adsads
tuyen dung sau tet thoi diem vang 3
Lượt Xem 29 K

Tuy nhiên, theo tâm lý của người tìm việc, sau Tết Cổ Truyền là thời gian họ thay đổi công việc nhiều do đã hoàn thành trách nhiệm với công ty cũ và đã nhận những khoản đãi ngộ tương xứng của năm. Do đó trong thời gian này, thị trường sẽ đón nhận số lượng ứng viên tìm việc đông nhất từ những nhân viên đang muốn nhảy việc và cả sinh viên mới ra trường thực hiện mong muốn tìm công việc mới. Thời điểm sau Tết Cổ Truyền vì thế được gọi là thời điểm vàng và năm nay thời điểm vàng này rơi vào tháng 2.

Nhằm hỗ trợ Qúy doanh nghiệp tuyển dụng nhân tài trong thời điểm vàng sau Tết Cổ Truyền, VietnamWorks ra mắt gói ưu đãi mới trong tháng 2 năm 2017 như sau:

 

Đừng bỏ lỡ ưu đãi hấp dẫn này!

Lưu ý: – Chương trình ưu đãi áp dụng từ ngày 1/2/2017 đến ngày 28/2/2017

  • Chương trình ưu đãi này không áp dụng đồng thời với các chương trình khuyến mãi khác.

 

LIÊN HỆ NGAY ĐỂ NHẬN ƯU ĐÃI

HỒ CHÍ MINH: (08) 3925 8456 | HÀ NỘI: (04) 3944 0568

Hoặc gửi email đến địa chỉ email: marketing@vietnamworks.com để biết thêm chi tiết.

adsads
Bài Viết Liên Quan

3 chữ C quan trọng của sếp

Theo chuyên gia, thực hiện 3 chữ C, bao gồm Clarity (sự rõ ràng), Consistency (sự nhất quán) và Choice (sự lựa chọn), sẽ khiến...

Nghệ thuật quản lý: bí quyết giúp nhân tài cảm thấy bản thân có giá trị

Thu hút và giữ chân nhân tài là một trong những thách thức lớn nhất mà các doanh nghiệp phải đối mặt trong thời đại...

Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ giúp nhân viên "linh hoạt" trước mọi tình huống

Năm 2024 hứa hẹn là một năm đầy thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội thú vị cho các chuyên gia pháp chế...

Tái Tạo Sự Tự Tin Cho Nhân Viên Hậu Giai Đoạn “Nói Lời Tạm Biệt” Với Đồng Nghiệp

Trong bất kỳ tổ chức nào, việc sa thải là một phần không thể tránh khỏi của quá trình thích nghi và thay đổi, đặc...

"Job Shadowing" - sự thúc đẩy phát triển cho cả nhân viên và doanh nghiệp

Job Shadowing, hay còn được gọi là việc đồng hành là một hình thức đào tạo thực hành trong đó một nhân viên theo dõi,...

Bài Viết Liên Quan

3 chữ C quan trọng của sếp

Theo chuyên gia, thực hiện 3 chữ C, bao gồm Clarity (sự rõ ràng), Consistency...

Nghệ thuật quản lý: bí quyết giúp nhân tài cảm thấy bản thân có giá trị

Thu hút và giữ chân nhân tài là một trong những thách thức lớn nhất...

Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ giúp nhân viên "linh hoạt" trước mọi tình huống

Năm 2024 hứa hẹn là một năm đầy thách thức nhưng cũng mang lại nhiều...

Tái Tạo Sự Tự Tin Cho Nhân Viên Hậu Giai Đoạn “Nói Lời Tạm Biệt” Với Đồng Nghiệp

Trong bất kỳ tổ chức nào, việc sa thải là một phần không thể tránh...

"Job Shadowing" - sự thúc đẩy phát triển cho cả nhân viên và doanh nghiệp

Job Shadowing, hay còn được gọi là việc đồng hành là một hình thức đào...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers