Team Leader HSEQ - Up to 1500$

KEY RESPONSIBILITIES/ ACTIVITIES

1. Formulate HSEQ policy (Xây dựng chính sách HSE)

­- Leading the process of setting up the Occupational health and safety policies in line with those established by the head quarter in Holland which should contain the vision, method, and planning in regards to developing, preserving and improving existing management systems.

Dẫn dắt quá trình thiết lập các chính sách an toàn và sức khỏe dựa trên cơ sở các chính sách mà tổng công ty đã đề ra, các chính sách này cần có tầm nhìn, phương pháp và có tính quy hoạch liên quan đến phát triển, duy trì và cải thiện hệ thống quản lý hiện có.

­- Ensure the timely execution of reporting in- and external trends and development on Occupational health and safety level and determining its impact on the OHS policy

Đảm bảo tiến độ và thời gian báo cáo các xu hướng bên trong và bên ngoài và sự phát triển về an toàn và sức khỏe và xác định tác động của nó đến với chính sách an toàn và sức khỏe.

2. Policy implementation (Thực hiện chính sách)

- Leading and Monitoring the implementation and compliance of OHS procedures within the organization.

Dẫn dắt và giám sát việc thực hiện và tuân thủ các quy trình an toàn sức khỏe trong tổ chức.

- Ensure compliance of company to National law and other requirement from Group level or investment firms.

Đảm bảo việc tuân thủ luật của công ty đối với các bộ luật quốc gia và các quy định của tập đoàn cũng như các tổ chức đầu tư.

3. Integrated Management System (Hệ thống quản lý)

­- Lead the process of setting up and supervising OHS management system.

Dẫn dắt quá trình thiết lập và giám sát hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp.

­- Reports and keep procedures in lines with ISO, OHSAS and in- and external norms.

Báo cáo và duy trì các quy trình theo tiêu chuẩn ISO, OHSAS và các tiêu chuẩn nội bộ và bên ngoài khác.

­- Analysing data and spotting improvement opportunities for the improvement of effectiveness and efficiency of processes.

Phân tích dữ liệu và các cơ hội cải tiến điểm để nâng cao hiệu quả và hiệu lực của các quy trình.

4. Improvement projects (Thực hiện các dự án cải tiến)

- Initiating, coordinating and carrying out projects that are required from strategy related to OHS

Khởi xướng, phối hợp và thực hiện các dự án từ các yêu cầu chiến lược liên quan đến an toàn sức khỏe.

­- Reporting progress/results of those projects with the supervisor and management team

Báo cáo tiến độ của các dự án cải tiến với ban lãnh đạo.

5. Emergency response (Ứng phó sự cố khẩn cấp)

- Assist ERT commander to create and execute Emergency response plan. Report the results to stakeholders and make sure actions are followed up

Hỗ trợ trưởng nhóm ERT thiết lập và triển khai kế hoạch ứng phó khẩn cấp. Báo cáo kết quả tới các bên liên quan và đảm bảo các hành động đề ra

được thực hiện

6. Incident investigation & report (Điều tra và báo cáo sự cố)

- Make sure the timely reporting of all incidents related to Health, safety,

environment, damages to stakeholders and carry out incident

investigations

Đảm bảo báo cáo kịp thời mọi sự cố liên quan đến Sức khỏe, an toàn,

môi trường, thiệt hại cho các bên liên quan và thực hiện điều tra sự cố

- Monitor and report follow up actions of relevant parties

Giám sát và báo cáo các hoạt động tiếp theo từ các bên liên quan

7. Occupational health & Safety onsite (Sức khỏe nghề nghiệp & An toàn hiện trường)

- Ensure safety onsite by assigning and monitoring tasks of safety officers

Đảm bảo an toàn tại chỗ bằng cách phân công và giám sát nhiệm vụ của nhân viên an toàn

- Be first point of contact for all matters related to OHS onsite

Là đầu mối liên hệ đầu tiên về mọi vấn đề liên quan đến OHS tại hiện trường

- Perform HSE audit and driving change management policies/practices based on findings.

Thực hiện kiểm tra HSE và thúc đẩy các chính sách/thực hành quản lý thay đổi dựa trên các phát hiện.

REQUIRED QUALIFICATIONS

1. Education:

- Bachelor’s degree in EHS, or another relevant technical / production field required.

Bằng cử nhân về EHS hoặc lĩnh vực kỹ thuật / sản xuất có liên quan khác.

- Qualification in integrated management system ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001

Chứng chỉ hệ thống quản lý tích hợp ISO 9001, ISO 14001 và ISO 45001

- Qualification in lead auditor, Lean Manufacturing/Six Sigma, 5S is advantage

Các chứng chỉ đánh giá viên trưởng, Lean Manufacturing/Six Sigma, 5S là lợi thế

Proficient English skills

- Kỹ năng tiếng Anh thành thạo

2. Experience:

- 5 – 7 years relevant work experience in manufacturing companies, oil & gas / shipbuilding is preferred.

5 – 7 năm kinh nghiệm làm việc liên quan trong các công ty sản xuất, ưuu tiên ngành dầu khí/đóng tàu

- 1-3 year experience in management field

Kinh nghiệm 1-3 năm ở lĩnh vực quản lý

KEY COMPETENCIES

1. Investigation and reporting skills - Kỹ năng điều tra và báo cáo

- Able to gather relevant data or evidences, analyse to find root cause of incidents, report concisely and accurately the findings and propose counter measures

Có khả năng thu thập dữ liệu hoặc bằng chứng liên quan, phân tích để tìm ra nguyên nhân gốc rễ của sự cố, báo cáo ngắn gọn, chính xác các phát hiện và đề xuất các biện pháp ứng phó

2. Critical thinking skills - Kỹ năng tư duy phản biện

- Able to understand a situation and go down to the roots to analyse the presented solutions

Có thể hiểu được tình huống và đi sâu vào gốc rễ để phân tích các giải pháp được đưa ra

3. Cooperation & Communication skills - Kỹ năng hợp tác & Giao tiếp

- Strong stakeholder management skills: internal & external stakeholders, local authorities.

Kỹ năng quản lý các bên liên quan tốt: các bên liên quan bên trong và bên ngoài, chính quyền địa phương.

- Able to communicate clearly, effectively and persuasively, in verbal and written presentations, with all stakeholders, in both Vietnamese and English

Có khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả và thuyết phục bằng lời nói và văn bản với tất cả các bên liên quan bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh

4. Persuasion Skills - Kỹ năng thuyết phục

- Able to convince others to enforce changes in workplace

Có khả năng thuyết phục người khác thực hiện những thay đổi tại nơi làm việc

5. Risk management skills - Kỹ năng quản lý rủi ro

- Able to identify risks and develop a risk management plan

Có khả năng nhận diện rủi ro và xây dựng kế hoạch quản lý rủi ro

6. Leadership skills - Kỹ năng lãnh đạo

- Able to provide leadership to the team members: coaching, delegating, supervising, motivating, evaluating.

Có khả năng lãnh đạo các thành viên trong nhóm: huấn luyện, ủy quyền, giám sát, động viên, đánh giá.