bảo hiểm xã hội
Lượt Xem 9 K

Theo nghị định số 58/2020/NĐ – CP, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ có những thay đổi và được áp dụng chính thức từ ngày 15/07/2020. Về phía người lao động, có thể thấy tỷ lệ đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm y tế không có nhiều thay đổi, tuy nhiên phần đóng từ phía doanh nghiệp sẽ có những thay đổi trong tỷ lệ. Cùng HR Insider xem đó là những thay đổi đó là gì nhé!

(Một số từ viết tắt được sử dụng trong bài viết) 

  • Bảo hiểm xã hội (BHXH)
  • Bảo hiểm y tế (BHYT)
  • Bảo hiểm tai nạn (BHTN)
  • Qũy bảo hiểm tai nạn lao động/ bệnh nghề nghiệp (TNLĐ – BNN)
  • Qũy hưu trí, tử tuất (HT)
  • Qũy ốm đau, thai sản (ÔĐ – TS)

 

1. Mức đóng BHXH / BHYT / BHTN của người lao động Việt Nam

Trường hợp 1: Doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị đóng quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội:

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHXH BHTN BHYT BHXH BHTN BHYT
HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN
14% 3% 0.3% 1% 3% 8% 1% 1.5%
21.3% 10.5%
Tổng cộng 31.8%

 

Trường hợp 2: Doanh nghiệp không gửi văn bản đề nghị hoặc đã hết thời gian được đóng với mức thấp hơn: 

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHXH BHTN BHYT BHXH BHTN BHYT
HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN
14% 3% 0.5% 1% 3% 8% 1% 1.5%
21.5% 10.5%
Tổng cộng 32.0%

 

2. Mức đóng BHXH / BHYT / BHTN đối với người lao động nước ngoài 

Trường hợp 1: Doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị đóng quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội:

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHXH BHTN BHYT BHXH BHTN BHYT
HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN
3% 0.3% 3% 1.5%
6.3% 1.5%
Tổng cộng 7.8%

 

Trường hợp 2: Doanh nghiệp không gửi văn bản đề nghị hoặc đã hết thời gian được đóng với mức thấp hơn: 

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHXH BHTN BHYT BHXH BHTN BHYT
HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN
3% 0.5% 3% 1.5%
6.3% 1.5%
Tổng cộng 8%

 

Hy vọng những cập nhật mới của HR Insider sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quyền lợi cũng như nghĩa vụ của người lao động tại Việt Nam. Tiếp tục theo dõi các bài viết của HR Insider để không bỏ lỡ thông tin mới nhất nhé!

>>> Xem thêm: Bảo hiểm thất nghiệp và 5 điều quan trọng người lao động cần nhớ

— HR Insider —
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Tham gia bảo hiểm xã hội không liên tục có được hưởng lương hưu?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hơn 8 năm, nhưng mấy tháng qua do Covid-19 nên nghỉ việc không hưởng lương và...

Người lao động trở lại TPHCM làm việc được hỗ trợ gì?

Người lao động ở các tỉnh muốn trở lại TPHCM làm việc sẽ được đưa đón miễn phí, tiêm vaccine, hỗ trợ tìm việc, hỗ...

3 thay đổi quan trọng về trợ cấp thôi việc từ năm 2021

Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 chính thức có hiệu lực gồm nhiều quy định mới về trợ cấp thôi việc từ 2021. Trong...

Cách tính thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu

Cách tính thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu

Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất...

Hướng dẫn đăng ký trực tuyến nhận hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Nhằm tạo điều kiện giúp người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (SDLĐ) được nhận hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất...

Bài Viết Liên Quan

Tham gia bảo hiểm xã hội không liên tục có được hưởng lương hưu?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hơn 8 năm, nhưng mấy tháng...

Người lao động trở lại TPHCM làm việc được hỗ trợ gì?

Người lao động ở các tỉnh muốn trở lại TPHCM làm việc sẽ được đưa...

3 thay đổi quan trọng về trợ cấp thôi việc từ năm 2021

Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 chính thức có hiệu lực gồm nhiều quy...

Cách tính thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu

Cách tính thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu

Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp...

Hướng dẫn đăng ký trực tuyến nhận hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Nhằm tạo điều kiện giúp người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up