Giữa làn sóng thay đổi của thị trường lao động, một thế hệ nhân sự Việt Nam đang khát khao định nghĩa lại khái niệm thành công. Bản lĩnh, linh hoạt và mong muốn được ghi nhận đúng năng lực, họ không chỉ tìm kiếm một chức danh mà kỳ vọng tạo nên dấu ấn riêng trong sự nghiệp.
Khi người đi làm bước vào giai đoạn cần tái định hướng
Sau nhiều năm làm việc, không ít người nhận ra mình đang ở giữa một ngã rẽ: công việc quen thuộc và ổn định nhưng không còn mang lại động lực như trước, trong khi hướng đi kế tiếp vẫn chưa định hình rõ. Ở vị trí trung gian, họ gánh vác cả kỳ vọng chiến lược từ lãnh đạo lẫn nhu cầu được dẫn dắt, hỗ trợ tinh thần từ đội ngũ nhân viên cấp dưới.
Theo khảo sát của Capterra, 71% quản lý cấp trung thường xuyên cảm thấy quá tải. Báo cáo của Navigos Group cho thấy 35,5% nhân sự Việt Nam sẵn sàng nghỉ việc nếu không thấy cơ hội phát triển rõ ràng. Những con số này phản ánh thực tế rằng thành công trong sự nghiệp ngày nay không còn được đo bằng chức danh hay thu nhập. Đối với nhân sự cấp trung và cấp cao, thành công còn đến từ mức độ trưởng thành trong tư duy nghề nghiệp, khi họ hiểu rõ mục tiêu, giữ vững động lực và nhìn thấy tác động thực tế mà mình tạo ra cho tổ chức và cộng đồng.
“PROsition” – Tư duy mới cho thế hệ chuyên nghiệp hiện đại
Thấu hiểu những thách thức mà người đi làm hiện đại đang đối diện, VietnamWorks, nền tảng tuyển dụng trực tuyến với hơn 23 năm đồng hành cùng nhân sự Việt Nam vừa ra mắt thông điệp “Achieve PROsition, Unlock PROtential” – “Vươn vị thế, Vượt tiềm năng.”
Chiến dịch thể hiện bước tiến mới của VietnamWorks trong hành trình phát triển từ nền tảng tìm việc trở thành Đối tác Sự nghiệp Chuyên nghiệp (Professional Career Partner) – người đồng hành tin cậy giúp mỗi cá nhân định hướng, phát triển và khẳng định giá trị nghề nghiệp của mình.
Tinh thần cốt lõi của chiến dịch được thể hiện trong khái niệm “PROsition” – một tầm nhìn toàn diện dành cho thế hệ người đi làm hiện đại, phản ánh sự thay đổi trong cách nhìn về thành công sự nghiệp. Nếu trước đây, thành công được đo bằng chức danh hay mức thu nhập, thì PROsition mở ra một góc nhìn toàn diện hơn: đó là vị thế mà mỗi cá nhân đạt được trong hành trình sự nghiệp, thông qua việc phát huy một trong ba yếu tố cốt lõi:
Professional – Năng lực & Phong cách chuyên nghiệp
Không chỉ là giỏi chuyên môn, mà còn là cách người đi làm giữ cam kết, có trách nhiệm và ứng xử tinh tế trong mọi tương tác công việc.
Position – Tầm ảnh hưởng & Giá trị khác biệt
Không dừng lại ở chức danh, mà là cách họ tạo ảnh hưởng, truyền cảm hứng và được công nhận vì giá trị thật sự mà mình mang lại.
Potential – Tiềm năng & Khả năng tiến xa
Là niềm tin vào khả năng tiến xa, thúc đẩy người đi làm không ngừng học hỏi, phát triển bản thân, chinh phục thử thách mới từ đó phá vỡ những giới hạn hiện tại.
Với VietnamWorks, “PROsition” là kết quả của quá trình nỗ lực bền bỉ để kết nối năng lực, phong cách và tầm ảnh hưởng. Giữa làn sóng thay đổi của thị trường lao động, mỗi bước tiến không chỉ là thăng chức hay đổi việc mà là hành trình tái tạo bản thân – người đi làm học cách thấu hiểu chính mình, tiếp tục trau dồi kỹ năng, và chuyển hóa kinh nghiệm thành bản lĩnh. Đó cũng là hành trình để họ trở thành những chuyên gia thật sự trong lĩnh vực mình theo đuổi, với vị thế được xây dựng từ giá trị thực.
Chiến dịch mới của VietnamWorks kể lại hành trình của những người đang ở một bước ngoặt nghề nghiệp. Họ nhìn lại chặng đường đã qua, nhận ra giá trị mình mang lại và chọn hướng đi mới giúp phát huy trọn vẹn năng lực, đóng góp ý nghĩa hơn cho tổ chức và xã hội.
Ông Hirohide Uchiyama, Head of Marketing của VietnamWorks
Ông Hirohide Uchiyama, Head of Marketing của VietnamWorks chia sẻ: “VietnamWorks luôn đồng hành & hướng đến nhóm ứng viên đang trên hành trình khẳng định vị thế sự nghiệp. Họ không chỉ cần việc làm, mà cần bệ phóng sự nghiệp thực sự. Chúng tôi tin rằng mỗi ứng viên đều xứng đáng được công nhận đúng giá trị và mỗi doanh nghiệp đều cần một đối tác tuyển dụng chuyên nghiệp để không bỏ lỡ nhân tài.”
(Thông điệp “Achieve PROsition, Unlock PROtential” – “Vươn vị thế, Vượt tiềm năng” của VietnamWorks xuất hiện ấn tượng tại Metro, truyền tải tinh thần cầu tiến của thế hệ nhân sự hiện đại).
VietnamWorks – Hệ sinh thái tuyển dụng toàn diện chắp cánh cho sự nghiệp vươn xa
Trải qua hơn hai mươi năm phát triển, VietnamWorks đã trở thành hệ sinh thái nghề nghiệp toàn diện, kết nối hơn 6 triệu người dùng và 70.000 doanh nghiệp từ các tập đoàn đa quốc gia đến những thương hiệu Việt hàng đầu. Với nhiều cơ hội việc làm chất lượng cao, VietnamWorks giúp người đi làm tìm thấy vị trí xứng đáng với năng lực và tiềm năng của mình. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tiên phong ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để trở thành “trợ lý sự nghiệp thông minh”, người bạn đồng hành trên hành trình phát triển nghề nghiệp.
Công nghệ AI của VietnamWorks có thế mạnh phân tích năng lực, mục tiêu và định hướng cá nhân, từ đó gợi ý những cơ hội nghề nghiệp phù hợp nhất. AI còn đánh giá CV, nhận diện điểm mạnh và điểm cần hoàn thiện, tử đó đưa ra gợi ý giúp ứng viên nâng cấp hồ sơ để tăng khả năng trúng tuyển.
Nhờ khả năng cá nhân hóa cao, tính năng AI Matching của VietnamWorks liên tục tinh chỉnh dựa trên hành vi tìm việc, kinh nghiệm và mong muốn phát triển của từng người dùng. Kết quả là thay vì mất hàng giờ lọc hàng trăm tin tuyển dụng, ứng viên nhanh chóng tìm thấy công việc thật sự phù hợp với mình cả về năng lực lẫn định hướng tương lai.
Minh Kha, một người dùng VietnamWorks chia sẻ: “Tôi từng trải qua một giai đoạn khá hoang mang khi muốn thay đổi môi trường làm việc sau gần 7 năm gắn bó. Nhờ hệ thống gợi ý thông minh và phần đánh giá CV của VietnamWorks, tôi đã tìm thấy vị trí mới hoàn toàn phù hợp với năng lực và định hướng lâu dài của mình.”
Với vị thế tiên phong trong ngành tuyển dụng trực tuyến, VietnamWorks dẫn đầu hành trình chuyển đổi của thị trường lao động Việt Nam từ tư duy “tìm việc làm” sang “xây dựng sự nghiệp”. Bằng việc kết hợp kinh nghiệm, dữ liệu và công nghệ, VietnamWorks đồng hành cùng người đi làm ở giai đoạn rất cần sự bứt phá mang tính chiến lược, giúp họ nhìn nhận rõ năng lực, định vị giá trị và vươn tới vị thế xứng đáng. Thông điệp “Achieve PROsition, Unlock PROtential” – “Vươn vị thế, Vượt tiềm năng” chính là minh chứng cho cam kết ấy, khẳng định vai trò tiên phong của VietnamWorks trong việc kiến tạo một thị trường lao động chuyên nghiệp, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững và khẳng định bản lĩnh của mình.
Cùng VietnamWorks “Vươn vị thế, Vượt tiềm năng” và mở ra cơ hội nghề nghiệp mới! Truy cập ngay tại đây: www.vietnamworks.com
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
