu) = 22 triệu đồng

  • Thu nhập tính thuế (xác định theo bảng quy đổi)

(22 triệu đồng – 1,65 triệu đồng)/0.8 = 25,4375 triệu đồng

  • Thuế thu nhập cá nhân ông D phải nộp:

25,4375 triệu đồng * 20% – 1,65 triệu đồng = 3,4375 triệu đồng.

 

3. Cách tính thuế TNCN theo lương gross

Nếu lựa chọn tính lương net gross, thì bạn nên chọn tính theo lương gross. Vì cách tính đơn giản và dễ làm hơn.

Cách tính lương gross cũng tương tự như tính theo lương net. Tuy nhiên, ở đây chúng ta không cần quy đổi ra thu nhập tính thuế nữa mà tính trực tiếp luôn. Vì lương gross đã bao gồm thuế.

Cùng xét ví dụ dưới đây để hiểu hơn về cách tính.

Ví dụ:

Tháng 5/2018, ông A có gia đình, đang nuôi 2 con nhỏ và 1 em còn học ở đại học. Ông A có thu nhập từ tiền lương, tiền công là 25.000.000 đồng/tháng (trong đó lương cơ bản là 5.000.000 đồng). Tính thuế thu nhập cá nhân của ông A.

Bài giải:

Ông A được giảm trừ các khoản sau:

  • Cho bản thân là 9.000.000 đồng
  • Mức giảm trừ cho người phụ thuộc: Nuôi 2 con nhỏ

2 người * 3.600.000 đồng/tháng = 7.200.000 đồng

  • BHXH, BHYT,BHTN (10,5%) = 5.000.000 * 10,5% = 525.000đ
  • Thu nhập tính thuế TNCN của ông A là:

25 triệu – (9 triệu +7,2 triệu + 0,525 triệu) = 8,275 triệu đồng

  • Thuế TNCN của ông A phải nộp:
  • Thu nhập tính thuế đến 5.000.000 đồng (bậc 1) chịu thuế suất 5% thuế TNCN:

5.000.000 đồng * 5% = 250.000 đồng

  • Thu nhập tính thuế (bậc 2)

8.275.000 – 5.000.000 = 3.275.000 đồng

  • Thuế TNCN bậc 2 = 3.275.000 * 10% = 327.500 đồng

Như vậy, thuế thu nhập cá nhân ông A phải nộp hàng tháng:

250.000 + 327.500 = 577.500 đồng

Trên đây, bài viết đã cung cấp đầy đủ về các cách tính lương net gross. Hy vọng có thể giúp bạn có hiểu biết rõ hơn về các loại lương trên để bảo vệ quyền lợi của mình khi ký hợp đồng làm việc.

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Bị quấy rối nơi công sở: Làm thế nào để đối phó?

Hành vi quấy rối tại chốn công sở không hề hiếm gặp nhưng người lao động là nạn nhân thường chọn cách im lặng. Đã đến lúc người lao động phải lên tiếng để chống đối loại tệ nạn này.

Hằng năm, công ty có buộc phải tăng lương cho nhân viên không?

Một trong những vấn đề mà người lao động rất quan tâm khi đi làm đó là vấn đề tiền lương. Vậy hằng năm, công ty có bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên không?

Quyết toán thuế thu nhập cá nhân 2022: Thời hạn và thủ tục thực hiện

Quyết toán thuế thu nhập cá nhân là việc người nộp thuế kê khai để xác định số tiền thuế phải nộp của năm liền trước, từ đó xác định số tiền thuế còn thiếu hoặc nộp thừa để làm căn cứ hoàn thuế.

11 quy định mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành loạt Nghị định xử phạt vi phạm hành chính ở nhiều lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH). Cùng điểm lại 11 quy định mới về các lĩnh vực này tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP.

Tính nhanh: Là F0, bạn được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Tính nhanh: Là F0, bạn được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Ngoài việc thắc mắc về thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), không ít F0 cũng tò mò về số tiền chế độ ốm đau của mình. Vậy theo quy định, F0 được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Bài Viết Liên Quan

Bị quấy rối nơi công sở: Làm thế nào để đối phó?

Hành vi quấy rối tại chốn công sở không hề hiếm gặp nhưng người lao động là nạn nhân thường chọn cách im lặng. Đã đến lúc người lao động phải lên tiếng để chống đối loại tệ nạn này.

Hằng năm, công ty có buộc phải tăng lương cho nhân viên không?

Một trong những vấn đề mà người lao động rất quan tâm khi đi làm đó là vấn đề tiền lương. Vậy hằng năm, công ty có bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên không?

Quyết toán thuế thu nhập cá nhân 2022: Thời hạn và thủ tục thực hiện

Quyết toán thuế thu nhập cá nhân là việc người nộp thuế kê khai để xác định số tiền thuế phải nộp của năm liền trước, từ đó xác định số tiền thuế còn thiếu hoặc nộp thừa để làm căn cứ hoàn thuế.

11 quy định mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành loạt Nghị định xử phạt vi phạm hành chính ở nhiều lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH). Cùng điểm lại 11 quy định mới về các lĩnh vực này tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP.

Tính nhanh: Là F0, bạn được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Tính nhanh: Là F0, bạn được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Ngoài việc thắc mắc về thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), không ít F0 cũng tò mò về số tiền chế độ ốm đau của mình. Vậy theo quy định, F0 được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.