Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
Xây dựng hệ thống quản trị nội bộ; hoạch định tuyển dụng, chiến lược đào tạo và phương pháp quản lý nguồn nhân lực;
Quản lý, tổ chức và điều hành phòng HC-NS, thực hiện công tác hành chính nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ được giao;
Chỉ đạo theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công… của người lao động trong phạm vi toàn công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHXH;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (bắt buộc), ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở các công ty về công nghệ;
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống;
- Có laptop cá nhân.
** QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm cực kỳ hấp dẫn;
- Được hưởng các chế độ theo luật như Bảo hiểm, phép năm, nghỉ lễ/Tết,…
- Được review công việc và lương 2 lần/ năm;
- Được hỗ trợ 10h/tháng dịch vụ Công ty (dọn dẹp nhà) giúp bạn có thời gian thư giãn và chăm sóc bản thân;
- Tiệc bTaskeer hàng tháng, Year End Party và du lịch nghỉ mát hằng năm;
- WFH 3 ngày/tháng;
- Tham gia các hoạt động thể thao cùng Cộng đồng bTasker,…