adsads
Untitled design 2019 06 12T173539.164
Lượt Xem 11 K

Ngay lúc này, bạn muốn làm điều gì nhất? Hãy chọn 1 trong 4 hoạt động dưới đây

 

Trắc nghiệm: Thế mạnh của bạn tại nơi làm việc là gì?

 

A. Được thăng chức & tăng lương
B. Được người mình thích tỏ tình
C. Được ăn một bữa ngon nhớ đời
D. Được xách ba lô và đi du lịch

 

Nếu bạn chọn A

Điểm mạnh của bạn tại nơi làm việc chính là sự trung thực và thẳng thắn. Bạn được mọi người yêu mến và cấp trên tin tưởng do bản tính hiền lành, bụng dạ thật thà, lương thiện, có gì nói đó, không bao giờ phản bội tập thể hay nói xấu, đặt điều sau lưng ai. Hơn nữa, nếu cảm thấy bất công hay gặp chuyện bất bình, bạn cũng sẽ đứng lên chống lại, đem lại bình an cho mọi người xung quanh.

Nếu B là sự lựa chọn của bạn

Có thể nói là bạn rất có sức hút với người khác giới đó. Ở bạn luôn toát lên nét quyến rũ, tính cách hòa nhã, luôn được các đồng nghiệp khác giới giúp đỡ, hỗ trợ công khai hoặc âm thầm. Đây có lẽ chính là điểm mạnh nổi bật nhất của bạn.

Bạn rất muốn thực hiện phương án C

Bạn là người chăm chỉ, siêng năng nhất quả đất này. Cấp trên nào có được một nhân viên cần mẫn như bạn quả thực là may mắn. Đa số những người chọn phương án này có ý chí rất cao, thường xuất thân trong gia đình trung lưu, không giàu có nên luôn muốn tự dựa vào sức mình, làm việc thật chăm chỉ để đạt được thành công lớn. Dù con đường sự nghiệp của bạn sẽ rất trắc trở, nhưng khả năng làm nên nghiệp lớn là rất cao. Cố lên nhé!

Phương án D thẳng tiến

Điểm mạnh lớn của bạn ở nơi làm việc chính là tài giỏi. Có thể nói bạn rất may mắn khi được Thượng đế ban cho trí óc thông minh hoặc tài năng bẩm sinh, giúp ích rất nhiều cho sự nghiệp tương lai của mình. Bạn là tuýp người “vứt đâu cũng sống được”, có thể làm được nhiều việc cùng một lúc và đạt được năng suất cao.

— HR Insider/ione.vnexpress —

 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Upzi đồng hành cùng Vietcetera trong Gấp Gap mùa 2 

Gấp Gap là nơi những vấn đề “lệch nhịp” trong hành trình phát triển sự nghiệp giữa các thế hệ được mở ra, nhìn thẳng,...

“Achieve PROsition, Unlock PROtential”: Hành trình tái định nghĩa về sự thành công trong sự nghiệp của VietnamWorks

“Achieve PROsition, Unlock PROtential” không chỉ là một chiến dịch truyền thông, mà là bước chuyển mình chiến lược của VietnamWorks: Từ nền tảng việc...

Khi người đi làm Việt Nam bắt đầu chọn lại con đường nghề nghiệp

Bước sang giai đoạn 2025–2026, thị trường lao động Việt Nam được đánh giá là tương đối ổn định: việc làm vẫn hiện hữu, lực...

Navigos Group chính thức công bố "Talent Guide 2026" – Báo cáo mới nhất về Lương và Thị trường lao động 2026 dành cho nhà tuyển dụng và ứng viên

Báo cáo Thị trường Lao động 2026 cho thấy thị trường toàn cầu và Việt Nam đang chịu tác động mạnh từ biến động kinh...

[RECAP] HỘI NGHỊ TRI ÂN KHÁCH HÀNG KIM CƯƠNG 2025: CHOOSE TO WIN – LỰA CHỌN ĐỂ ĐỔI ĐỜI

Vừa qua, tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, VietnamWorks đã tổ chức thành công Hội Nghị Tri Ân Khách Hàng Kim Cương 2025,...

Bài Viết Liên Quan

Upzi đồng hành cùng Vietcetera trong Gấp Gap mùa 2 

Gấp Gap là nơi những vấn đề “lệch nhịp” trong hành trình phát triển sự...

“Achieve PROsition, Unlock PROtential”: Hành trình tái định nghĩa về sự thành công trong sự nghiệp của VietnamWorks

“Achieve PROsition, Unlock PROtential” không chỉ là một chiến dịch truyền thông, mà là bước...

Khi người đi làm Việt Nam bắt đầu chọn lại con đường nghề nghiệp

Bước sang giai đoạn 2025–2026, thị trường lao động Việt Nam được đánh giá là...

[RECAP] HỘI NGHỊ TRI ÂN KHÁCH HÀNG KIM CƯƠNG 2025: CHOOSE TO WIN – LỰA CHỌN ĐỂ ĐỔI ĐỜI

Vừa qua, tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, VietnamWorks đã tổ chức thành...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers