Lượt Xem 29 K

Có bao giờ bạn cảm thấy bế tắc trong công việc vì đôi lần vấp ngã và chỉ muốn có người thân bên cạnh để an ủi, cho lời khuyên?

Có bao giờ bạn bất hòa với đồng nghiệp vì những chuyện hiểu lầm không mong muốn và ước gì có đứa bạn thân bên cạnh để tâm sự như hồi còn ngồi ghế nhà trường?

Cũng có bao giờ bạn nhảy cẫng lên vì đạt được những thành công lớn trong sự nghiệp và chỉ muốn có người bạn đời để cùng chung vui?

Tuy nhiên, bạn không phải là người duy nhất cảm thấy thế. Trong suốt 3 năm qua, HR Insider đã nhận được rất nhiều tâm tư, tình cảm tương tự từ phía độc giả gửi về mà chúng tôi gọi vui là “Confessions”. Vậy còn bạn thì sao? Bạn có “Confessions” gì muốn chia sẻ với chúng tôi không?

Ban biên tập HR Insider xin trân trọng giới thiệu đến bạn đọc cuộc thi Văn phòng Confessions – Chia sẻ trải nghiệm tại công sở.

“Văn phòng Confessions” là nơi bạn hoàn toàn có thể tin cậy để giãi bày những tâm sự và trăn trở của mình đồng thời tìm thấy sự đồng điệu trong suy nghĩ với những bạn đọc khác. Bên cạnh đó, bạn còn nhận được lời khuyên hữu ích và thắng nhiều phần quà hấp dẫn từ phía chương trình.

1. Chủ đề

“Văn phòng Confessions” sẽ diễn ra với 4 chủ đề khác nhau:

  • Điều bạn hối hận nhất trong sự nghiệp năm 2016 là gì?#Mycareer2016
  • Vị sếp đầu tiên đã ảnh hưởng mạnh mẽ đến sự nghiệp của bạn như thế nào? #Myfirstboss
  • Đi làm 3 năm, bạn đã được gì và mất gì? #First3years
  • 30 tuổi chưa làm Manager là thất bại? #Moveupbefore30

Hãy chọn một chủ đề khiến bạn trăn trở hay có cảm xúc mãnh liệt nhất và viết một “confessions” gửi về cho chúng tôi tại hrinsider@vietnamworks.com hoặc bạn có thể chia sẻ trực tiếp tại đây

 

2.Thể lệ cuộc thi

  • Có tài khoản người dùng trên HR Insider.
  • Có những tâm sự muốn chia sẻ. Những câu chuyện chia sẻ sẽ xoay quanh 4 chủ đề của cuộc thi.
  • Bài dự thi phải là bản gốc, chưa được đăng tải trên bất kỳ trang nào.
  • Bài dự thi phải đảm bảo độ dài không ngắn hơn 300 chữ.
  • Bài dự thi không vi phạm thuần phong mĩ tục, không phỉ bán hay xuyên tạc bất kỳ tổ chức nào.
  • Nếu BTC phát hiện bài dự thi là một tác phẩm sao chép hoặc được sử dụng trong một cuộc thi tương tự sẽ bị loại bỏ ngay lập tức.
  • BTC có quyền thay đổi tiêu đề, biên tập nội dung cho phù hợp với tiêu chí của HR Insider và đăng nội dung lên HR Insider. Tuy nhiên, bạn có quyền yêu cầu ẩn danh hoặc không ẩn danh tác giả khi bài viết của bạn được xuất bản.

 

3. Cơ cấu giải thưởng

Cuộc thi sẽ có 2 giải thưởng chính bao gồm:

  • Confessions hay nhất tuần
  • Confessions được yêu thích nhất

Confessions hay nhất tuần (4 giải cho 4 chủ đề)

Giải thưởng bao gồm:

  • Trở thành “Tác giả danh dự” trên trang HR Insider. Điều đó có nghĩa bạn sẽ có riêng cho mình trang giới thiệu bản thân với hình ảnh cá nhân trên trang HR Insider, tương tự như thế này.
  • 1 lịch để bàn 2017 của VietnamWorks
  • Ký hiệu “Writing Hero” xuất hiện kế bên hình ảnh tác giả trên trang “Chia sẻ” của HR Insider
  • 1 huy hiệu “Writing Hero” độc quyền đến từ HR Insider
  • 1 bộ sản phẩm văn phòng của 3M

Confession được yêu thích nhất (1 giải)

Giải thưởng bao gồm:

  • Trở thành “Tác giả danh dự” trên trang HR Insider. Điều đó có nghĩa bạn sẽ có riêng cho mình trang giới thiệu bản thân với hình ảnh trên trang HR Insider, tương tự như thế này.
  • 1 lịch để bàn 2017 của VietnamWorks
  • Ký hiệu “Writing Hero” xuất hiện kế bên hình ảnh tác giả trên trang “Chia sẻ” của HR Insider
  • 1 huy hiệu “Writing Hero” độc quyền đến từ HR Insider
  • 1 bộ sản phẩm văn phòng của 3M

Bên cạnh đó, những bài viết đạt chất lượng vẫn được đăng tải trên trang HR Insider.

 

4. Thời gian

  • Cuộc thi sẽ diễn ra từ ngày 06/01/2017 đến hết ngày 22/01/2017
  • Thời gian công bố danh sách thắng giải thưởng sẽ diễn ra vào ngày 24/01/2017

 

5. Tiêu chí đánh giá

Tiêu chí đánh giá chung: bao gồm 2 tiêu chí Nội dung và Hình thức

Nội dung:

  • Bài viết có độ dài ít nhất 300 chữ
  • Nội dung hấp dẫn, truyền cảm hứng cho mọi người
  • Không có lỗi chính tả

Hình thức:

  • Bài viết được trình bày rõ ràng, mạch lạc
  • Có ảnh minh họa thu hút

Đối với “Confessions hay nhất tuần”, người thắng giải sẽ do ban biên tập HR Insider sẽ lựa chọn

Đối với “Confession được yêu thích nhất”, người thắng giải sẽ do bạn đọc bình chọn tính trên thang điểm: Lượt xem trên trang HR Insider (40%) + Lượt yêu thích trên trang HR Insider (30%) + Lượt chia sẻ bằng nút chia sẻ Facebook (15%) + Lượt bình luận trên Facebook (15%) 

 

6. Dành cho thí sinh: Cách thức gửi bài dự thi

Người tham gia sẽ gửi bài viết theo chủ đề như sau:

Chủ đề email: Bài dự thi Văn Phòng Confessions – HR Insider

Nội dung email:

(Bài viết dự thi “Văn Phòng Confessions”)

Họ và tên:

Số điện thoại:

Địa chỉ nhận quà:

Và gửi tới địa chỉ email: hrinsider@vietnamworks.com

Lưu ý: Người tham dự bắt buộc sử dụng email đăng ký tài khoản HR Insider để nộp bài, tránh tình trạng bị thất lạc hay lẫn lộn bài dự thi.

 

7. Dành cho độc giả bình chọn: Cách thức bình chọn bài viết hay

Bước 1: Đăng nhập hoặc đăng ký tài khoản trên trang HR Insider

 

Bước 2: Ấn thích, chia sẻ hoặc bình luận vào bài mà bạn yêu thích

 

HR Insider rất mong chờ những “confessions” sâu sắc và đầy cảm hứng của các bạn!

— HR Insider / VietnamWorks —

Bài Viết Liên Quan

Tranh cãi đa thế hệ trong công sở, xử lý sao cho khéo léo

Tranh cãi đa thế hệ trong công sở, xử lý sao cho khéo léo

Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, việc có sự tranh cãi giữa các thế hệ trong công sở là điều đang xảy ra. Đây...

Xử lý như thế nào trước "The bè lũ" chốn công sở

Xử lý như thế nào trước những "The bè lũ" chốn công sở

"The bè lũ" là gì? The bè lũ được định nghĩa là một nhóm người liên kết với nhau để bàn việc xấu. Tuy nhiên...

Có nên hay không việc cho đồng nghiệp mượn số tiền lớn

Có nên hay không việc cho đồng nghiệp mượn số tiền lớn

Nếu bạn là nhân viên văn phòng, ít hay nhiều cũng từng gặp trường hợp đồng nghiệp vay tiền, đó có thể là một khoản...

Cách xử lý khi phải làm việc với đồng nghiệp khó chiều

Cách xử lý khi phải làm việc với đồng nghiệp khó chiều

Trong công việc, chúng ta phải thường xuyên tiếp xúc nhiều người với tính khác khác nhau. Nếu không thể hòa hợp được với những...

Giao lưu nơi công sở - cần lưu ý điều gì để tránh rước họa vào thân!

Giao lưu nơi công sở - cần lưu ý điều gì để tránh rước họa vào thân!

Làm việc trong môi trường công sở khó tránh những lúc “tám” cùng đồng nghiệp xung quanh. Nhưng không phải bất cứ chuyện gì cũng...

Bài Viết Liên Quan

Tranh cãi đa thế hệ trong công sở, xử lý sao cho khéo léo

Tranh cãi đa thế hệ trong công sở, xử lý sao cho khéo léo

Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, việc có sự tranh cãi giữa các thế...

Xử lý như thế nào trước "The bè lũ" chốn công sở

Xử lý như thế nào trước những "The bè lũ" chốn công sở

"The bè lũ" là gì? The bè lũ được định nghĩa là một nhóm người...

Có nên hay không việc cho đồng nghiệp mượn số tiền lớn

Có nên hay không việc cho đồng nghiệp mượn số tiền lớn

Nếu bạn là nhân viên văn phòng, ít hay nhiều cũng từng gặp trường hợp...

Cách xử lý khi phải làm việc với đồng nghiệp khó chiều

Cách xử lý khi phải làm việc với đồng nghiệp khó chiều

Trong công việc, chúng ta phải thường xuyên tiếp xúc nhiều người với tính khác...

Giao lưu nơi công sở - cần lưu ý điều gì để tránh rước họa vào thân!

Giao lưu nơi công sở - cần lưu ý điều gì để tránh rước họa vào thân!

Làm việc trong môi trường công sở khó tránh những lúc “tám” cùng đồng nghiệp...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.