adsads
shutterstock 1031753929 1
Lượt Xem 2 K

Kế hoạch tuyển dụng Marketing có dấu hiệu ấm lên trong nửa đầu năm 2021. Theo Tổng cục Thống kê, Việt Nam là một trong số những nền kinh tế lớn ở ASEAN có mức tăng trưởng dương với mức tăng GDP năm 2020 là 2,9% trong bối cảnh đại dịch vẫn đang tác động sâu rộng lên mọi mặt trên toàn cầu.

Xu hướng tuyển dụng trong nửa đầu năm 2021 được dự đoán sẽ gia tăng hơn so với 2 quý cuối năm ngoái. Kết quả khảo sát cho thấy, có đến 56% doanh nghiệp có ý định gia tăng hoạt động tuyển dụng, trong khi 37,3% cho hay họ không có ý định tuyển thêm. Chỉ có 6,6% doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết sẽ giảm tuyển dụng. Cùng HR Insider khám phá các công việc hấp dẫn cho ngành Marketing hiện có trên VietnamWork.com nhé!

1. Công việc dành cho cấp bậc quản lý (Manager)

2020 là một năm đầy sóng gió, hầu hết các công ty đều chịu áp lực từ đại dịch vừa rồi. Tuy nhiên, giai đoạn khó khăn đó cũng mang lại những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Dưới đây là một số công việc có hạng muc công việc quan trọng của công ty đầy thử thách với mức lương là phúc lợi đúng với năng lực của bạn. Vậy nên đừng bỏ lỡ:

>> MASAN MEATLIFE tuyển dụng vị trí: Trade Marketing Director

>>  METUB VIỆT NAM tuyển dụng vị trí: Associate Creative Director

>> CÔNG TY CỔ PHẦN DATVIET VAC GROUP HOLDINGS tuyển dụng vị trí: Digital Director

2. Công việc dành cho ứng viên có kinh nghiệm (Senior)

Bạn đã ở độ tuổi “chín mùi” của sự nghiệp và đang tìm kiếm một công việc có mức lương, thưởng phù hợp với năng lực và một môi trường chuyên nghiệp, cơ hội làm việc ở các công ty đầu ngành? Dưới đây là một số gợi ý hữu ích cho bạn:

>> ORION FOOD VINA: Digital Marketing

>> SONY ELECTRONICS VIETNAM: Marketing Communication Senior Executive

>> Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Prudential Việt Nam: Business Activation and Communication Senior 

3. Công việc dành cho ứng viên ít kinh nghiệm (Executive)

Bạn có nguyện vọng làm việc tại các công ty lớn với mức lương hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng lại chưa có nhiều kinh nghiệm “thực chiến”. Đừng lo. Chúng tôi có một vài gợi ý công việc mà ở đây bạn không những có cơ hội phát triển bản thân mà còn nhận được mức lương kèm với những phúc lợi hấp dẫn.

>> GAMELOFT tuyển dụng: Senior 2D Artist (Marketing Team)

>> Công ty TOTO Vietnam tuyển dụng: Digital Marketing & Communication Staff

>> LAZADA VIETNAM tuyển dụng: Marketing Voucher

4. Chương trình tuyển dụng cho sinh viên mới ra trường (Junior/ Fresher)

Xu hướng tuyển dụng của các tập đoàn hiện nay là thực hiện các chương trình tuyển dụng. Các chương trình tuyển dụng này đòi hỏi ứng viên phải tham gia nhiều vòng tuy nhiên bù lại ứng viên không cần có kinh nghiệm ở lĩnh vực hay vị trí yêu cầu. Được làm việc ở tập đoàn đa quốc gia, nhiều cơ hội học hỏi, môi trường năng động chuyên nghiệp cùng mức lương hấp dẫn có lẻ là mong muốn của hầu hết các bạn mới ra trường. Sau đây là thông tin của một số chương trình tuyển dụng

>> FE Credit: Management Associate Program 2021

>> Shopee Vietnam: Global Leaders Program (GLP) – 2021

>> Lazada Vietnam: Forward Youth Program 2021

Đây là những công việc hấp dẫn gần đây. Nếu bạn vẫn còn đang loay hoay tìm công việc phù hợp với yêu cầu và nguyện vọng của mình. Đừng ngại ngần mà nộp CV thử sức nhé! “Hãy nắm lấy cơ hội! Tất cả cuộc đời là cơ hội. Người tiến xa nhất thường là người sẵn sàng hành động và chấp nhận thách thức” – Dale Carnegie

>>> Xem thêm: “Làm thế nào để tránh tuyển dụng một nhân viên tiêu cực?”

— HR Insider —
VietnamWorks
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

6 điều nan giải người đi làm trăn trở cho hành trình tìm kiếm công việc mới

Tìm kiếm công việc mới có thể đem đến nhiều thách thức và lo lắng. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra cho bạn 6...

"Anh/chị sẽ liên lạc với em sau" và 4 dấu hiệu cho thấy hồ sơ của bạn đang nằm trong "đội dự bị" với nhà tuyển dụng

Bạn đã gửi hồ sơ xin việc và ngồi chờ phản hồi từ nhà tuyển dụng. Mỗi giây trôi qua, bạn cảm thấy hồi hộp,...

Tình trạng sức khỏe có ảnh hưởng đến khả năng nhận được việc của nhân viên

Trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc giữ gìn sức khỏe không chỉ là một yếu tố quan trọng đối với...

"Blacklist ứng viên" mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không

Trong thế giới làm việc văn phòng, người ta vẫn hay truyền tai nhau về sự tồn tại một danh sách "blacklist" ứng viên do...

Nhân sự có kinh nghiệm và chuyện nan giải tìm việc: Khi bị lớp trẻ "bỏ xa" về kỹ năng và nắm bắt xu hướng

Trước đây, tuổi tác thường được coi là chỉ số quan trọng trong việc đánh giá khả năng và kinh nghiệm của một nhân sự....

Bài Viết Liên Quan

6 điều nan giải người đi làm trăn trở cho hành trình tìm kiếm công việc mới

Tìm kiếm công việc mới có thể đem đến nhiều thách thức và lo lắng....

Tình trạng sức khỏe có ảnh hưởng đến khả năng nhận được việc của nhân viên

Trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc giữ gìn sức khỏe...

"Blacklist ứng viên" mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không

Trong thế giới làm việc văn phòng, người ta vẫn hay truyền tai nhau về...

Nhân sự có kinh nghiệm và chuyện nan giải tìm việc: Khi bị lớp trẻ "bỏ xa" về kỹ năng và nắm bắt xu hướng

Trước đây, tuổi tác thường được coi là chỉ số quan trọng trong việc đánh...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers