Việc chuyển tiếp mạnh mẽ trong cơ cấu lao động giữa thế hệ trước và thế hệ sau đã vô tình tạo áp lực lên những nhà lãnh đạo doanh nghiệp, khi họ phải liên tục đào tạo những lớp trẻ nhằm kế nhiệm vị trí lãnh đạo của lớp đi trước. Đây là lúc rắc rối tìm đến với các nhà lãnh đạo.
Những nhân viên tiềm năng đến với chương trình đào tạo của doanh nghiệp, họ có thật sự sẽ vụt sáng thành những nhà lãnh đạo thành công như doanh nghiệp mong đợi? Đơn giản hơn hết, liệu doanh nghiệp có thật sự hiểu cốt lõi của chương trình phát triển lãnh đạo của họ là gì?
Đến với sự kiện “Vì sao chương trình phát triển lãnh đạo của bạn thất bại”, bạn sẽ được chia sẻ 4 quan niệm sai mà nhiều chương trình phát triển lãnh đạo trước đây đã phạm phải và dĩ nhiên, đã thất bại. Hơn thế nữa, bí quyết giúp chương trình của bạn thành công cũng sẽ được chia sẻ trong sự kiện này.
DIỄN GIẢ
Trần Quốc Huy – Talent Management Manager
Huy có trên 5 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn, triển khai, quản lí và phát triển hệ thống bài đánh giá và phát triển nhân sự cho thị trường Việt Nam, Singapore, Thailand, Cambodia, Laos và Myanmar.
THỜI GIAN & CÁCH THAM GIA
Thời gian: 15:00 – 16:00, thứ năm, 25/08/2016
Hình thức tham gia: Trực tuyến
NGÔN NGỮ – Trình bày bằng tiếng Việt
CHI PHÍ – Hoàn toàn miễn phí
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
