adsads
Lượt Xem 16

Cảnh báo về các trường hợp mạo danh VietnamWorks

Gần đây, VietnamWorks đã ghi nhận một số trường hợp mạo danh thương hiệu để lừa đảo người tìm việc. Những bên lừa đảo này đã sử dụng danh nghĩa của VietnamWorks để gửi email hoặc tin nhắn, mời chào người dùng tham gia môi giới việc làm và sau đó yêu cầu nạp tiền qua điện thoại để “đóng phí bảo trì phần mềm” hoặc đóng tiền vì các lý do không chính đáng khác.

VietnamWorks xin khẳng định rõ ràng: VietnamWorks chưa bao giờ thu bất kỳ khoản phí nào từ người tìm việc trong suốt 22 năm hoạt động. Tất cả các dịch vụ hỗ trợ người tìm việc tại VietnamWorks đều hoàn toàn miễn phí. Việc yêu cầu người dùng nạp tiền hay đóng phí dưới bất kỳ hình thức nào từ những nguồn không chính thức 100% là hành vi lừa đảo.

VietnamWorks khuyến cáo người dùng hãy luôn cảnh giác và kiểm tra kỹ thông tin trước khi thực hiện bất kỳ giao dịch nào. Nếu nhận được những thông tin đáng ngờ, hãy liên hệ ngay với bộ phận Chăm Sóc Khách Hàng của VietnamWorks để được kịp thời hỗ trợ, xác minh thông tin và tránh bị lừa đảo.

Bạn có thể gửi email về cho chúng tôi qua hộp mail contact@vietnamworks.com hoặc gọi điện trực tiếp cho chúng tôi qua số điện thoại: 1800 7100.

Tính năng báo cáo việc làm lừa đảo từ VietnamWorks

Để giúp bảo vệ người tìm việc khỏi những nhà tuyển dụng và doanh nghiệp thiếu minh bạch, VietnamWorks đã triển khai tính năng báo cáo việc làm có dấu hiệu lừa đảo. Tính năng này giúp người dùng thông báo những công việc không rõ ràng, góp phần xây dựng một cộng đồng tìm việc an toàn và đáng tin cậy.

Nếu bạn phát hiện một tin tuyển dụng có dấu hiệu bất thường, bạn có thể báo cáo với VietnamWorks qua các bước sau:

Bước 1: Truy cập vào trang web VietnamWorks.

Bước 2: Đăng ký hoặc đăng nhập vào tài khoản của bạn để sử dụng tính năng báo cáo.

Bước 3: Khi mở tin tuyển dụng, ở phần “Nhận diện các hình thức lừa đảo”, bạn có thể xem các cách nhận biết lừa đảo. Nếu công việc có các dấu hiệu nghi vấn, nhấp vào nút “Báo cáo tin tuyển dụng”.

Bước 4: Chọn lý do báo cáo hoặc điền chi tiết trong mục “Khác”, sau đó bấm “Gửi” để hoàn tất.

Việc nhận diện và tránh xa các nhà tuyển dụng không minh bạch là bước đầu tiên giúp bạn tự bảo vệ khỏi những rủi ro không đáng có trong quá trình tìm việc.

VietnamWorks cũng đã hợp tác với Trung tâm Giám sát An toàn Không gian mạng Quốc gia để triển khai chương trình Tìm việc an toàn trên không gian mạng. Chương trình này nhằm bảo vệ người lao động khỏi các rủi ro lừa đảo trực tuyến, đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp uy tín trong việc tuyển dụng. Qua đó tất cả có thể cùng nhau tạo nên thị trường tuyển dụng trực tuyến đáng tin cậy, chuyên nghiệp hơn.

Cách nhận biết và phòng tránh lừa đảo

Email hoặc số điện thoại có dấu hiệu bất thường

Các bên lừa đảo thường gửi email hoặc tin nhắn mạo danh VietnamWorks với tên miền giống @vietnamworks.com nhưng có thêm ký tự lạ, số, hoặc từ không rõ nguồn gốc. Do đó, bạn hãy kiểm tra kỹ thông tin và xác minh qua trang web hoặc kênh liên lạc chính thức của VietnamWorks.

Ngôn từ không chuyên nghiệp hoặc thông tin thiếu chính xác

Nội dung trong email hoặc tin nhắn lừa đảo thường có ngôn ngữ không chuyên nghiệp, nhiều lỗi chính tả, hoặc thông tin rất chung chung. Vì vậy bạn cũng cần thận trọng trước những email hoặc tin nhắn có nội dung thiếu rõ ràng và kiểm tra lại mọi thông tin trước khi thực hiện bất kỳ bước tiếp theo nào.

Liên hệ qua các nguồn không chính thống

Các nhóm lừa đảo có thể tiếp cận bạn không chỉ qua email, mà còn qua các nền tảng như Telegram, Zalo, Viber, hoặc Facebook Messenger một cách không chính thức. Điều này làm cho việc xác thực thông tin trở nên khó khăn và có nguy cơ bạn rơi vào bẫy lừa đảo. Vì vậy để bảo vệ mình, bạn hãy chỉ tương tác với những nhà tuyển dụng uy tín với đầy đủ thông tin, qua các kênh giao tiếp chính thức và không nên tham gia vào các cuộc trò chuyện hoặc giao dịch từ những nguồn không rõ ràng. 

VietnamWorks mong rằng qua bài viết này có thể phần nào giúp bạn nắm rõ hơn các dấu hiệu nhận diện lừa đảo và biết cách bảo vệ quyền lợi của mình. Nếu gặp phải bất kỳ trường hợp nghi ngờ nào, hãy báo cáo ngay cho bộ phận hỗ trợ của VietnamWorks qua các kênh liên hệ chính thức. Cảm ơn bạn đã tin tưởng VietnamWorks và hãy tiếp tục đồng hành cùng VietnamWorks trên hành trình sắp tới nhé! 

Xem thêm: Hợp đồng thử việc: Những điều cần biết trước khi ký kết

— HR Insider—
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Bật cho phép nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ, chỉ ứng viên thạo tính năng mới biết cách

Tự mình tìm việc là chưa đủ, nhiều ứng viên hiện nay còn có mẹo để nhà tuyển dụng tìm đến mình! Để tăng cơ...

Cập nhật hồ sơ từ Linkedin - Tính năng 2 trong 1 tiết kiệm thời gian ứng tuyển

Hầu hết mọi người đều biết rằng để ghi điểm trước nhà tuyển dụng, hồ sơ ứng tuyển phải luôn được “chăm chút” và cập...

Một bước thả tim, đêm về ứng tuyển cùng tính năng lưu việc HOT dành cho người đi làm bận rộn

Bạn có từng trải qua cảm giác FOMO khi lướt qua một loạt cơ hội việc làm nhưng lại không kịp ứng tuyển vì quá...

"Vào thế bí" trước một số câu hỏi phỏng vấn, cần xử lý thế nào

Trong hành trình tìm kiếm việc làm, việc đối mặt với những câu hỏi khó hoặc bất ngờ trong phỏng vấn là điều không thể...

Phỏng vấn với HR - Tưởng bước đầu đơn giản nhưng cũng cần có chiêu

HR hơn ai hết, chính là cầu nối quan trọng giữa ứng viên và công ty. Tuy nhiên, nhiều ứng viên lại mắc sai lầm...

Bài Viết Liên Quan

Bật cho phép nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ, chỉ ứng viên thạo tính năng mới biết cách

Tự mình tìm việc là chưa đủ, nhiều ứng viên hiện nay còn có mẹo...

Cập nhật hồ sơ từ Linkedin - Tính năng 2 trong 1 tiết kiệm thời gian ứng tuyển

Hầu hết mọi người đều biết rằng để ghi điểm trước nhà tuyển dụng, hồ...

Một bước thả tim, đêm về ứng tuyển cùng tính năng lưu việc HOT dành cho người đi làm bận rộn

Bạn có từng trải qua cảm giác FOMO khi lướt qua một loạt cơ hội...

"Vào thế bí" trước một số câu hỏi phỏng vấn, cần xử lý thế nào

Trong hành trình tìm kiếm việc làm, việc đối mặt với những câu hỏi khó...

Phỏng vấn với HR - Tưởng bước đầu đơn giản nhưng cũng cần có chiêu

HR hơn ai hết, chính là cầu nối quan trọng giữa ứng viên và công...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers